ACCES GRATUIT

UPDATE CJUE: Un angajator poate interzice purtarea la locul de muncă a însemnelor religioase, dacă dorește să se prezinte neutru

Dacă un angajator are o nevoie reală de a părea neutru față de clienți săi sau pentru a preveni conflicte sociale, se justifică să le interzică salariaților purtarea oricărei forme vizibile de exprimare a convingerilor politice, filozofice sau religioase la locul de muncă, a decis, într-o hotărâre luată joi, Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Au apărut noi reguli la acordarea liberelor legale pentru salariații de alte religii

Zilele trecute a fost oficializată o nouă lege care face referire la zilele nelucrătoare de sărbătoare legală pentru salariații de alte religii. În esență, s-a stabilit că salariații care primesc liber de Paște și de Rusalii pentru mai multe culte legale creștine recuperează ulterior liberele suplimentare. Însă profităm de ocazie ca să lămurim și ce se întâmplă cu liberele legale pentru salariații care aparțin altor religii decât cele creștine. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE De-acum, liberele legale de Paște și Rusalii care se dublează se recuperează ulterior

Regulile în funcție de care se acordă liberele legale de Paște și Rusalii s-au modificat azi, prevede o lege nouă. Astfel, liberele suplimentare acordate de Paște și de Rusalii, pentru că mai multe religii le sărbătoresc la date diferite, se recuperează ulterior. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Zile libere 2019: De câte zile nelucrătoare beneficiază salariații de alte religii în acest an

Salariații din țara noastră se bucură, în fiecare an, de mai multe zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează. Unele dintre aceste zile sunt acordate cu ocazia unor sărbători religioase destinate, în principiu, creștinilor ortodocși, iar anul trecut, autoritățile au stabilit ca zilele libere speciale ale salariaților de alte religii să nu se mai suprapună cu celelalte sărbători legale sau cu concediul de odihnă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Zile libere 2018: Se bucură salariații de alte religii de mai multe libere legale decât ortodocșii?

Anual, salariații din România pot beneficia, potrivit Codului muncii, de o serie de zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează. O parte dintre aceste zile libere sunt acordate cu ocazia unor sărbători religioase destinate, de principiu, creștinilor ortodocși. În acest context, vă spunem astăzi la câte libere legale au dreptul salariații care au alte religii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Codul muncii, modificat prin lege: Cele patru noutăți majore pentru angajatori

Prevederile Codului muncii au fost modificate astăzi prin lege, principalele noutăți fiind în legătură cu sancționarea muncii nedeclarate, evidența orelor de lucru prestate de unii salariați și acordarea liberelor legale pentru persoanele de alte religii. În plus, tot astăzi a apărut și o noutate în privința zilierilor, în sensul că firmele pot să le găsească de lucru, oferind, practic, o mediere a muncii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE De vineri, liberele pentru cei de alte religii nu se vor mai suprapune cu sărbătorile legale și concediul de odihnă

Angajatorii vor fi obligați să acorde zilele libere speciale ale salariaților de alte religii în orice alte zile în afară de sărbătorile legale sau zilele de concediu de odihnă, conform unui act normativ care se va aplica de vineri. Modificarea este făcută deoarece unele firme lipsesc salariații de alte religii de o parte din liberele la care au dreptul. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE La cate libere legale au dreptul salariatii de alte religii? Afla punctul de vedere oficial al Ministerului Muncii!

Legislatia muncii stabileste ca salariatii au dreptul sa beneficieze anual de anumite zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza. Insa, avand in vedere ca cele mai multe dintre ele sunt destinate, in principal, crestinilor ortodocsi, cum se procedeaza in cazul persoanelor de alte religii? In acest sens, redactia noastra a cerut inclusiv un punct de vedere oficial de la Ministerul Muncii. Citește articolul