ACCES GRATUIT

Dacă ai angajați fericiți, ai clienți fericiți

Se pare că există o legătură clară între fericirea angajaților la locul de muncă și satisfacția clienților față de produsele și/sau serviciile companiei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Job nou? Cum descoperi ce echilibru între viața personală și cea profesională îți oferă

Se vorbește mult despre echilibrul dintre viața personală și cea profesională. Studiile pe acest subiect au evidențiat chiar faptul că generațiile noi pun mare preț pe acest aspect și că iau în considerare nivelul de libertate pe care îl au într-un job atunci când decid dacă sunt sau nu interesați de o ofertă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Provocarea lunii: Cum să scapi de rutină?

Vă prezentăm, în cele ce urmează, cinci modalităţi prin care puteţi produce o schimbare în rutina dumnevoastră zilnică.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

Scrisoarea imaginară, dar posibilă, a unui angajator către un potențial angajat

Dragă potențial angajat, te salut și te felicit că ai intrat cu elan și entuziasm pe piața muncii. Îți cer îngăduința să mă prezint; este foarte probabil să ajungem să lucrăm împreună, drept care mi se pare oportun să afli câteva ceva despre mine, chiar de la mine. Așadar, permite-mi să îți spun următoarele: Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cinci idei pentru un management mai eficient al timpului

Cu toții avem perioade când parcă totul se întâmplă pe repede înainte, când nimic din ceea ce am planificat nu pare să funcționeze așa cum ne așteptam, când trebuie să facem față unor cerințe suplimentare față de cele cu care suntem obișnuiți și să avem rezultate în același interval de timp ca și înainte (pentru că, din păcate, ziua nu are decât 24 de ore). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Idei proaspete pentru actualizarea CV-ului

Probabil că este evident pentru toată lumea de ce CV-ul este ceea ce numim, preluând un termen din afară, „a work in progress”. Nu este suficient să îl faci o dată pentru un job pe care ți-l doreai acum trei ani și să îl trimiți (doar puțin actualizat) la toate joburile la care ai aplicat de atunci încolo. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum influențează tehnologia căutarea unui job

Este evident pentru toată lumea, credem noi, că dezvoltarea tehnologiei din ultimii ani ne-a influenţat considerabil modul în care comunicăm (socializăm), muncim sau căutăm un nou job. Așadar, cu cât devenim mai repede conştienţi de beneficiile pe care le pot avea terminalele mobile în viaţa noastră şi de cum ne putem folosi eficient de ele pentru a identifica mai uşor (și) noi oportunităţi profesionale, cu atât mai bine pentru noi. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Zece întrebări pentru evaluarea recrutorilor

Un recrutor bun este esențial pentru multe dintre procesele strategice de resurse umane dintr-o organizație. Chiar dacă, în cadrul departamentului de HR, responsabilitățile de recrutare sunt adesea cumulate cu altele din zona de dezvoltare organizațională, training etc., este esențial ca persoana care derulează majoritatea proceselor de evaluare să aibă entuziasmul, experiența și competențele necesare pentru a atrage talentele necesare în companie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Nouă obiceiuri zilnice care îți afectează productivitatea

Dacă v-ar întreba cineva care sunt activitățile pe care le faceți în fiecare dimineață, probabil că în top ar fi: băutul cafelei, verificatul mailurilor, ședințele etc. Oricât de greu ar fi de crezut, se pare că exact aceste obiceiuri sunt cele care ne afectează productivitatea încă din primele ore ale zilei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Interviul perfect pentru poziții tehnice

Am trecut cu toții, ca recrutori, prin momentele dificile în care a trebuit să facem selecția pentru poziții foarte tehnice. Oricât de mult am insista pe faptul că, evaluarea tehnică trebuie derulată de cei în măsură să o facă ( de exemplu, managerul direct al poziției pentru care se recrutează, viitori colegi cu experiență etc.), clientul (intern sau extern) se așteptă să îi prezentăm candidați al căror profil să bifeze atât cerințele „soft”, cât și pe cele „hard”. Citește articolul