Taxe și impozite

ACCES PREMIUM

Opinie EY despre split TVA: Sistemul înseamnă “pedepsirea” contribuabililor de bună-credinţă prin blocarea resurselor financiare

Un nou sistem de plată defalcată a taxei pe valoarea adăugată (TVA) se vrea implementat în următoarele săptămâni, motiv pentru care specialiștii de la EY România au analizat efectele aplicării noului mecanism, în încercarea de a afla dacă tot efortul pentru aplicarea noilor prevederi va merita și va fi în folosul contribuabililor.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Deloitte despre split TVA: IMM-urile vor fi cele mai afectate de noul sistem de plată a TVA

Sistemul de plată defalcată a taxei pe valoarea adăugată (TVA), sau split TVA, așa cum a fost promovat în spațiul public, ar urma să se aplice de la 1 octombrie 2017 și va obliga firmele înregistrate în scopuri de TVA să-și deschidă un cont bancar distinct pentru a încasa TVA de la clienți, respectiv pentru a plăti TVA facturată furnizorilor. De altfel, introducerea unui astfel de mecanism a fost încercată și în alte state membre ale Uniunii Europene, însă nu a putut fi pusă în practică din cauza impactului semnificativ asupra capitalului de lucru și a poverii administrative, explică specialiștii de la Deloitte într-un material de analiză publicat pe site-ul propriu.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

PWC: România ar deveni singurul stat membru al UE ce aplică cu caracter obligatoriu şi general sistemul de split TVA

Introducerea noului sistem privind plata defalcată a taxei pe valoarea adăugată (TVA), prin care se intenționează utilizarea unui cont bancar dedicat încasărilor şi plăților de TVA va avea efecte semnificative asupra companiilor din România, sunt de părere specialiștii în domeniul fiscalității din cadrul PwC România.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Split TVA - scurta, dar cuprinzătoarea analiză a unor paşi dintr-un proiect

Prezenta analiza se doreşte a fi o încercare de a afla dacă sistemul taxei pe valoarea adăugată (TVA) din România face doar câţiva paşi înapoi pentru a putea să-şi ia avânt, sau se întoarce de-a binelea cu spatele la contribuabil şi porneşte pe un drum propriu, necunoscut. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Închiriezi camere din propria locuință în scop turistic? Ce obligații declarative ai

Contribuabilii persoane fizice care obțin venituri din închirierea în scop turistic a camerelor din locuințele proprii au anumite obligații de îndeplinit, potrivit legislației în vigoare. Concret, aceste persoane datorează impozit pe venit stabilit ca normă anuală de venit, iar criteriile de stabilire a acesteia vor fi actualizate, la propunerea Ministerului Turismului (MT).  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Dacă există mai multe contracte part time la aceeași persoană, angajatorii scapă de CAS și CASS majorate

Companiile trebuie să achite contribuții majorate la pensii (CAS) și sănătate (CASS) pentru angajații care câștigă lunar sume aflate sub nivelul salariului minim brut, prevede un act normativ ce se aplică de azi. Concret, vorbim doar de salariații cu normă parțială. Totuși, există unele excepții, printre care cea mai importantă face referire la persoanele angajate cu mai multe contracte de muncă, a căror bază totală de calcul este cel puțin egală cu salariul minim brut. Inițial, excepția făcea referire la persoanele angajate atât cu un contract cu normă parțială, cât și cu un contract cu normă întreagă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder CAS și CASS majorate sunt datorate de azi inclusiv pentru salariații cu plata în acord

De azi, angajatorii datorează contribuții majorate la pensii (CAS) și sănătate (CASS) chiar și pentru salariații cu plata în acord, conform modificărilor fiscale ce au intrat azi în vigoare, dacă aceștia câștigă lunar sume sub salariul minim brut. Informația a fost confirmată pentru redacția noastră de un specialist în taxe și impozite. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Plata CAS și CASS la nivelul salariului minim: Cu cât cresc costurile pentru angajații part time începând de azi?

Dacă au salariați încadrați cu normă parțială, angajatorii sunt obligați să achite contribuția la pensii (CAS) și contribuția la sănătate (CASS) la același nivel plătit pentru un salariu minim brut. Măsura, ce este prevăzută într-un act normativ ce a modificat azi Codul fiscal, poate duce la o creștere însemnată a costurilor salariale ale angajatorilor. Important de precizat este că angajatorii trebuie să plătească acum mai mult pentru pensii și sănătate doar pentru partea lor de contribuții, nu și pentru cea a salariaților, așa cum ne-a confirmat un specialist. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Noutăți în Codul fiscal

Modificările la CAS și CASS se aplică de azi: Ce trebuie să știi ca angajat și ca angajator

Contribuțiile la asigurările sociale de sănătate (CASS) și la asigurările sociale (CAS) pentru salariații part time sunt datorate, începând de astăzi, la nivelul salariului minim brut pe economie, potrivit unui act normativ în vigoare de azi. Practic, vorbim de costuri suplimentare pentru angajatori, însă nu și pentru salariații cu pricina, pentru că majorarea nu afectează cota lor din contribuțiile obligatorii.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Split TVA: Cinci probleme practice de care se pot lovi firmele de la 1 septembrie

Mecanismul pentru colectarea taxei pe valoarea adăugată (TVA) ar urma să fie modificat de la 1 septembrie 2017, potrivit programului actual de guvernare. Concret, autoritățile doresc introducerea unei plăți fracționate a TVA, sub denumirea de split payment, însă măsura s-ar putea dovedi nu tocmai inspirată, în contextul în care implementarea ei ar aduce mai multe impedimente companiilor. Principale obstacole cu care s-ar confrunta firmele au fost identificate de specialiștii pe care i-am contactat, care anticipează cel puțin cinci blocaje practice cu aproximativ o lună înainte de posibila intrare în vigoare a dispozițiilor.  Citește articolul