Anual, salariații din România pot beneficia, potrivit Codului muncii, de o serie de zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează. O parte dintre aceste zile libere sunt acordate cu ocazia unor sărbători religioase destinate, de principiu, creștinilor ortodocși. În acest context, vă spunem astăzi la câte libere legale au dreptul salariații care au alte religii. Citește articolul
Angajatorii vor fi obligați să acorde zilele libere speciale ale salariaților de alte religii în orice alte zile în afară de sărbătorile legale sau zilele de concediu de odihnă, conform unui act normativ care se va aplica de vineri. Modificarea este făcută deoarece unele firme lipsesc salariații de alte religii de o parte din liberele la care au dreptul. Citește articolul
Săptămâna asta, salariații de la stat și cei din mediul privat se bucură de o minivacanță de patru zile cu ocazia Paștelui. Mai exact, în afară de prima și a doua zi de Paște, Vinerea Mare a devenit recent și aceasta zi liberă legală. Cei care lucrează în zilele libere au dreptul la compensații legale. Citește articolul
Vinerea Mare, ultima zi de vineri înaintea Paștelui, a devenit zi de sărbătoare legală în care nu se lucrează, potrivit unui act normativ intrat azi în vigoare. Așadar, salariații se vor bucura, pentru prima oară, de timp liber în Vinerea Mare începând din acest an și vor beneficia luna viitoare de o minivacanță de patru zile. Anul acesta, Vinerea Mare va fi pe 6 aprilie, iar Paștele - pe 8 și 9 aprilie. Citește articolul
Zilele nelucrătoare de sărbătoare legală sunt stabilite exclusiv prin Codul muncii, iar pe această listă vor fi incluse, de vineri, 15 zile. Asta pentru că și Vinerea Mare va fi din acest an zi de sărbătoare legală nelucrătoare, potrivit unui document publicat marți în Monitorul Oficial. În acest context, vă spunem azi câte zile libere legale mai aveți în 2018, atât timp cât lucrați după un program obișnuit de lucru (luni-vineri). Citește articolul
Cheltuielile salariale pe care le au angajatorii în zilele nelucrătoare de sărbătoare legală vor putea fi deduse de companii, conform unui proiect de act normativ înregistrat recent la Senat pentru dezbatere. Măsura ar urmări acoperirea pierderilor angajatorilor din liberele legale, atunci când salariații nu vin la serviciu. Citește articolul
Începând de anul trecut, angajații cu program obișnuit de lucru (luni - vineri) beneficiază de o zi liberă în data de 24 ianuarie. În această zi, potrivit legislației muncii din România, se sărbătorește Ziua Unirii Principatelor Române. Există, totuși, și categorii de salariați care sunt nevoite să lucreze în zilele de sărbătoare legală, dar acestea trebuie să primească compensații pentru munca în zile de sărbătoare. Citește articolul
Salariații, indiferent că lucrează în domeniul public sau în cel privat, vor primi liber în prima și în a doua zi de Crăciun, conform legislației muncii. Din moment ce acestea vor pica luni și marți, angajații se vor bucura de o minivacanță de patru zile. Totuși, anumite categorii de persoane trebuie să se prezinte la muncă și în liberele legale, dar acestea sunt recompensate de angajatori. Citește articolul
Deși prin presă a circulat informația că Guvernul ar pregăti o hotărâre pentru a da liber bugetarilor în perioada dintre Crăciun și revelion, ministrul muncii a negat, în mod public, această informație. Citește articolul
Începând de azi și până duminică, inclusiv, salariații cu program obișnuit de lucru se vor bucura de timp liber, cu ocazia Sfântului Andrei și Zilei Naționale a României, ce sunt zile de sărbătoare națională și sunt urmate de zilele de weekend. Totuși, anumite persoane vor fi nevoie să lucreze azi si mâine, astfel că acestea vor avea dreptul la compensații legale. Citește articolul