ACCES GRATUIT

Trei remedii pentru lipsa entuziasmului la locul de muncă

Statisticile sunt grăitoare în privința faptului că angajații neimplicați afectează în mod critic performanța organizațională. Faptul că este vorba de peste 60% dintre ei (conform unui studiu Gallup) face ca situația să fie cu atât mai dramatică. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Săptămâna cu trei zile de lucru pentru angajaţii de peste 40 de ani

Un studiu derulat de Universitatea din Melbourne pentru a analiza efectele orelor de muncă asupra abilităților cognitive a ajuns la concluzii surprinzătoare privind durata optimă de muncă în fiecare săptămână pentru persoanele peste 40 de ani. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cât de importantă este ultima impresie la interviu

Am scris de multe ori până acum despre importanţa primei impresii, dar şi despre pericolele absolutizării acestei prime impresii atunci când vine vorba de evaluare. Dar, dacă e să fim atenţi la detalii, ar trebui să acordăm importanţă şi ultimei impresii, modului în care ne despărţim de cel cu care am stat de vorbă la finalul interviului, ultimele aspecte pe care le discutăm, atitudinea cu care părăsim sala de interviu. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Job nou? Cum descoperi ce echilibru între viața personală și cea profesională îți oferă

Se vorbește mult despre echilibrul dintre viața personală și cea profesională. Studiile pe acest subiect au evidențiat chiar faptul că generațiile noi pun mare preț pe acest aspect și că iau în considerare nivelul de libertate pe care îl au într-un job atunci când decid dacă sunt sau nu interesați de o ofertă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Trei reguli pentru titulaturi mai eficiente

De câte ori nu vi s-a întâmplat, din postura de candidați, să nu înțelegeți titulaturile joburilor din anunțurile de recrutare? Evident, nimeni nu aplică doar pentru că i-a plăcut o titulatură (sau cel puțin așa sperăm noi), dar, ca și în cazul primelor secunde din interviu, titlul jobului este esențial atunci când vorbim despre atragerea și menținerea atenției candidaților interesanți. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Zece sfaturi de care să ții cont înaintea interviului de angajare

Știm că momentul în care primești o invitație la un interviu este unul cu o încărcătură emoțională ridicată. Mai ales dacă îți cauți job de ceva vreme, un interviu programat este în sine o realizare și e păcat să nu profiți de această ocazie ca să treci în următoarea etapă a procesului de evaluare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

De ce trebuie să faci lucrurile care nu-ți plac

Să ridice mâna sus cine poate spune că îi place tot ceea ce trebuie să facă în sfera vieții profesionale, că nicio parte a jobului pe care îl ocupă în clipa de față nu îi displace și că își îndeplinește absolut toate sarcinile cu aceeași plăcere și cu același entuziasm. Deci? Știam eu. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Noroc sau munca?

Adesea, cand lucrurile nu se “astern” asa cum ne dorim, in viata profesionala (dar si personala), tindem sa dam vina pentru nereusita pe lipsa norocului. Genul acesta de atitudine pare sa faca parte din structura noastra interna ca popor, un soi de fatalitate (“ce ti-e scris in frunte ti-e pus”) de care nu putem scapa, indiferent cat de mult ne-am stradui. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Patru motive pentru care nu ești promovat

Dacă ai petrecut mai mult de 3 ani pe același job și ai discutat cu managerul direct încă de la angajare despre posibilitățile de promovare în cadrul organizației după un interval de timp de 2 - 3 ani, e normal să îți pui problema de ce “nu ți se întâmplă și ție”, mai ales dacă  ai în jur exemple de colegi cu fișe de post similare cu a ta care au primit de mult vestea cea bună. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Top cinci tendințe în recrutare

Modul în care facem recrutarea s-a schimbat fundamental în ultimii ani. Rețelele sociale nu mai sunt un moft, ci o necesitate, iar concepte precum candidate experience și brand de angajator stau la baza noilor strategii de atragere de candidați. Citește articolul