ACCES PREMIUM

Autoritățile de concurență iau în vizor utilizarea inteligenței artificiale care riscă să genereze noi comportamente anticoncurențiale

Inteligența artificială (IA) generativă este cel mai căutat subiect al anului 2023 pe enciclopedia online Wikipedia și tehnologia considerată ca având cel mai mare potențial de a transforma și a duce la un alt nivel de dezvoltare majoritatea industriilor. În același timp însă, este de așteptat ca IA să remodeleze și dinamica concurențială pe piețe și să genereze noi forme de comportamente anticoncurențiale, ceea ce determină autoritățile de reglementare să investigheze tot mai mult acest sector. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Legea concurenței, modificată oficial: Sancțiunile vor putea fi extinse și către societățile-mamă, dar și către angajați

Consiliul Concurenței (CC) va putea sancționa societățile-mamă pentru încălcările legii făcute de filiale și va putea impune răspunderea personalului din entități economice anchetate, conform modificărilor aduse legii concurenței, oficializate ieri, prin publicarea în Monitorul Oficial a ordonanței de urgență care introduce aceste noi abordări. De asemenea, legea permite acum inspectorilor Consiliului să acceseze documente confidențiale ale companiilor. În plus, sunt introduse principii de clemență pentru colaboratorii activi, iar Consiliul Concurenței va putea colabora în investigațiile pe care le desfășoară cu celelalte autorități similare din Uniunea Europeană. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Provocări noi în domeniul dreptului concurenței

Odată cu modificarea semnificativă a legislației privind concurența în 2022, mediul de afaceri trebuie să facă față unor noi provocări, atât pentru a evita aplicarea unor sancțiuni care nu sunt deloc mici cât și pentru a proteja, menține și stimula un mediu concurențial normal, menit în cele din urmă să promoveze interesele consumatorilor. Cele mai importante modificări legislative în domeniu vizează sancționarea acordurilor privind nedeturnarea personalului, investițiile străine directe și abuzul de poziție superioară în negocierea contractelor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Amenzile de până la 1% din cifra de afaceri totală pentru practicile comerciale neloiale din lanțul de aprovizionare pot fi aplicate acum de Consiliul Concurenței

În primăvara anului precedent a fost oficializată o lege ce oferă mai multă protecție furnizorilor de produse alimentare și/sau agricole și cumpărătorilor față de lanțurile mari de vânzare, cum sunt super/hypermarketurile. Pentru a se putea aplica, efectiv, amenzile prevăzute pentru practicile comerciale neloiale în cadrul lanțurilor de aprovizionare era însă necesară adoptarea unui cadru legislativ prin care să se stabilească cum se depun și cum se analizează sesizările referitoare la aceste practici. Acest cadru legislativ a apărut azi în Monitorul Oficial, sub forma unei hotărâri de Guvern. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE CC: Firmele de consultanță fiscală n-ar trebui să fie deținute de profesioniști în acest domeniu, dar cele de audit financiar da

Obligația ca firmele de consultanță fiscală și cele de audit financiar să fie deținute de profesioniști în aceste domenii a fost analizată de către Consiliul Concurenței (CC), care a concluzionat recent că vorbim de o barieră de intrare pe piață numai pentru consultanța fiscală, nu și pentru auditul financiar. Astfel, CC recomandă eliminarea condiției din legislația specifică firmelor de consultanță fiscală, cu toate că profesioniștii vizați nu sunt de acord cu o asemenea măsură. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concurență neloială

Ce pot face firmele mici când un partener de afaceri profită de o poziție superioară de negociere

În plus față de mecanismul privind acțiunile speculative, protecția acordată de Legea nr. 11/1991 (privind combaterea concurenței neloiale) întreprinderilor afectate de practicile de concurență neloială s-a extins prin includerea, în OUG 84/2022, a conceptului exploatării poziției superioare de negociere. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Firmele care, profitând de poziția lor superioară de negociere, nu-și respectă contractele cu partenerii riscă, mai nou, amenzi drastice

Dincolo de introducerea unui mecanism pentru combaterea speculei, Guvernul a stabilit recent că exploatarea poziției superioare de negociere este o practică de concurență neloială pentru care firmele riscă amenzi de până la 500.000 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE De-acum, deciziile de amendare ale Consiliului Concurenței sunt considerate titluri executorii după 30 de zile de la comunicare

Legea privind combaterea concurenței neloiale a fost modificată recent prin ordonanță de urgență, iar unul dintre aspectele vizate privește deciziile de sancționare contravențională date de Consiliul Concurenței. Concret, acestea pot fi puse în executare în 30 de zile de la comunicare, indiferent dacă sunt contestate sau nu. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Furnizorii de produse alimentare și agricole vor avea parte de mai multă protecție în relația cu supermarket-urile

O serie de practici de concurență neloială vor fi eliminate și amendate în relația furnizorilor de produse alimentare și/sau agricole și cumpărătorii, făcându-se referire la lanțurile mari de vânzare, precum super/hypermarket-urile, începând de vineri, după ce o lege care oferă mai multă protecție primilor a fost oficializată marți. Noul act normativ are la bază o directivă europeană prin care se urmărește interzicerea abuzurilor în relația producător-distribuitor, cum ar fi impunerea unor taxe de expunere la raft, a returnării produselor nevândute sau suportării de către furnizori a costurilor privind reducerile aplicate de cumpărători pentru produsele vândute cu titlu promoțional. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce practici neconcurențiale pe piața muncii ar putea întreprinde firmele fără să își dea seama

Atunci când vrea să se protejeze de anumite scurgeri de informații către competitori sau de pierderea unor angajați specializați în favoarea concurenței, un angajator poate semna cu salariații lui anumite clauze la contractul de muncă ce sunt reglementate de Codul muncii. Totuși, dacă aceste clauze au anumite prevederi care restricționează accesul actualilor sau foștilor salariați la alte locuri de muncă, angajatorii care le-au introdus pot avea de furcă, pe lângă o hotărâre judecătorească care să le anuleze, și cu o investigație privind practici neconcurențiale pe piața muncii. Citește articolul