ACCES GRATUIT

Generația Y față în față cu intervievatorul

Ca despre orice altă generație, și despre Millennials (Generația Y) se pot spune lucruri de bine și de rău. Să nu cădem în patima etichetărilor și să nu încercăm să îi zugrăvim ca fiind mai „răi” sau mai „buni” decât am fost noi ceilalți la momentul la care ne-am căutat un loc de muncă și un drum în viața profesională. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cele mai căutate abilități ale salariaților în 2018, conform LinkedIn

Ca anul trecut, LinkedIn a identificat care sunt cele mai importante abilități (soft sau hard) care vă pot asigura succesul atunci când vine vorba de căutarea unui job în 2018. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum să te împrietenești cu stresul

Câți dintre noi se pot lăuda că în ultimul an au avut parte doar de un nivel scăzut de stres? Dar de unul moderat? Exact! Cei mai mulți trebuie să facem față stresului în fiecare zi, la intensități adesea foarte mari și, de cele mai multe ori, greu de gestionat. Stresul este principalul nostru dușman (sau, cel puțin, așa ne place să credem). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cinci semne că o companie are un mediu de lucru toxic

În entuziasmul primirii unei oferte de job, candidații acordă prea puțin sau deloc atenție unor aspecte importante legate de mediul de lucru al angajatorului care recrutează pentru poziția vacantă. Deși este adevărat că până nu ajungi să lucrezi zi de zi într-un birou este foarte dificil să îți dai seama exact care este atmosfera și cât de adevărat este „spiritul de echipă” anunțat pe toate canalele de comunicare utilizate de companie, sunt indicii care te pot ajuta să îți dai seama de potențiala toxicitate a mediului de muncă încă de la primele interviuri și, mai ales, în momentul în care discuți o ofertă concretă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum să lucrezi cu cineva care te enervează

Fiecare dintre noi are propriile afinități. Unii oameni ne plac mai mult, unii mai puțin, iar alții deloc. Ce se întâmplă însă în momentul în care suntem nevoiți să lucrăm cu persoane care nu numai că nu ne plac, dar ne și enervează? Iată câteva sfaturi simple care ne pot scuti de multă bătaie de cap. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Învață gratis la un colegiu din State… online

Dacă ai senzația că ți-ai ratat vocația, că trebuia să faci o altă facultate sau că sunt subiecte pe care ai fi vrut să le aprofundezi mai bine în timpul studiilor, avem vești bune pentru tine. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum (să nu mai) pierdem cele mai productive două ore din zi

Dan Ariely, un cunoscut profesor de psihologie de la Duke University, ne încurajează să ne începem zilele cu cafea și… muncă. Uitați de ideea că nu sunteți o persoană matinală, studiul derulat de Ariely arată clar că suntem cei mai productivi atunci când muncim în primele două ore după ce ne-am trezit. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Tu știi ce salarii au colegii tăi?

Sunt puține companiile în care informațiile despre salarii nu sunt strict confidențiale. Explicația este, teoretic, la îndemâna oricui. Dacă fiecare angajat ar cunoaște salariile colegilor săi, teoretic ar crește sensibil șansele să apară nemulțumiri, așteptări nerealiste, conflicte mai mult sau mai puțin vizibile, acuzații de “nepotism” etc. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ziua de muncă de șase ore

Probabil că ați auzit deja: Suedia este prima țară care a introdus ziua de muncă de șase ore. Cel puțin la fel de interesante ca vestea în sine ni s-au părut motivele: pentru a crește productivitatea și a-i face pe oameni mai fericiți. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Nu trebuie să fii pe primul loc

Într-o lume care pune preț aproape exclusiv pe competitivitate (de la mediul școlar la cel organizațional), o lume care prețuiește doar învingătorii și măsoară valoarea oamenilor în funcție de capacitatea de a ieși “pe primul loc”, Seth Godin ne provoacă să vedem lucrurile altfel într-un articol recent pe care vi-l recomandăm azi. Citește articolul