ACCES PREMIUM
Printr-o ordonanță de urgență adoptată anul trecut s-a stabilit ca asigurarea la sănătate în sistemul public dobândită prin depunerea declarației unice să fie valabilă până la următorul termen de depunere a declarației unice, adică până la 15 martie, excepție făcând cei care nu obțin venituri și se asigură voluntar la sănătate. Cum termenul de depunere a declarației pe 2019 se apropie, cei care nu o depun vor pierde asigurarea dobândită de anul trecut.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Cei care obțin venituri nesalariale și nu mai sunt asigurați în vreun alt fel la sănătate nu sunt obligați să plătească contribuția la sănătate (CASS) dacă veniturile nesalariale pe care sunt obligați să le fiscalizeze prin declarația unică sunt sub plafonul de 12 salarii minime brute. Dar se pot trezi că ar avea nevoie de asigurarea la sănătate în timpul acestui an și decid să se asigure prin declarația unică. Cel mai bun moment pentru a face acest lucru este acum, până pe 15 martie, iar nu mai târziu, subliniază un contabil, pentru că altfel se poate ajunge la plata unei contribuții mai mari.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Timp de zece ani, între 2019 și 2028, angajatorii din domeniul construcțiilor beneficiază, în anumite condiții, de taxe salariale reduse pentru propriii angajați, conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 114/2018. Totodată, în acest domeniu se aplică și un salariu minim diferențiat. Însă, din moment ce prevederile au adus numeroase nelămuriri în rândul firmelor, am pregătit azi 19 întrebări relevante și răspunsuri succinte la acestea, mai ales pentru că luni este termenul-limită pentru prima declarare și plată a taxelor reduse.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
În domeniul construcțiilor, anul 2019 aduce o reducere considerabilă a poverii fiscale pe care o au angajatorii cu salariile pe care le plătesc. Concret, februarie 2019 este prima lună în care se achită taxele salariale reduse pentru angajații din construcții, pentru veniturile aferente lunii ianuarie 2019. Totuși, angajatorii trebuie să aștepte atât modificarea formularului 112, cât și normele pentru aplicarea efectivă a taxelor salariale reduse. Autoritățile n-au rezolvat încă aceste două probleme, deși mai sunt doar două săptămâni în care angajatorii trebuie să se lămurească dacă li se aplică facilitățile fiscale sau nu și să transmită declarația 112.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Din moment ce a fost pus în aplicare în ianuarie 2018, transferul contribuțiilor de pensii (CAS) și sănătate (CASS) va fi păstrat în continuare, spune un partener al Deloitte România, care a precizat că sunt șanse minime ca Guvernul să revină la situația existentă până la finele anului 2017. Totodată, asta înseamnă că angajatorii din domeniul IT pot avea costuri salariale mărite din ianuarie 2019, deoarece statul nu-i mai ajută cu compensarea parțială a CASS-ului.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Persoanele fizice care încasează bani din dividende datorează la stat impozit pe venit și, în anumite condiții, contribuția la sănătate (CASS), conform Codului fiscal. Însă lucrurile se complică puțin dacă o persoană fizică încasează dividende și în același timp este salariată la un angajator.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
În perioada 15 ianuarie - 15 martie 2019, persoanele fizice care obțin venituri independente pot să ceară ajutorul autorităților locale la completarea și depunerea declarației unice pentru stabilirea taxelor datorate la stat, conform legislației în vigoare. Totuși, opțiunea este disponibilă doar celor care n-au o unitate a Fiscului în oraș.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Companiile care desfășoară activitate și în alte domenii decât în cel al construcțiilor trebuie să monitorizeze lunar cifra de afaceri, avertizează specialiștii EY România. De ce? Pentru că o anumită condiție impusă de Guvern, pentru ca angajatorii să beneficieze de o povară fiscală redusă cu plata salariilor, are legătură cu cifra de afaceri.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Aplicarea impozitului și a cotelor de contribuții la sănătate (CASS) și pensii (CAS) pentru mai multe tipuri de salariați este și anul acesta diferențiată, ca urmare a unor modificări recente ale legislației fiscale, privite și în contextul celor trei salarii minime obligatorii pe care le avem în vigoare de la început de an. A rămas aplicabil, în continuare, sistemul de calcul de la contractele part time și avem unele reduceri și scutiri noi pentru angajații din domeniul construcțiilor.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Într-o listă lungă de modificări fiscale pe care Guvernul vrea să le aducă în viitorul apropiat printr-un proiect de ordonanță se regăsesc și ceva lămuriri pentru diversele situații în care se datorează și se plătesc contribuțiile sociale la pensii (CAS) și sănătate (CASS) prin declarația unică (DU). De pildă, Guvernul propune introducerea unor clarificări la stabilirea unor baze de calcul și stabilirea mai clară a documentelor justificative ce trebuie aduse de către cei care realizează venituri în străinătate și pentru care sunt obligați să completeze DU.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Simona Voiculescu 
Alexandru Boiciuc 
