Din tot ansamblul de modificări ce vizează impozitul micro aplicabile din 2023, de departe cea care a provocat cele mai multe nemulțumiri este condiția privind veniturile din consultanță și management. Contribuabilii și fiscaliștii așteaptă acum fie ca aceasta să fie eliminată în Parlament, unde, la Senat, deja s-a avansat un amendament în acest sens, fie să fie măcar detaliată suficient cât să nu dea bătăi de cap în aplicare și să nu scoată complet din sfera aplicării acestui regim de impozitare a anumitor tipuri de consultanță. Dacă ne uităm puțin în urmă, vom găsi că, fix în aceeași formă, condiția avansată prin OG 16 a existat circa patru ani în legea noastră fiscală - fără detalieri și fără excepții. Citește articolul
Noutățile fiscale publicate în această vară au modificat cadrul fiscal aplicabil microîntreprinderilor, astfel că, de la începutul anului 2023, multe companii care plătesc (acum) impozit pe veniturile microîntreprinderilor vor intra sub incidența impozitului pe profit. În acest context, contribuabilii vor trebui să anticipeze impactul noilor obligații fiscale și să pună în balanță avantajele, precum și dezavantajele aduse de fiecare sistem de impozitare. Citește articolul
Regulile pentru aplicarea impozitului pe veniturile microîntreprinderii se vor schimba radical la 1 ianuarie 2023, principala noutate fiind că regimul micro va deveni complet opțional. Asta înseamnă că, chiar dacă îndeplinește condițiile pentru a aplica impozitul micro, o firmă nu va fi obligată să intre în regim, ci va putea fi plătitoare de impozit pe profit. Citește articolul
Chiar dacă vorbim de un contract part-time care, de la 1 august, este taxat la nivelul minimului pe economie, adică similar unui contract cu normă întregă cu salariul minim pe economie, condiția de a avea cel puțin un angajat pentru a păstra regimul micro de impozitare, din 2023, nu este îndeplinită. Citește articolul
În 2023, multe companii care plătesc acum impozit micro vor trebui să treacă la impozitul pe profit, după ce Guvernul a schimbat radical, prin OG 16/2022, regulile regimului microîntreprinderilor. Odată cu această schimbare, actualele microfirme vor căpăta acces la mai multe facilități fiscale, însă asta înseamnă și că trebuie să fie mai atente la cheltuielile pe care le fac și la justificarea acestora. Citește articolul
Momentan, nu există vreo sancțiune explicită pentru asociații sau acționarii care vor ignora noua regulă privind deținerea a cel mult trei microfirme. Însă, chiar și așa, specialiștii avertizează că inspectorii veniți în control din partea Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) ar putea să decidă recalcularea impozitelor datorate statului. Citește articolul
Interesul tot mai mare pentru criptomonede, din ultimii ani, a dus nu doar la creșterea numărului de persoane fizice care le folosesc, ci și a numărului de companii care „adoptă”, într-un fel sau altul, monede virtuale. Prăbușirea recentă a pieței criptomonedelor arată, însă, cât de mult se pot schimba lucrurile chiar și de la o săptămână la alta - câștigurile pot fi considerabile, dar la fel și pierderile. În acest context, am vrut să explicăm pentru ce se pot folosi criptomonedele în cadrul afacerilor, dar și avantajele și, mai ales, dezavantajele acestora. Citește articolul
Fiscaliștii atrag atenția că limitarea veniturilor din consultanță și management pentru plătitorii de impozit micro, stabilită prin OG 16/2022, este greu de pus în aplicare în lipsa unor clarificări suplimentare sau a unei liste cu codurile CAEN vizate concret, se arată într-o adresă a Camerei Consultanților Fiscali (CCF) pentru Ministerul Finanțelor. Citește articolul
Firmele care vor să aplice impozitul micro au voie să obțină din consultanță și management, începând din 2023, maximum 20% din veniturile totale, a stabilit Guvernul. Totuși, momentan nu există reguli pentru aplicarea acestei restricții, astfel că specialiștii explică ce analize interne pot face firmele pentru a începe pregătirile pentru schimbarea majoră de anul viitor. Citește articolul
Fiscaliștii recomandă, pentru microîntreprinderile care n-au salariați, încheierea unui contract de mandat pentru administrator. Asta în condițiile în care, din 2023, plătitorii de impozit micro sunt obligați să aibă cel puțin o persoană remunerată în cadrul firmei. Avantajul contractului de mandat, față de contractul individual de muncă, este că scapă compania de obligațiile specifice relațiilor de muncă și de eventualele controale ale inspectorilor muncii. Citește articolul