ACCES PREMIUM

Reminder Ziua Copilului 2018: Cum trebuie recompensați salariații care lucrează azi

Salariații din România, fie că sunt lucrători în sistemul de stat, fie că sunt angajați în mediul privat, se bucură astăzi, zi în care sărbătorim Ziua Copilului, de un weekend prelungit cu o zi. De această zi liberă beneficiază toți angajații din țara noastră, indiferent de faptul că sunt părinți sau nu. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sărbătoarea Înălțării ar putea deveni zi liberă pentru salariați

Înălțarea Domnului, sărbătorită în a 40-a zi după Învierea Domnului, ar putea deveni zi de sărbătoare legală în care angajații nu lucrează, potrivit unui proiect de act normativ înregistrat recent la Senat pentru dezbatere. Astfel, după ce în acest an salariații au primit zi liberă în Vinerea Mare, aceștia ar putea beneficia de timp liber și în Ziua Înălțării Domnului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Rusalii 2018. Ce compensații legale trebuie acordate salariaților dacă muncesc azi

Zilele în care salariații din România nu lucrează sunt reglementate prin Codul muncii. În luna mai 2018 sunt trei zile libere în care salariații trebuie să primească liber de la lucru, una de Ziua Muncii și două de Rusalii. Potrivit legislației din țara noastră, angajatorii sunt obligați să acorde compensații salariaților care sunt nevoiți să se prezinte la lucru în aceste zile libere. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Guvernul nu dă vacanță: Bugetarii vor lucra pe 29, 30 și 31 mai

După ce în spațiul public a apărut zvonul că bugetarii ar urma să primească liber pe 29, 30 și 31 mai 2018, pentru a face legătura între minivacanțele de Rusalii și de Ziua Copilului, redacția noastră a cerut o clarificare de la Ministerul Muncii. Reprezentanții acestuia ne-au spus că bugetarii vor lucra ca de obicei în cele trei zile de săptămâna viitoare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Bugetarii mai pot recupera ziua liberă din 30 de aprilie prin prelungirea programului doar până vineri

Recent, angajații din sectorul public au beneficiat de o zi liberă și s-au bucurat de o nouă minivacanță de patru zile, având în vedere Ziua Muncii a picat într-o zi de marți. Totuși, ziua liberă de la începutul săptămânii trecute trebuie recuperată, existând două variante pentru recuperarea acesteia: recuperarea în sâmbăta trecută sau, pentru cei care n-au recuperat-o deja, prin prelungirea programului de lucru din mai multe zile, dar fără a depăși sfârșitul acestei săptămâni. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Dacă angajatorii decid acest lucru, și salariații din mediul privat ar putea primi liber pe 30 aprilie

De curând, Executivul a decis ca bugetarii să primească o zi liberă în data de 30 aprilie, care pică luni, astfel încât aceștia să se bucure de o minivacanță de patru zile în perioada Zilei Muncii. Și salariații din mediul privat s-ar putea bucura de o minivacanță, dar doar dacă angajatorul ia o decizie în acest sens. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Zile libere 2018: Se bucură salariații de alte religii de mai multe libere legale decât ortodocșii?

Anual, salariații din România pot beneficia, potrivit Codului muncii, de o serie de zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează. O parte dintre aceste zile libere sunt acordate cu ocazia unor sărbători religioase destinate, de principiu, creștinilor ortodocși. În acest context, vă spunem astăzi la câte libere legale au dreptul salariații care au alte religii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE De vineri, liberele pentru cei de alte religii nu se vor mai suprapune cu sărbătorile legale și concediul de odihnă

Angajatorii vor fi obligați să acorde zilele libere speciale ale salariaților de alte religii în orice alte zile în afară de sărbătorile legale sau zilele de concediu de odihnă, conform unui act normativ care se va aplica de vineri. Modificarea este făcută deoarece unele firme lipsesc salariații de alte religii de o parte din liberele la care au dreptul. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Libere legale 2018: Ce compensații trebuie să primească salariații pentru munca din Vinerea Mare și din zilele de Paște

Săptămâna asta, salariații de la stat și cei din mediul privat se bucură de o minivacanță de patru zile cu ocazia Paștelui. Mai exact, în afară de prima și a doua zi de Paște, Vinerea Mare a devenit recent și aceasta zi liberă legală. Cei care lucrează în zilele libere au dreptul la compensații legale. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Codul muncii s-a modificat azi: Vinerea Mare a devenit zi liberă pentru angajați

Vinerea Mare, ultima zi de vineri înaintea Paștelui, a devenit zi de sărbătoare legală în care nu se lucrează, potrivit unui act normativ intrat azi în vigoare. Așadar, salariații se vor bucura, pentru prima oară, de timp liber în Vinerea Mare începând din acest an și vor beneficia luna viitoare de o minivacanță de patru zile. Anul acesta, Vinerea Mare va fi pe 6 aprilie, iar Paștele - pe 8 și 9 aprilie. Citește articolul