Cei de la Ministerul Economiei propun înjumătățirea numărului de documente necesare angajatorilor care solicită subvențiile de șomaj, precum și eliminarea obligației de a transmite agențiilor de muncă posturile vacante. Cele două măsuri se regăsesc într-un proiect de memorandum pus recent în dezbatere. Citește articolul
Perioada vacanţei şcolare şi universitare se apropie, iar firmele care vor să lucreze cu tinerii pe perioada verii trebuie să ştie că pentru stagiatură, ucenicie și internship se încheie contracte diferite, cu reglementări specifice. În plus, angajatorii care încheie astfel de contracte pot primi de la stat unele subvenții, deloc neglijabile ca valoare. Citește articolul
Firmele pot cere ajutoare bani de la stat, în măsura în care angajează șomeri, absolvenți ai instituțiilor de învățământ, persoane cu handicap ori cu risc de marginalizare, dacă angajează stagiarii, dacă-i pregătesc sau dacă angajează internii, în urma programelor de internship. În plus, există unele ajutoare suplimentare ce pot fi cerute în contextul crizei coronavirusului. Citește articolul
Pentru ca angajatorul să deconteze 50% din salariile celor cu vârste între 16 și 29 de ani și persoanelor de peste 50 de ani care au fost concediate în timpul stării de urgență sau de alertă, este necesar ca acestea să fie înregistrate ca șomeri, la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă. Angajatorii pot deconta aceste sume chiar dacă persoanele respective NU primesc indemnizația de șomaj și sunt doar înregistrate ca șomeri, a explicat Ministerul Muncii, pentru redacția noastră. Citește articolul
Pentru angajarea, în perioada iunie - decembrie 2020, a anumitor șomeri aflați în evidențele autorităților, firmele pot cere ca statul să acopere, timp de 12 luni, jumătate din salariile acestora (maximum 2.500 de lei). Una dintre categorii se referă la tinerii șomeri, iar Ministerul Muncii, într-un set de răspunsuri oferite redacției noastre, ne-a lămurit și cu privire la vârsta acestora. Citește articolul
Angajatorii care angajează persoane în vârstă de peste 50 de ani, ce au fost concediate din motive care nu depind de acestea, primesc un ajutor financiar de la stat, după cum stabilește un act normativ ce conține o serie de măsuri de sprijin pentru cei ce au avut de suferit din cauza epidemiei de coronavirus. În acest context, prezentăm astăzi detalii despre cum se pot convinge angajatorii că șomerii pe care vor să-i angajeze respectă condițiile pe care le pune statul pentru acordarea sprijinului. Citește articolul
Guvernul a promis recent, prin Ordonanța 92, o subvenție pentru firmele care angajează anumite categorii de șomeri, pe lângă ajutorul pentru decontarea unei porțiuni din salariu pentru cei întorși din șomajul tehnic. Redacția avocatnet.ro a cerut câteva lămuriri de la Ministerul Muncii (MM) privind acordarea acestor bani - vârsta celor angajați, documente de cerut la angajare, precum și dacă va fi posibilă depunerea solicitărilor prin platforma aici.gov.ro. Citește articolul
Acum că au apărut și documentele necesare, firmele au tot ce le trebuie pentru a se folosi de mecanismele prevăzute în Ordonanța 92 pentru a cere bani de la stat - e vorba de decontările pentru cei ce se întorc din șomaj tehnic și de subvențiile pentru încadrarea unor categorii de șomeri. Totuși, luna aceasta firmele nu au ce decontări să ceară de la stat, ci abia de luna viitoare. Iată care sunt, în mare, pașii de urmat în fiecare caz: Citește articolul
Condiția de a păstra angajații o perioadă de timp ar trebui să fie criteriul principal după care firmele decid, în această perioadă, dacă să mai ceară bani de la stat pentru decontarea unui procent din salariu sau subvențiile pentru anumiți angajați. Dacă firmele ajung într-o situație economică ce ar impune disponibilizări, de exemplu, se vor trezi în fața unei imposibilități de a desființa posturile. Citește articolul
Vineri au apărut în Monitorul Oficial noile beneficii financiare pe care le acordă statul unor angajatori în următoarea perioadă. Odată cu acestea, au apărut însă și numeroase întrebări cu privire la aplicabilitatea lor. Printre altele, angajatorii vor să știe dacă pot cere bani de la stat și dacă își cheamă înapoi oamenii pe care i-au trimis acasă în aceste ultime luni, adică le-au terminat contractele. Citește articolul