ACCES GRATUIT

Ce îi motivează pe salariați și ce îi face mai productivi

Potrivit unui studiu derulat pe un eșantion de 2500 de persoane, 60% dintre angajații unei companii nu înțeleg direcția și obiectivele companiei pentru care lucrează, în timp ce doar restul de 40% înțeleg aceste aspecte. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce nu trebuie să postezi în social media

Chiar dacă nu recomandăm niciunui recrutor să evalueze un candidat doar uitându-se la postările de pe conturile de social media, informațiile din rețelele de socializare pot fi utile pentru a surprinde anumite preocupări și atitudini care, în măsura în care creionează un tipar de comportament, pot spune ceva despre candidatul respectiv și nu trebuie ignorate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum să te înțelegi mai ușor cu colegii de la locul de muncă

Majoritatea angajaților lucrează cu tipuri variate de colegi care au interese, sarcini și valori diferite. E normal ca aceste diferențe să genereze, mai devreme sau mai târziu, conflicte între angajați. Despre conflicte, gestionarea lor și modalități de colaborare eficientă cu colegii dificili a explicat mai multe psihoterapeutul Lena Rusti. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Întrebarea la care nu te-ai așteptat în interviu

Abundența de site-uri de carieră și de recomandări privind răspunsurile cele mai bune la întrebările standard din interviu riscă să poziționeze candidatul într-o postură ingrată. Echipat cu răspunsuri învățate pe dinafară, acesta are mai puține șanse să reacționeze bine în fața unor întrebări neașteptate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Dezvoltarea începe cu obiceiuri minuscule

Voința (capacitatea noastră de a ne mobiliza să facem lucruri, „the willpower”) este limitată într-o zi. Ea funcționează ca o "găleată" din care consumăm câte puțin pentru fiecare decizie pe care o luăm. Și sunt foarte multe decizii de luat zilnic: să rămânem calmi în trafic, să alegem salata în loc de cartofii prăjiți, să terminăm tot ce avem pe lista de to do, să ne concentrăm la un task lung, să mergem la sală… Citește articolul

ACCES GRATUIT

Rămași în urmă - cu bune și cu rele

200 de miliarde de dolari pe an, la atât se estimează că ar putea ajunge pierderile companiilor de asigurări din cauza mașinilor autonome. Și programatorii pot dispărea, jobul lor este în pericol, dacă ne gândim la Microsoft DeepCoder, o entitate cu inteligență artificială care se poate programa singură. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Întrebări ciudate la interviuri de angajare din America

Dacă aveți senzația că pe alte meleaguri umblă câinii cu covrigi în coadă și că, de exemplu, ați face orice pentru a participa la un interviu la una dintre companiile aflate pe lista angajatorilor de top din America, azi ne-am propus să vă aducem puțin cu picioarele pe pământ. Citește articolul

ACCES GRATUIT

De ce ai ramâne pe un post care te face nefericit?

Serios vorbind, de ce ai rămâne pe un post care te face nefericit? Este o întrebare care poate părea naivă sau pseudo-filosofică, dar eu chiar aș vrea un răspuns. A nu se înțelege că nu am primit răspunsuri până acum; doar că, din ceea ce am auzit, nimic nu m-a convins. Nu înțeleg de ce împlinirea profesională a unor oameni este mai prejos decât a altora; sau, cu alte cuvinte, de ce crezi că meriți mai puțin decât alții. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum scapi de teama de a vorbi în public

Scriam acum ceva vreme despre ce putem face ca să livrăm prezentări reușite și să le oferim celor din audiență o experiență memorabilă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

CV-ul care iese în evidență

Atunci când cauți un job de ceva vreme și găsești, într-un final, anunțul mult așteptat s-ar putea să fii tentat să aplici cât mai repede, fără să acorzi atenția necesară CV-ului tău. Oprește-te puțin și amintește-ți că mai sunt cel puțin alte câteva zeci de persoane care își doresc același post. Ce ai putea face ca CV-ul tău să iasă în evidență? Citește articolul