ACCES PREMIUM

UPDATE Majorarea CAS și CASS încă se aplică: 12 întrebări și răspunsuri esențiale dacă ai salariați part time

În principiu, companiile cu salariați cu normă parțială sunt obligate să achite, în prezent, contribuții sociale majorate pentru pensii (CAS) și sănătate (CASS), potrivit Ordonanței Guvernului nr. 4/2017. Deși senatorii au respins recent această obligație, ea încă se aplică, deoarece decizia finală va aparține deputaților. Prin urmare, vă oferim azi cele mai importante informații despre subiect sub o formă cât mai ușor de înțeles. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Salariații part time cu multe contracte trebuie să-și declare până azi veniturile din septembrie

Salariații part time sau cu plata în acord trebuie să depună până astăzi, la fiecare angajator, câte o declarație pe propria răspundere că au obținut în septembrie 2017, în total, cel puțin 1.450 de lei brut. Asta doar dacă obțin venituri în baza mai multor contracte de muncă. Declarațiile sunt folosite de firme pentru a obține scutirea de plata majorată a contribuțiilor la pensii (CAS) și sănătate (CASS) pentru luna septembrie 2017. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Gabriel Biriș: Majorarea salariului brut poate aduce mărirea amenzilor de circulație și probleme pentru PFA-uri

Majorarea salariului brut dorită de autorități în contextul trecerii contribuțiilor sociale în totalitate în sarcina angajaților poate aduce două probleme, așa cum a atras atenția Gabriel Biriș, un cunoscut specialist în fiscalitate. Mai exact, acesta spune că Guvernul nu face nicio referire la faptul că majorarea salariului brut va putea aduce majorarea amenzilor de circulație și probleme pentru persoanele fizice autorizate (PFA). Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Director EY România, despre creșterea salariului brut: Salariul net și costurile angajatorilor rămân aceleași

În vederea trecerii contribuțiilor sociale în totalitate în sarcina salariaților, autoritățile vor să oblige angajatorii să majoreze salariile brute. Practic, conform lui Gabriel Sincu, director executiv în cadrul Departamentului de asistență fiscală și juridică al EY România, cu experiență de peste 15 ani în fiscalitate, vorbim doar de o schimbare a „prezentării” salariului brut, care va conține și partea de contribuții sociale suportată în prezent de angajatori. Salariile nete vor rămâne la același nivel, iar angajatorii nu vor avea niciun cost suplimentar. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Scutirea de plata majorată a CAS și CASS

De-acum, anumiți salariați part time trebuie să depună lunar declarații la angajatori

Angajatorii pot scăpa de plata majorată a contribuțiilor la pensii (CAS) și sănătate (CASS) pentru salariații cu normă parțială, dacă aceștia au mai multe contracte și câștigă lunar, în total, cel puțin echivalentul salariului minim brut. În acest sens, un act normativ recent al Finanțelor stabilește că salariații respectivi trebuie să depună lunar la angajatori declarații pe propria răspundere din care să reiasă câștigul total lunar brut. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Formularul 630, modificat: Fiscul va colecta contribuția la pensii odată cu cea la sănătate

Formularul 630, utilizat până acum pentru calculul contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS), are de azi un nou model, aprobat prin intermediul unui act normativ publicat în Monitorul Oficial. Astfel, în documentul lansat de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) este inclusă și colectarea contribuției la pensii (CAS), pe lângă sănătate.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder CASS 2017: De astăzi, contribuția la sănătate a salariaților nu se mai plafonează

În prima lună a acestui an, baza de calcul a contribuţiei individuale de asigurări sociale de sănătate (CASS) a salariatului a fost plafonată la cinci salarii medii pe economie, în conformitate cu prevederile din Codul fiscal. Totuși, regula a fost eliminată astăzi, după cum prevede o ordonanță de urgență recent apărută în Monitorul Oficial. Astfel, Astfel, începând cu veniturile din salarii aferente lunii februarie, persoanele salariate vor datora CASS pentru întregul venit realizat.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder De astăzi se aplică noutăți majore la plata CAS și CASS. Ce trebuie să știi?

Noi prevederi referitoare la plata contribuţiilor de asigurări sociale de sănătate (CASS) şi a celor pentru pensii (CAS) intră azi în vigoare, odată cu modificarea Codului fiscal în acest sens. Astfel, CASS şi CAS nu mai sunt plafonate începând de astăzi la nivelul a cinci salarii medii brute pentru persoanele salariate, ceea ce înseamnă că acestea le vor plăti la tot venitul realizat. În acelaşi timp, salariaţii, persoanele fizice autorizate sau pensionarii care obţin şi venituri din dividende ori contracte civile vor fi scutiţi de CASS pentru acestea, iar plata CASS a pensionarilor va fi făcută din banii statului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder De-acum, pensiile sub 2.000 de lei sunt scutite de impozit și CASS pentru pensionari este plătită de stat

Pensiile mai mici de 2.000 de lei sunt scutite de impozitul pe venit, prevede un act normativ publicat recent în Monitorul Oficial. Totodată, pentru contribuția la sănătate a pensionarilor, banii nu mai sunt opriți din pensie, ci sunt achitați din bugetul de stat. Ambele măsuri se traduc, începând cu veniturile aferente lunii februarie 2017, printr-o creștere a pensiilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

De la 1 februarie, persoanele care câştigă bani doar din contracte civile vor plăti CASS pentru toată suma obţinută

Contribuţia de asigurări sociale de sănătate (CASS) a persoanelor care obţin venituri exclusiv din alte surse nu va mai fi plafonată la cinci salarii medii pe economie, stabileşte un act normativ ce va intra în vigoare la 1 februarie. La venituri din alte surse se încadrează, printre altele, şi veniturile obţinute din contracte civile, în contextul în care, din 2016, expresii precum "convenţie" civilă sau "venituri obţinute din convenţiile civile" nu se mai regăsesc în Codul fiscal.    Citește articolul