avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 399 soluții astăzi

Conferință avocatnet.ro: Avalanșă de modificări în Codul muncii - analize și detalieri. Tot ce trebuie să știe angajatorii pentru conformare la noua legislație. Rezervă loc și participă → 

Acasă Subiect: tichete de masa pe card
Subiect: tichete de masa pe card
ACCES PREMIUM

Tichetele de masă se acordă salariaților part-time pentru fiecare zi lucrată, la fel ca și celor full-time

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
19 Septembrie 2022 | 0 | 1388 | Timp de citire: 2 min.

Angajatorul care acordă tichete de masă salariaților săi are un singur criteriu pe bază căruia poate refuza să plătească anumitor lucrători aceste bilete de valoare, respectiv celor care nu au funcția de bază în cadrul firmei. Altminteri, indiferent de norma de lucru a salariaților, toți cei care au funcția de bază la respectivul angajator trebuie să primească aceeași sumă aferentă tichetelor de masă pentru fiecare zi de muncă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Valoarea lunară a tichetelor de masă nu se scade din salariul primit în mână de angajat

Lucia Tozaru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
20 August 2022 | 2 | 29126 | Timp de citire: 2 min.

Deși tichetele de masă pot face parte din pachetul salarial acordat unui angajat, ele nu fac parte și nu se scad din salariul de bază, așa cum este stipulat în contractul individual de muncă. Tichetele de masă sunt beneficii extrasalariale, adică se dau în afara salariului de bază trecut în contract. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Sumele primite ca tichete de masă „expiră”. Ele trebuie folosite în perioada de valabilitate, altfel se pierd

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
16 Iulie 2022 | 11 | 32016 | Timp de citire: 2 min.

Potrivit legislației în vigoare, toate biletele de valoare, adică și tichetele de masă, sunt emise exclusiv pe suport electronic. La fel ca în cazul tichetelor de masă ce se emiteau înainte pe suport fizic, și cele acordate pe card au o perioadă de valabilitate. Astfel, dacă nu sunt cheltuite în perioada de valabilitate, sumele primite pe card ca tichete de masă sunt retrase de emitent, iar beneficiarul le pierde. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Tichetele de masă se acordă și celor care lucrează part-time sau au un program inegal de lucru

Lucia Tozaru în Resurse umane
Redactor, avocatnet.ro
3 Septembrie 2021 | 1 | 6035 | Timp de citire: 4 min.

Din momentul în care angajatorul a decis să ofere salariaților tichete de masă, ar trebui să o facă pentru toți, indiferent că lucrează cu normă întreagă sau parțială sau au un program inegal de lucru. Singura condiție pe care trebuie să o “bifeze” salariații este să aibă funcția de bază la respectivul angajator. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum acorzi carduri de masă unui salariat cu normă parțială?

avocatnet.ro în Salarizare, taxare & relația cu statul
16 Septembrie 2019 | 0 | 5559 | Timp de citire: 2 min.

Se pot acorda carduri de masă și salariaților cu normă parțială întocmai ca celor cu normă întreagă, cu condiția ca acordarea să se facă doar la funcția de bază, determinată potrivit legii sau declarată ca atare de salariat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum achizitionezi tichete de masa, daca vrei sa le oferi salariatilor?

Edenred Romania în Aspecte juridice
6 Mai 2015 | 3 | 4270 | Timp de citire: 2 min.

In ultimii ani, tot mai multi angajatori aleg sa le ofere tichete de masa oamenilor din cadrul companiilor pe care le conduc pentru a le spori eficienta. Citește articolul