Salariații din țara noastră, fie ei angajați în sistemul public sau în cel privat, vor beneficia de o zi liberă în data de 24 ianuarie 2019, adică chiar azi. În această zi se sărbătorește Ziua Unirii Principatelor Române și a fost declarată zi liberă legală în anul 2016. De cele mai multe ori, în astfel de situații, Guvernul ia decizia acordării unei zile libere bugetarilor, astfel încât aceștia să se poată bucura de o perioadă liberă mai lungă. Potrivit unor informații obținute de redacția noastră, vineri va fi, în mod oficial, zi lucrătoare pentru toți angajații din țara noastră. Citește articolul
În curând, respectiv în ziua de joi, salariații din România, indiferent dacă lucrează la stat sau în mediul privat, vor beneficia, cu ocazia Zilei Unirii Principatelor Române, de o zi liberă. Uneori, în situații similare, autoritățile iau decizia de a acorda bugetarilor o zi liberă suplimentară, în așa fel încât aceștia să se poată bucura de perioade libere mai lungi. În acest context, îți spunem astăzi cu ce alte ocazii ar mai putea acorda Guvernul zile libere suplimentare angajaților la stat, astfel încât aceștia să se bucure de minivacanțe cu diverse lungimi. Citește articolul
Salariații din țara noastră se bucură, în fiecare an, de mai multe zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează. Unele dintre aceste zile sunt acordate cu ocazia unor sărbători religioase destinate, în principiu, creștinilor ortodocși, iar anul trecut, autoritățile au stabilit ca zilele libere speciale ale salariaților de alte religii să nu se mai suprapună cu celelalte sărbători legale sau cu concediul de odihnă. Citește articolul
Zilele libere acordate angajaților din țara noastră sunt stabilite exclusiv prin Codul muncii, iar în cursul lui 2019 sunt nu mai puțin de 15 astfel de zile. Totuși, nu toate zilele nelucrătoare de sărbătoare legală pică în timpul săptămânii, astfel că salariații cu program normal de lucru, adică cei care lucrează de luni până vineri, se vor bucura de mai puțin de 15 zile libere în plus față de concedii. Citește articolul
Bugetarii au primit liber în zilele de 24 și 31 decembrie 2018, pentru a se face punte între weekend și liberele legale de Crăciun și Anul Nou. Asta înseamnă că salariații de la stat au beneficiat de două minivacanțe de cinci zile consecutive, însă cele două libere suplimentare trebuie recuperate în ianuarie 2019 prin prelungirea programului zilnic de lucru. Citește articolul
Angajații -- atât cei care lucrează în sistemul public, cât și cei care lucrează în cel privat -- beneficiază de zile libere în 1 și 2 ianuarie 2019. Totuși, există niște categorii de angajați care sunt nevoiți să lucreze în aceste zile, acestora trebuind să li se dea, ulterior, timp liber corespunzător și un spor la salariul de bază. Citește articolul
Vinerea Mare este, oficial, zi liberă. Salariații care sunt de alte religii decât creștin-ortodoxă beneficiază de zile libere, în afara zilelor legale. Iar salariații trebuie plătiți pentru zilele de concediu de odihnă neefectuate - chiar dacă nu au cerut concediu. Acestea sunt principalele modificări privind zilele libere ale salariaților, apărute în 2018, de care angajatorii ar trebui să țină cont. Citește articolul
Salariații care lucrează chiar și în zilele de weekend au șanse în 2019 să beneficieze de mai multe libere legale decât cei cu program normal. Zilele în care salariații se pot bucura de timp liber, fie că aceștia activează în sistemul bugetar sau în mediul privat, sunt stabilite exclusiv prin Codul muncii. Începând din 2018, lista liberelor legale include 15 zile. Citește articolul
Toți salariații din țara noastră, fie ei angajați la stat sau în mediul privat, au liber în prima și a doua zi de Crăciun, conform legislației muncii în vigoare. În condițiile în care 25 și 26 decembrie pică azi și mâine, iată ce compensații trebuie să se acorde acolo unde munca este necesară chiar și în aceste zile. Citește articolul
Guvernul a hotărât recent ca angajații din sistemul de stat să primească liber în zilele de 24 și 31 decembrie 2018, pentru a se face punte între zilele libere din weekend și cele legale de Crăciun și Anul Nou. Dacă angajatorii lor decid acest lucru, de o măsură similară s-ar putea bucura și lucrătorii din mediul privat. Citește articolul