Subiect: subventii angajator
ACCES PREMIUM
Decontări și subvenții pentru angajatori: Care sunt pașii de urmat pentru a cere bani de la stat în următoarea perioadă
Acum că au apărut și documentele necesare, firmele au tot ce le trebuie pentru a se folosi de mecanismele prevăzute în Ordonanța 92 pentru a cere bani de la stat - e vorba de decontările pentru cei ce se întorc din șomaj tehnic și de subvențiile pentru încadrarea unor categorii de șomeri. Totuși, luna aceasta firmele nu au ce decontări să ceară de la stat, ci abia de luna viitoare. Iată care sunt, în mare, pașii de urmat în fiecare caz: Citește articolul
ACCES PREMIUM
Decontări și subvenții pentru angajatori: Ce riscă firmele care cer bani de la stat dacă afacerea nu supraviețuiește următoarelor luni
Condiția de a păstra angajații o perioadă de timp ar trebui să fie criteriul principal după care firmele decid, în această perioadă, dacă să mai ceară bani de la stat pentru decontarea unui procent din salariu sau subvențiile pentru anumiți angajați. Dacă firmele ajung într-o situație economică ce ar impune disponibilizări, de exemplu, se vor trezi în fața unei imposibilități de a desființa posturile. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Simona Voiculescu, Director Editorial, avocatnet.ro
3 Iunie 2020 | 3 | 4163 | Timp de citire: 2 min.
Dă statul bani firmelor care și-au concediat salariații în aceste ultime luni și acum îi reangajează?
3 Iunie 2020 | 3 | 4163 | Timp de citire: 2 min.
Vineri au apărut în Monitorul Oficial noile beneficii financiare pe care le acordă statul unor angajatori în următoarea perioadă. Odată cu acestea, au apărut însă și numeroase întrebări cu privire la aplicabilitatea lor. Printre altele, angajatorii vor să știe dacă pot cere bani de la stat și dacă își cheamă înapoi oamenii pe care i-au trimis acasă în aceste ultime luni, adică le-au terminat contractele. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Coronavirus
UPDATE De luna asta, statul dă bani pentru angajarea anumitor șomeri, dar procedura încă nu-i funcțională
O ordonanță recentă a Guvernului prevede o serie de măsuri de ajutor financiar pentru firmele care decid, până la finalul anului curent, să angajeze oameni disponibilizați în perioada stării de urgență sau de alertă, precum și tineri șomeri. Ajutoarele vor fi oferite însă cu condiția păstrării raporturilor de muncă pentru o anumită perioadă. Pentru a deveni accesibile ajutoarele, mai trebuie să apară o procedură de aplicare. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Se pregătesc fonduri pentru 2020: Firmele vor putea cere bani de la stat pentru angajarea absolvenților și șomerilor
Companiile care angajează absolvenți și șomeri vor putea cere bani de la stat în cursul anului 2020, din moment ce autoritățile pregătesc deja fonduri în acest sens. Pentru a obține subvențiile, companiile se vor adresa agențiilor teritoriale de muncă. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Simona Voiculescu, Director Editorial, avocatnet.ro
26 Februarie 2020 | 2 | 18893 | Timp de citire: 2 min.
Reminder Din acest an, firmele pot cere de la stat primele de 1.000 de euro pentru fiecare intern angajat
26 Februarie 2020 | 2 | 18893 | Timp de citire: 2 min.
Când au promovat Legea internshipului, parlamentarii au decis să-i încurajeze pe angajatori să lucreze cu interni, cu acte în regulă, să-i formeze și să-i angajeze pe o perioadă minimă, prin oferirea unor prime de câte 1.000 de euro/intern angajat. Banii însă abia spre finalul acestui an pot fi ceruți pentru că e necesar ca internii să fie păstrați în companie o perioadă minimă de timp. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Simona Voiculescu, Director Editorial, avocatnet.ro
1 Iulie 2019 | 1 | 7608 | Timp de citire: 2 min.
UPDATE Noutăți privind ucenicia la locul de muncă, oficializate: Perioada de probă, actele necesare și alte modificări aduse
1 Iulie 2019 | 1 | 7608 | Timp de citire: 2 min.
Normele de aplicare care însoțesc Legea privind ucenicia la locul de muncă au fost recent modificate printr-un act normativ publicat în Monitorul Oficial. Documentul vizează aspecte ce țin de perioada de probă, convenția încheiată pentru primirea subvențiilor de la stat și documentele necesare încheierii contractului de ucenicie. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Simona Voiculescu, Director Editorial, avocatnet.ro
19 Martie 2019 | 6 | 30827 | Timp de citire: 6 min.
Subvenții angajatori 2019: Sume mai mari alocate anul acesta pentru angajarea anumitor persoane
19 Martie 2019 | 6 | 30827 | Timp de citire: 6 min.
Pentru anul 2019, sumele alocate pentru plata subvenţiilor pentru încadrarea în muncă a anumitor tipuri de persoane (ucenici, tineri din categorii defavorizate, persoane vârstnice, absolvenți ș.a.m.d.) sunt cu aproximativ 30% mai mari ca cele pentru anul precedent, potrivit autorităților. Creșterea trebuie privită însă și în contextul creșterii de anul trecut a sumelor ce reprezintă aceste subvenții. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Subvențiile de la stat pentru intern, stagiar și ucenic nu pot fi cumulate pentru una și aceeași persoană
Angajatorii sunt încurajați să le dea o șansă debutanților în profesie, celor care caută experiență profesională și celor care vor să obțină o calificare prin oferirea unor subvenții de la stat. Ucenicia, stagiatura și internshipul sunt însă raporturi diferite în câmpul muncii, iar în cazul internshipului nici nu se pune problema de a vorbi de un fel special de contract de muncă. Condițiile impuse de reglementările specifice celor trei nu le-ar permite angajatorilor să treacă același individ prin toate cele trei "stări profesionale" ca să obțină bani de la stat de trei ori. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Simona Voiculescu, Director Editorial, avocatnet.ro
22 August 2018 | 7 | 34801 | Timp de citire: 5 min.
Subvenții angajator 2018: Cum pot beneficia angajatorii de bani de la stat pentru absolvenții și șomerii angajați
22 August 2018 | 7 | 34801 | Timp de citire: 5 min.
Ca să primească de la stat câte 2.250 de lei pentru fiecare absolvent ori șomer pe care îl angajează, firmele au de strâns și trimis mai multe documente, dar și de respectat unele termene de decădere, lăsând la o parte condițiile specifice pentru acordarea banilor în fiecare caz în parte. O documentație incompletă sau întârziată poate duce la pierderea dreptului la subvenție, dar și chestiuni precum obligația de a angaja persoane cu handicap ori necesitatea ca șomerii să se fi înregistrat înainte la agențiile de muncă. Citește articolul










