avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 292 soluții astăzi
Acasă Subiect: portal hr
Subiect: portal hr
ACCES GRATUIT

Interviul comportamental în varianta 2.0

Portal HR în Weekend
29 Iulie 2017 | 0 | 3711 | Timp de citire: 2 min.

De multă vreme interviul comportamental nu mai este o noutate (sau cel puțin așa sperăm). Chiar și la noi el este folosit de mai bine de 10 ani devenind de multe ori a doua natură pentru recrutori. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cinci greseli de evitat in CV

Portal HR în Weekend
22 Iulie 2017 | 1 | 11433 | Timp de citire: 1 min.

Cu atât de multe articole despre ce și cum să incluzi într-un CV pentru a face (măcar) o primă impresie bună, nu e de mirare că, de foarte multe ori, candidații cu care discutăm ne cer părerea despre formatul și conținutul CV-ului pe care ni-l transmit. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Exercițiul de recunoștință

Portal HR în Weekend
15 Iulie 2017 | 2 | 5468 | Timp de citire: 3 min.

Ți se întâmplă și ție ca în unele zile nimic să nu iasă așa cum ți-ai dorit? Să fii obosit, soțul/soția ta la fel, copilul să fie bolnav, iar la serviciu să ai de făcut lucruri care nu îți plac, poate că uiți să cumperi ceva de care chiar aveai nevoie… Mie da! Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cinci întrebări pentru noul tău șef

Portal HR în Weekend
8 Iulie 2017 | 0 | 9301 | Timp de citire: 1 min.

Primele zile la un job nou sunt arareori ușoare. De la provocări minore de adaptare la un spațiu nou la cele complexe de interacționare cu colegii noi, probabil că unul dintre cele mai dificile aspecte ale "adaptării" la un job nou este cel legat de relația cu superiorul direct. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce reguli trebuie să respecți atunci când iei referințe

Portal HR în Weekend
1 Iulie 2017 | 0 | 3710 | Timp de citire: 3 min.

Am primit în ultima vreme mai multe întrebări despre modalitatea cea mai bună de luare a referințelor în timpul proceselor de recrutare. Părerile despre validitatea acestui tip de informații variază foarte mult. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Patru obiective pentru o viață profesională mai sănătoasă

Portal HR în Weekend
24 Iunie 2017 | 0 | 5472 | Timp de citire: 2 min.

Întrebați care este obiectivul lor principal în carieră, mulți profesioniști ar răspunde că cel mai important lucru este să evolueze (ierarhic și financiar). Printre alte obiective, ar menționa, probabil, și nevoia de a se dezvolta din punctul de vedere al cunoștințelor și abilităților, nevoia de echilibru între viața profesională și cea personală. Citește articolul

ACCES GRATUIT

De ce să îți începi cariera cu un internship

Portal HR în Weekend
17 Iunie 2017 | 0 | 4591 | Timp de citire: 4 min.

Cu toții cunoaștem fenomenul studentului sau al tânărului absolvent de facultate (am fost și noi acolo, evident) care își dorește să devină manager de firmă la al doilea job sau team leader într-o multinațională de la primul job. Și dacă se poate că totul să se întâmple cât mai rapid și pachetul salarial să fie cât mai mare, ar fi și mai bine. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Brandul de angajator și brandul de meserie

Portal HR în Weekend
10 Iunie 2017 | 0 | 2468 | Timp de citire: 3 min.

De curând am fost la un eveniment care promitea multe. Contrar așteptărilor, am asistat la unele dintre cele mai ridicole momente, înșirate unul după altul, care mai de care mai penibil, grotesc sau ilar. Nu doar prezentatorii au fost foarte slabi (în termeni de prezență scenică), dar și prezentările au fost de-a dreptul mediocre. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Echilibrul în viață

Portal HR în Weekend
3 Iunie 2017 | 8 | 8046 | Timp de citire: 2 min.

În ultimii ani se vorbește tot mai des despre work-life balance sau echilibrul dintre viața profesională și cea personală. Și tot mai des mă gândesc și eu la cum aș putea menține acest echilibru cât mai mult timp. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum gestionăm timpul salariaților astfel încât să economisim propriul timp

Portal HR în Weekend
27 Mai 2017 | 0 | 3746 | Timp de citire: 4 min.

Organizarea timpului lucrat și a concediilor, chiar și în cazul celor mai simple, sunt procese dificil de gestionat dacă nu sunt automatizate. Astfel de evidențe pe suport de hârtie sunt în general excluse din start, dacă nu vrem ca activitățile de colectare a datelor privind timpul și fluxurile de aprobare a concediilor să devină un coșmar administrativ. Citește articolul