Aproximativ 85% dintre IMM-urile din România sunt de părere că o creștere a salariului minim brut pe țară și a salariului minim diferențiat pentru studii superioare, de la 1 ianuarie 2020, ar avea un impact negativ asupra afacerilor lor, arată rezultatele unui sondaj făcut recent de Consiliul Național al IMM-urilor. Citește articolul
Majorarea salariului minim brut, care a avut loc la data de 1 ianuarie 2019, implică două obligații majore pentru companiile care au angajați plătiți cu minimul pe economie. Mai exact, înainte de toate, majorarea trebuia reflectată intern prin acte până la finele lunii decembrie 2018, iar apoi aceasta trebuie raportată autorităților prin Revisal până la finele lunii ianuarie 2019, deci până azi. Citește articolul
Peste 40% dintre IMM-urile din România apreciază că majorarea salariului minim brut de la 1 ianuarie 2019 va avea ca efect concedierea anumitor salariați, reiese dintr-un sondaj ale cărui rezultate au fost remise azi redacției noastre de către Consiliul Național al IMM-urilor. Citește articolul
Înghețarea punctului-amendă pentru sancțiunile rutiere la valoarea de 145 de lei se aplică și în anul 2019, potrivit unui act normativ al Guvernului. În lipsa acestei măsuri, ca urmare a creșterii salariului minim (la care se raportează, ca regulă, punctul-amendă), participanții la trafic care încalcă regulile de circulație ar fi ajuns să plătească amenzi mult mai mari. Citește articolul
În anul 2019, salariul minim brut pe țară este stabilit la 2.080 de lei, conform unui act normativ al Guvernului. Din acest motiv, vă oferim astăzi un calculator de salarii pentru acest cuantum stabilit de la 1 ianuarie. Citește articolul
De la 1 ianuarie 2019, salariul minim brut a ajuns la 2.080 de lei, iar pentru cei care se află în funcții cu studii superioare și au măcar un an vechime în domeniul respectivelor studii există un salariu minim diferențiat de 2.350 de lei, conform unui act normativ publicat luna trecută în Monitorul Oficial. Citește articolul
Creșterea salariului minim de la 1 ianuarie la 2.080 de lei presupune, în primul rând, o ușoară creștere a costului cu forța de muncă pentru cei care au angajați cu minimul pe economie. Aplicarea salariului minim diferențiat de 2.350 de lei va fi pentru unii o grijă în plus de la începutul anului viitor. Mai crește și valoarea contribuției la fondul de handicap pentru cei obligați la plata acesteia, dar și costul forței de muncă zilieră și cel cu internii. Citește articolul
Majorarea salariului minim brut, de la 1 ianuarie 2019, la 2.080 de lei implică modificarea veniturilor sau a obligațiilor fiscale calculate în raport cu acesta. Astfel, de venituri majorate vor beneficia, pe lângă cei plătiți cu minimul pe economie, și zilierii, iar persoanele fără venituri care doresc să se asigure voluntar la sănătate vor fi nevoite să plătească mai mult pentru acest lucru. Citește articolul
Începutul de an vine cu o nouă creștere a salariului minim brut (așa cum s-a întâmplat și la începutul acestui an), de la 1.900 de lei, la 2.080 de lei, dar și cu un salariu minim brut diferențiat, aferent funcțiilor cu studii superioare: 2.350 de lei. Angajatorii trebuie să facă modificările necesare la nivel intern și să studieze cu atenție situațiile în care s-ar impune aplicarea minimul special de 2.350 de lei. Ceea ce este evident e că și taxele aplicate acestor salarii majorate vor crește. Citește articolul
Ca urmare a creșterii salariului minim brut de la 1 ianuarie, va crește automat și suma de bani pe care ar trebui să o plătească la Fisc persoanele fără venituri care vor să se asigure de bunăvoie la sănătate. Concret, asigurarea anuală voluntară reprezintă 10% din șase salarii minime brute. Cum salariul va crește la 2.080 de lei rezultă că și valoarea de plată pentru asigurarea voluntară va crește automat. Citește articolul