avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 272 soluții astăzi
Acasă Subiect: subventii angajare absolventi
Subiect: subventii angajare absolventi
ACCES PREMIUM

UPDATE Documentele de care vor avea nevoie întreprinderile sociale și de inserție pentru solicitarea facilităților nou-introduse

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
22 Iunie 2022 | 1 | 2664 | Timp de citire: 3 min.

Cadrul legislativ ce conține normele de aplicare ale Legii 219/2015 privind economia socială va fi modificat astfel încât, printre altele, întreprinderile sociale și de inserție să poată beneficia de recentele facilități și scutiri de taxe care au fost introduse printr-un act normativ oficializat în aprilie. Printre noile beneficii de care vor putea profita aceste întreprinderi se numără primirea de subvenții pentru angajarea anumitor persoane din grupuri vulnerabile, facilități din partea autorităților publice locale sau posibilitatea ca firmele să le poată oferi standuri pentru promovarea și vânzarea produselor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: Anumiți absolvenți de licență ar putea fi scutiți de plata impozitului pe salariu timp de doi ani

Lucia Tozaru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
27 Mai 2022 | 0 | 2637 | Timp de citire: 1 min.

Absolvenții care vor accesa creditul pregătit în programul StudentInvest și care se vor angaja la scurt timp după promovarea examenului de licență vor beneficia, timp de doi ani, de o scutire a impozitului pe venit aplicat salariului. Măsură se regăsește într-un proiect de OUG inițiat de Ministerul Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Pentru ce ajutoare sau subvenții de stat trebuie să returnezi fondurile primite, dacă nu menții în lucru anumiți salariați?

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
15 Martie 2022 | 0 | 2167 | Timp de citire: 3 min.

Pe lângă subvențiile pe care le pot primi angajatorii dacă încadrează în muncă anumite categorii de persoane, mai este în vigoare un singur ajutor de stat, respectiv mecanismul Kurzarbeit. Deoarece la începutul stării de alertă a existat un ajutor de stat prin care angajatorul era obligat să mențină în muncă salariatul pentru care primea sprijinul financiar pentru o anumită perioadă de timp, am vrut să descoperim dacă mai există astfel de obligații legate de ajutoarele sau subvențiile pe care le pot cere firmele. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Subvenții angajatori 2022: Ce sume de bani pot primi firmele dacă angajează anumite persoane

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
5 Martie 2022 | 1 | 25173 | Timp de citire: 5 min.

În contextul în care din martie cresc ușor subvențiile primite de angajatorii care încadrează în muncă tineri cu risc de marginalizare socială sau pentru angajarea elevilor și studenților pe perioada vacanțelor, prezentăm întregul tablou al ajutoarelor pe care firmele le pot primi în acest an când angajează anumite persoane. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Subvenții angajatori 2021: Banii pe care îi poți cere statului, inclusiv în contextul crizei, dacă angajezi anumite persoane

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
12 Ianuarie 2021 | 5 | 63890 | Timp de citire: 5 min.

Firmele pot cere ajutoare bani de la stat, în măsura în care angajează șomeri, absolvenți ai instituțiilor de învățământ, persoane cu handicap ori cu risc de marginalizare, dacă angajează stagiarii, dacă-i pregătesc sau dacă angajează internii, în urma programelor de internship. În plus, există unele ajutoare suplimentare ce pot fi cerute în contextul crizei coronavirusului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Se pregătesc fonduri pentru 2020: Firmele vor putea cere bani de la stat pentru angajarea absolvenților și șomerilor

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
4 Martie 2020 | 1 | 8587 | Timp de citire: 2 min.

Companiile care angajează absolvenți și șomeri vor putea cere bani de la stat în cursul anului 2020, din moment ce autoritățile pregătesc deja fonduri în acest sens. Pentru a obține subvențiile, companiile se vor adresa agențiilor teritoriale de muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Subvenții angajatori 2019: Sume mai mari alocate anul acesta pentru angajarea anumitor persoane

Simona Voiculescu în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
19 Martie 2019 | 6 | 30060 | Timp de citire: 6 min.

Pentru anul 2019, sumele alocate pentru plata subvenţiilor pentru încadrarea în muncă a anumitor tipuri de persoane (ucenici, tineri din categorii defavorizate, persoane vârstnice, absolvenți ș.a.m.d.) sunt cu aproximativ 30% mai mari ca cele pentru anul precedent, potrivit autorităților. Creșterea trebuie privită însă și în contextul creșterii de anul trecut a sumelor ce reprezintă aceste subvenții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Subvențiile de la stat pentru intern, stagiar și ucenic nu pot fi cumulate pentru una și aceeași persoană

Simona Voiculescu în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
30 August 2018 | 0 | 3641 | Timp de citire: 3 min.

Angajatorii sunt încurajați să le dea o șansă debutanților în profesie, celor care caută experiență profesională și celor care vor să obțină o calificare prin oferirea unor subvenții de la stat. Ucenicia, stagiatura și internshipul sunt însă raporturi diferite în câmpul muncii, iar în cazul internshipului nici nu se pune problema de a vorbi de un fel special de contract de muncă. Condițiile impuse de reglementările specifice celor trei nu le-ar permite angajatorilor să treacă același individ prin toate cele trei "stări profesionale" ca să obțină bani de la stat de trei ori. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Subvenții angajator 2018: Cum pot beneficia angajatorii de bani de la stat pentru absolvenții și șomerii angajați

Simona Voiculescu în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
22 August 2018 | 7 | 34185 | Timp de citire: 5 min.

Ca să primească de la stat câte 2.250 de lei pentru fiecare absolvent ori șomer pe care îl angajează, firmele au de strâns și trimis mai multe documente, dar și de respectat unele termene de decădere, lăsând la o parte condițiile specifice pentru acordarea banilor în fiecare caz în parte. O documentație incompletă sau întârziată poate duce la pierderea dreptului la subvenție, dar și chestiuni precum obligația de a angaja persoane cu handicap ori necesitatea ca șomerii să se fi înregistrat înainte la agențiile de muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Stagiatură vs. internship: Cum se diferențiază și de ce e important să nu confundăm internul cu stagiarul

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
25 Iulie 2018 | 0 | 6539 | Timp de citire: 4 min.

Deși am putea fi tentați să credem că stagiatura și internshipul reprezintă unul și același lucru, că stagiarul e tot una cu internul, legislația din România ne arată că trebuie să le deosebim: pe lângă reglementarea apărută încă din 2013 privind stagiatura, în peisajul legislativ a mai apărut recent și Legea internshipului. Citește articolul