demisie fortata sau concediere?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

demisie fortata sau concediere?

Utilizator 12:39, 29 Aprilie 2009

buna ziua,

sunt angajata de aproape 1 an ca agent de vanzari si astazi seful meu direct m-a informat ca relatia noastra de colaborare nu mai merge si ca ar fi bine sa imi dau demisia chiar astaz si sa predau masina si telefonul ni sa nu mai vin nici in perioada de preaviz (chiar daca o sa fiu platita)
vestea nu ma socheaza pt ca de cateva zile am vazut anunturi de recrutare pe internet pt acelasi job ca al meu dar nu stiu ce sa fac daca sa imi dau demisia sau sa ma concedieze ei. motive de concediere nu au pt ca eu treaba mi-am facut-o constiincios pana acum. as vrea sa stiu daca in cazul unei concedieri vor fi efecte neplacute cand voi vrea sa ma angajez in alta parte
pe de alta parte ma pot forta sa imi dau demisia?

va rog sa ma ajutati pt ca nu stiu ce sa fac!!!

Răspunde Citează

151 mesaje

24545 vizualizări

24 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 23:51, 21 Noiembrie 2009

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 14

Pagina 16

Alte discuții în legătură

Acordarea de salarii compensatorii am fost anuntata de catre managerul meu verbal ca aceasta luna este ultima in care voi lucra aici deoarece se restructureaza postul meu. posibilitatile de ... (vezi toată discuția)

Preaviz Buna ziua. Nu mai lucrez din data de 1mai. Astazi am primit preavizul, dupa lungi insistente din parte mea. Am lucrat ca vanzatoare. Imi dau preaviz pana pe 20 ... (vezi toată discuția)

Cum pot beneficia de indemnizatie de somaj? Am si eu o intrebare sunt angajat la o firma de paza de un an de zile si pana acum eram 3 angajati in acel loc acum patronul a hotarat sa ramana doar 2 din ... (vezi toată discuția)

mari.a Utilizator · Answer 1 · 2009-07-28 07:51:25

Si inca ceva: ce fac daca ma forteaza sa ies din birou? Data trecuta, in febr, asa a facut, m-a fortat sa ma ridic de pe scaun si m-a "escortat" efectiv pana la usa de la iesire.

pakos Utilizator · Answer 2 · 2009-07-28 07:53:22

Nu semnati actul aditional daca nu sunteti de acord cu ceea ce va propune, refuzati in scris, pe formularul sau ( luati-va o copie si dvs).
Da, daca va face referat, trebuie sa va dea o convocare, cu 5 zile lucratoare inainte de audierea in comisia de disciplina. Iarasi, nu uitati sa luati o copie, iar pe orice hartie semnati mentionati si data luarii la cunostinta.
Daca va sanctioneaza disciplinar, in urma audierii, nu mai beneficiati de preaviz (chiar daca ati depus demisia). Insa decizia de sanctionare o puteti contesta la tribunal in termen de 30 de zile de cand ati luat la cunostinta despre aceasta.
Incercati sa aveti martori care sa probeze acest comportament al sefului.

mari.a Utilizator · Answer 3 · 2009-07-28 08:12:45

De la primul referat poate sa ma dea disciplinar? Nu trebuie cel putin 3 ?

Ma gandeam ca dupa primul referat, cand ma conving ca asta are de gand ( disciplinar) sa-mi pun demisia. Nici atunci n-am drept la preaviz?

Caut sa ma gandesc la mai multe variante, firma are 3 avocati angajati si deci stiu cu cine incep sa ma lupt.

lili_76 Utilizator · Answer 4 · 2009-07-28 08:34:20

Daca dupa primul referat comisia de cercetare disciplinara considera ca fapta se incadreaza in randul celor care in Regulamentul Intern sunt sanctionabile cu desfacerea contractului de munca directorul general poate dispune incetarea cim pe motive disciplinare. Numai este nevoie de inca 2 referate.
In cazul in care vreti sa va dati demisia, angajatorul are dreptul sa renunte total la preaviz deci va poate inceta de a 2-a zi contractul.
Eu nu sunt avocat dar ceea ce va face dumneavoastra acest "om" imi suna a hartuire. Cred ca daca aveti colegi care l-au vazut ridicand mana la dumneavoastra il puteti da in judecata (e mai mult o propunere retorica pentru ca-mi dau seama ca toti colegii dumneavoastra sunt terorizati si nu ar avea curaj sa va sustina).

mari.a Utilizator · Answer 5 · 2009-07-28 08:53:09

Colegele mele au spus ca ele n-au vazut, pt ca tineau capul aplecat peste hartii pe birou, evident le este teama ca au sa urmeze ele .... E putin spus hartuire... Iar a treia oara cand a ridicat mana la mine eram singuri in biroul lui.
Insa cum striga, l-au auzit toti .... nu vreau sa ajung acolo, dar in judecata, chemati ca martori, va trebui totusi sa spuna adevarul,nu?

Oricum, sper sa pot vb azi cu el, civilizat, de altfel, de cateva minute unul dintre directori a cerut Contractul colectiv de munca sa se uite peste el. Inseamnaca se pregatesc !

Daca il cer si eu sa-l citesc, are dreptul sa refuze sa mi-l dea?