avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 455 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Nerespectarea unei hotarari judecatoresti ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Nerespectarea unei hotarari judecatoresti civile-litigiu de munca

Buna ziua.Am o mare nedumerire,cum este posibil ca in anul de gratie 2010 sa avem un sistem juridic asa de greoi si complicat?Sa ma explic: Am o hotarare judecatoreasca impotriva firmei la care am lucrat,hotarare definitiva care a fost comunicata de tribunal tuturor partilor,adica si firmei in cauza.Aceasta insa nu a pus in aplicare hotararea judecatoreasca.Acum eu ar trebui fie sa ma adresez unui executor judecatoresc (pe care trebuie sa-l platesc#-o,dar nu am banii necesari,fiind somer datorita firmei impricinate),fie sa fac o plangere penala, la parchetul de pe langa tribunalul care a dat hotararea judecatoreasca.Acum vin si intreb.:..daca este o hotarare judecatoreasca definitiva si executorie si firma respectiva nu o pune in alicare,de ce este nevoie de tot acest circ cu executor judecatoresc si plangere penala,cand doar de aceea sa infiintat tribunal special pentru conflicte de munca....sa se rezolve mai urgent problemele legate de conflictele de munca. Deci sa concluzionez: eu care am fost privat de dreptul meu legal ,din vina angajatorului, tot eu care am castigat in instanta sunt pus pe drumuri si lasat la bunul plac al angajatorului de a respecta sau nu O HOTARARE JUDECATOREASCA#-o:stunned:....in ce secol traim????Multumesc de atentie si va sunt recunoscator pentru orice sugestie pe care mi-o puteti da.=D>
Ultima modificare: Miercuri, 10 Februarie 2010
cristi2306, utilizator
ctynn a scris:

referirea era strict la probele administrate de angajator... adica pana la prima zi de infatisare... sau art 287 c. mun reprezinta numai un simplu articol din codul muncii?
:-/


p.s. ce probe ar putea avea angajatul in afara de eventual carnetul de munca pentru ca celelalte inscrisuri ce le-ar putea avea nu sunt in original!!!?


Asa este, iar art.288Cod. Muncii- "administrarea probelor se face cu respectarea regimului de urgenta, instanta fiind in drept sa decada din beneficiul probei admise partea care intarzie in mod nejustificat administrarea acesteia".
cristi2306 a scris:

lorella te mai rog de asemeni sa ma tii si pe mine la curent prin postare aici,cu ce ai mai facut in procesul tau....ceea ce o sa fac si eu...cred astfel ca putem fi de ajutor si pentru altii care se confrunta cu aceleasi situatii ca si noi...multumesc anticipat si tie si tuturor celor care prin sfaturile lor ajuta la indrumarea celor fara cunodtinte in domeniul juridic:):):)

Mi-a venit mintea la cap... in paralel cu toate tertipurile debitoarei ( firma care trebuie sa-mi plateasca drepturi banesti), poti constrange prin executor judecatoresc sa ti se plateasca acest debit. Poate face recurs, dar asta nu are legatura cu obligatia, conform legii, de a- si plati datoria catre salariat. Hotararile civile in litigiile in munca sunt executorii de drept. Ca face recurs, treaba ei....oricum nu are nicio sansa.... si-apoi, am si eu nevoie de bani, ca sa fac deplasari aiurea pe la Curtea de Apel :D... ( in alta localitate...) ; daca n-a binevoit parata sa vina la infatisaree din recurs, o sa vedem cine tergiverseaza mai mult:)... Pentru ca banuiala mea este ca asta vrea: sa ma aduca la exasperare cu aceste "chichite avocatesti"! :P , si intr-un final sa renunt...:stunned:
Madre de Dios!!! Maiculita, Doamne, e cumplita povestea prin care a trecut lorella, si toate astea doar pentru ca un angajator incapatanat refuza sa plateasca fostului lui angajat ceea ce acestuia i se cuvine de drept! Sunt cam in aceeasi situatie, si anume revendicarea in instanta a unor drepturi banesti consecutive unei concedieri cu art.65 din CM, si, la cum stateau lucrurile pana acum, (vezi consensul general in sansele mele de reusita al specialistilor care ne consiliaza gratis pe acest site - bravo lor, sa le dea Dumnezeu sanatate!), devenisem chiar entuziast! Se vede treaba ca nu e deloc usor, trebuie sa ma inarmez cu foaaarte multa rabdare, cu foaaarte multa atentie in demersurile mele.
Am citit topicul acesta de vreo 2-3 ori si as avea de pus cateva intrebari:
1. Actiunea de revendicare a drepturilor banesti neonorate de fostul meu angajator (salariul pt. perioada de preaviz + salariu compensatoriu prev. de CCMUN) am introdus-o la Tribunalul Arges, care, in paranteza fie spus, e practic blocat de explozia de astfel de solicitari venite din invatamant (sunt peste 800 de dosare de acest fel!!!), am termen pt. prima infatisare tocmai pe 19.05, actiunea fiind introdusa pe 25.03. Este posibil ca, in eventualitatea unei hotarari care sa-mi dea castig de cauza (evident, dupa un numar de... -...cate?- amanari inevitabile), parata sa faca recurs altundeva decat in jud. Arges, sediul ei fiind in mun. Galati? Mentionez ca la Pitesti exista, ca si instanta superioara, si Curte de Apel.
2. Ce sanse de reusita as avea in recuperarea acestor drepturi, hotararea fiindu-mi favorabila daca, intre timp, societatea intra in reorganizare judiciara --- insolventa sau in dizolvare?
EddieM a scris:

Madre de Dios!!! Maiculita, Doamne, e cumplita povestea prin care a trecut lorella, si toate astea doar pentru ca un angajator incapatanat refuza sa plateasca fostului lui angajat ceea ce acestuia i se cuvine de drept! Sunt cam in aceeasi situatie, si anume revendicarea in instanta a unor drepturi banesti consecutive unei concedieri cu art.65 din CM, si, la cum stateau lucrurile pana acum, (vezi consensul general in sansele mele de reusita al specialistilor care ne consiliaza gratis pe acest site - bravo lor, sa le dea Dumnezeu sanatate!), devenisem chiar entuziast! Se vede treaba ca nu e deloc usor, trebuie sa ma inarmez cu foaaarte multa rabdare, cu foaaarte multa atentie in demersurile mele.
Am citit topicul acesta de vreo 2-3 ori si as avea de pus cateva intrebari:
1. Actiunea de revendicare a drepturilor banesti neonorate de fostul meu angajator (salariul pt. perioada de preaviz + salariu compensatoriu prev. de CCMUN) am introdus-o la Tribunalul Arges, care, in paranteza fie spus, e practic blocat de explozia de astfel de solicitari venite din invatamant (sunt peste 800 de dosare de acest fel!!!), am termen pt. prima infatisare tocmai pe 19.05, actiunea fiind introdusa pe 25.03. Este posibil ca, in eventualitatea unei hotarari care sa-mi dea castig de cauza (evident, dupa un numar de... -...cate?- amanari inevitabile), parata sa faca recurs altundeva decat in jud. Arges, sediul ei fiind in mun. Galati? Mentionez ca la Pitesti exista, ca si instanta superioara, si Curte de Apel.
2. Ce sanse de reusita as avea in recuperarea acestor drepturi, hotararea fiindu-mi favorabila daca, intre timp, societatea intra in reorganizare judiciara --- insolventa sau in dizolvare?

Intr-adevar e nevoie de foarte multa rabdare si foarte multa atentie!
la probl.1: Conform Codului muncii, actiunea se introduce la Tribunalul din localitatea unde se afla domiciliul angajatului, si nu unde se afla sediul angajatorului . Cererea de recurs, indiferent din partea cui vine, Tribunalul este obligat sa o depuna, impreuna cu Dosarul cauzei, la Curtea de Apel de care tine. In cazul tau, Pitesti. Parata trebuie sa aiba motive foarte intemeiate pentru a cere o alta Curte de Apel( de ex. ca judec. ti-e ruda etc...B-) . Dar poate nu ajungi la asa ceva...:stunned: .
Poti cere in Instanta evaluarea corecta si reala a debitului de catre un expert contabil( judiciar)
2. Poti urmari in permanenta situatia financiara a firmei, pe mai multe site-uri : portal.just.ro ; buletinulinsolventei.ro ; anaf.ro . Salariatii au prioritate la recuperare creante( alturi de stat), care li se platesc din Fondul de garantare a salariilor, la care contribuie toate firmele...
Citez inca o data art289Codul M. - "hotararile pronuntate in fond sunt definitive si executorii de drept" . Poate face recurs, dar si tu poti obliga parata la plata debitului, prin executor judecatoresc, independent de acest recurs. Mi se pare ca nesupunerea unei hotarari definitive este caz penal, dar oricum, cred ca numai cu executor judec. poti recupera banii, daca debitorul se incapataneaza....Nu cred ca mai poate face ceva instanta... i se blocheaza conturile , dar pentru asta trebuie acest "intermediar"- exe. judec. Poate ne ajuta expertii cu niste lamuriri in aceasta problema....=D>
Bafta! :)
... si in cazul executarii silite se poate cere suspendarea executarii... se mai poate face contestatie in anulare ... cereri de revizuire...

Alte discuții în legătură

Executare hotarare comerciala bubu.g bubu.g Am o sentinta pronuntata de Curtea de Apel sectia contencios administrativ si fiscal, litigiu comercial intre 2 societati comerciale, valoarea litigiului ... (vezi toată discuția)
Mod de aplicare hotarare judecatoreasca gh3gh1 gh3gh1 la societate s-a primit o hotarare judecatoreasca prin care anumiti salariati au castigat in instanta anumite drepturi salariale restante. Hotararea ... (vezi toată discuția)
Legalizare sentinta emilalex emilalex buna ziua, in materie de succesiuni, sentintele trbuie legalizate cu mentiune definitiva si irevocabile sau trebuie investite cu formula executorie? am facut ... (vezi toată discuția)