Potrivit prevederilor legale în vigoare, persoanele fizice cu datorii la bancă pot scăpa, atunci când au litigii cu aceasta sau dificultăți mari în a returna creditul, de cel puțin o parte din ele. Pentru asta, cei interesați pot apela la două proceduri facultative și diferite de procedurile ce implică instanțe de judecată, puse la dispoziția lor de Centrul de Soluționare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB), respectiv prin conciliere sau arbitraj. Citește articolul
Statul va acorda până la 2.000 de lei pentru fiecare persoană care vrea să-și monteze garduri electrice ca să-și protejeze locuința de animalele sălbatice precum urșii, se arată într-un proiect de ordin al Ministerului Mediului, Apelor și Pădurilor (MMAP), lansat în dezbatere publică pe site-ul instituției. Citește articolul
Persoanele cu dizabilități pot alege dacă se deplasează gratuit cu mijloacele de transport public sau dacă solicită decontarea carburantului pentru mașina proprie, adaptată handicapului, scrie într-o lege care a fost publicată miercuri în Monitorul Oficial. Mai mult, numărul de călătorii gratuite pentru persoanele cu handicap se dublează. Citește articolul
După ce, începând de marți, avem reglementări noi privind carantina și izolarea, legislația din domeniu a fost completată astăzi, printr-un ordin al Ministerului Sănătății, cu modalitatea de aplicare a acestor măsuri în perioada atipică pe care o traversăm, generată de epidemia de coronavirus. De asemenea, ordinul apărut azi conține și modelele actelor în baza cărora se aplică cele două măsuri, respectiv deciziile de confirmare sau infirmare a carantinării și izolării. Citește articolul
Angajatul în șomaj tehnic are dreptul oricum la indemnizația aferentă, pentru că așa prevede Codul muncii, iar faptul că statul a ajutat cu aceste indemnizații în ultimele luni este doar o chestiune de circumstanțe. Fie că angajatorul a plătit indemnizația de șomaj tehnic din 100% resurse proprii, fie că a beneficiat de sprijinul de la stat, nu poate să condiționeze plecarea angajatului din firmă, prin demisie, în perioada următoare revenirii la muncă. Citește articolul
Noile reglementări ale carantinei și izolării, măsuri ce pot fi luate în situații de risc epidemiologic, adică și în această perioadă, în care ne confruntăm cu epidemia de COVID-19, apar într-o lege ce se aplică de marți. Legea carantinei și izolării a apărut pentru a completa vidul legislativ legat de aceste măsuri, în condițiile în care Curtea Constituțională a României stabilise că anterioarele măsuri erau neconstituționale. Citește articolul
Autoritățile din țara noastră au reglementat, printr-o lege ce a intrat chiar azi în vigoare, carantina și izolarea, măsuri ce se pot impune inclusiv în situația actuală a pandemiei de coronavirus. În esență, această lege a apărut pentru a completa vidul legislativ legat de măsurile de carantină și izolare obligatorie, după ce Curtea Constituțională a României a stabilit că anterioarele măsuri erau neconstituționale. Citește articolul
Persoanele care vin în România din țări unde rata de îmbolnăvire este cel mult egală cu cea de la noi din țară nu mai sunt nevoite să stea în carantină cele 14 zile. În plus, pentru cei care urmează să participe la evenimente familiale precum naștere, căsătorie, deces sau pentru cei care trebuie să facă diverse tratamente ce nu pot fi amânate, se poate analiza suspendarea temporară a măsurii de carantină, scrie într-o hotărâre a Comitetului Național pentru Situații de Urgență (CNSU), ce a fost emisă astăzi. Citește articolul
Legea privitoare la carantinarea și izolarea obligatorie a persoanelor, atunci când există o epidemie (cum e cea actuală de coronavirus), a intrat, astăzi, în vigoare. Din cauza faptului că persoanele care sunt carantinate sau izolate s-ar putea să nu mai aibă grijă de copiii lor sau de alte persoane care depind de ele (dacă măsura e dispusă într-un spital, de exemplu), legea prevede și ce se întâmplă cu cei ce au nevoie de îngijire. Citește articolul
O indemnizație de concediu medical pentru carantină/izolare ceva mai mare e cuprinsă într-o lege care intră în vigoare de mâine. Însă ea nu se va aplica decât concediilor medicale acordate de mâine înainte și are nevoie de ceva detalieri prin alte acte normative. Citește articolul