avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 193 soluții astăzi
Acasă Subiect: concurenta
Subiect: concurenta
ACCES PREMIUM

Clauza de neconcurență: Cât de departe poate angajatorul să meargă, fără a-i înlătura salariatului dreptul de a munci

Alexandros Bakos în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
15 Decembrie 2020 | 1 | 1049 | Timp de citire: 2 min.

În condițiile în care clauza de neconcurență îi limitează (chiar dacă parțial) salariatului dreptul la muncă, există niște condiții stricte ce trebuie respectate de angajator, pentru a putea beneficia de o asemenea prevedere, în mod valid. Principiul esențial pe care trebuie să îl rețină, în acest context, oricine vrea să insereze în contractul cu angajații o clauză de neconcurență este că niciodată aceasta nu poate fi folosită pentru a-i interzice unui salariat să își practice profesia/meseria. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Black Friday: De ce mesajele denigratoare la adresa concurenților ar putea duce la litigii și, eventual, la obligația de a plăti despăgubiri

Alexandros Bakos în Aspecte juridice
Redactor, avocatnet.ro
11 Noiembrie 2020 | 0 | 1085 | Timp de citire: 4 min.

Unii comercianți s-ar putea să fie chemați în judecată dacă publică mesaje denigratoare la adresa concurenților lor și s-ar putea să ajungă să le plătească acestora despăgubiri, pentru că vorbim de posibile acte de concurență neloială. Chiar acum se află pe rolul instanțelor un litigiu privitor la publicarea de mesaje denigratoare la adresa unui mare retailer online, care au fost publicate inclusiv în contextul Black Friday. Deși litigiul nu e, cel mai probabil, finalizat (din informațiile pe care le avem), e de remarcat existența unei ordonanțe președințiale prin care tribunalul sesizat cu o asemenea cerere a obligat părțile care publicau mesajele ce vizau acel retailer să înceteze această practică. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Clauza de confidenţialitate: Cât timp după terminarea relaţiei de muncă trebuie respectată?

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
5 Noiembrie 2020 | 0 | 2037 | Timp de citire: 3 min.

Clauza de confidenţialitate este valabilă pe parcursul executării atribuţiilor de serviciu ale salariatului, însă există situaţii în care respectarea acesteia devine obligatorie şi după terminarea relaţiilor de muncă dintre salariat şi angajator. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Obligaţia de confidenţialitate a salariatului faţă de angajator trebuie remunerată? Explicaţiile specialistului

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
30 Octombrie 2020 | 0 | 1883 | Timp de citire: 2 min.

Clauza de confidenţialitate vizează obligaţia salariatului de a nu transmite informaţii de care a luat cunoştinţă în timpul serviciului şi poate fi inclusă, opţional, în contractul individual de muncă propriu-zis, prin anexe sau acte adiţionale. Totuşi, nu se menţionează în Codul Muncii niciun fel de obligaţie de remunerare a acestei clauze. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Două clauze de care ai nevoie în contractele de muncă: neconcurența și confidențialitatea. Asemănări, deosebiri și aspecte practice

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
29 Octombrie 2020 | 0 | 2033 | Timp de citire: 6 min.

Clauza de neconcurență și cea de confidențialitate sunt listate în Codul muncii ca exemple de clauze specifice în contractele de muncă. Ambele sunt facultative, dar utilitatea lor în practică este de necontestat. Pe parcursul contractului, firma e pe deplin interesată ca angajații acesteia să nu divulge în stânga și-n dreapta aspecte pe care le firma le consideră confidențiale - pentru că poate fi prejudiciată. Odată terminată relația contractuală, firma poate fi interesată, în raport cu anumiți angajați, să se asigure că aceștia nu prestează activități în concurență cu cele prestate înainte. Pentru neconcurență, firma e obligată să plătească o indemnizația negociată, dar pornind de la un minim legal, însă ce se întâmplă dacă firma își dă seama că nu ar mai avea nevoie de acele clauze de neconcurență inserate în contracte? Despre cele două clauze au discutat, recent, pentru abonații avocatnet.ro, două avocate specializate în dreptul muncii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Știai că poți obține despăgubiri dacă un furnizor al firmei tale încalcă legislația concurenței? Regulile au fost schimbate recent

Alexandros Bakos în Aspecte juridice
Redactor, avocatnet.ro
26 Octombrie 2020 | 0 | 1830 | Timp de citire: 2 min.

Oficializarea recentă a unei noi ordonanțe de urgență (OUG) în privința acordării de despăgubiri pentru încălcarea normelor de concurență a adus două modificări importante. Acestea ar trebui să facă mai ușoară obținerea de despăgubiri, de către firmele afectate de încălcarea regulilor de concurență, ajutându-le în special pe cele cu resurse limitate și care nu își permit așa de ușor asistență juridică. În esență, cele două modificări stabilesc prezumții de existență a prejudiciului, când au loc încălcări ale regulilor de concurență. Ceea ce înseamnă că firmele interesate să obțină daune vor trebui să demonstreze mai puține lucruri pentru a fi compensate pentru prejudiciile suferite din cauza încălcărilor dreptului concurenței, de către alte firme. Citește articolul

ACCES PREMIUM

A apărut „lista neagră” cu firmele care au participat la licitații trucate. Cum își pot redobândi acestea credibilitatea

Alexandros Bakos în Aspecte juridice
Redactor, avocatnet.ro
27 August 2020 | 0 | 1441 | Timp de citire: 3 min.

Consiliul Concurenței (CC), împreună cu Agenția Națională pentru Achiziții Publice (ANAP), au actualizat „lista neagră” cu operatorii economici ce au încălcat normele de concurență, prin trucarea de licitații în domeniul achizițiilor și concesiunilor publice. În același timp, instituțiile au emis un comunicat prin care reamintesc firmelor interesate care este procedura de redobândire a credibilității, odată ce au fost sancționate pentru o trucare de tipul celei de mai sus. Odată redobândită credibilitatea, firmele respective pot participa, din nou, la licitații. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Recomandări pentru companii de la Consiliul Concurenței, pentru a menține echilibrul piețelor

Alexandros Bakos în Aspecte juridice
Redactor, avocatnet.ro
7 Aprilie 2020 | 0 | 740 | Timp de citire: 2 min.

Consiliul Concurenței (CC) a emis o nouă serie de recomandări pentru companii, în ceea ce privește comportamentul lor pe piață în contextul crizei generate de coronavirus. În concret, CC a arătat că anumite comportamente ce ar putea ridica întrebări din perspectiva legislației concurenței, cum e, de exemplu, limitarea cantităților de produse pe care o persoană le poate achiziționa, sunt permise, atât timp cât au o justificare obiectivă și sunt necesare în perioada actuală. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Coronavirus

Ce măsuri pot lua firmele în situația generată de coronavirus, fără să încalce legislația concurenței

Alexandros Bakos în Aspecte juridice
Redactor, avocatnet.ro
24 Martie 2020 | 0 | 1028 | Timp de citire: 2 min.

Multe firme ar putea fi puse în situația de a colabora între ele și de a schimba informații, astfel încât să poată acționa mai eficient în contextul crizei actuale a coronavirusului și a evita riscul acutizării problemelor. De asemenea, firme cu poziție dominantă pe piață ar putea mări unele prețuri pentru a face față unei cereri în continuă creștere pentru anumite prețuri și produse. Pentru că astfel de fapte ar putea fi riscante din punct de vedere concurențial, Consiliul Concurenței (CC) a oferit anumite ghidări cu privire la ce pot face companiile în cadrul creat de criza coronavirusului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Firmele pot încălca normele de concurență dacă divulgă prea mult în cadrul asociațiilor de afaceri

Alexandros Bakos în Aspecte juridice
Redactor, avocatnet.ro
30 Octombrie 2019 | 0 | 825 | Timp de citire: 3 min.

Firmele pot să participe în asociații de întreprinderi, în vederea obținerii de informații relevante pentru domeniul lor de activitate. Astfel de lucruri sunt complet firești și permise. În același timp, însă, firmele trebuie să aibă grijă la informațiile pe care le divulgă în cadrul unor astfel de asociații. Există riscul să încalce normele privind concurența pe piață, fără să își dea seama. Într-o astfel de situație, ele ar putea fi sancționate de Consiliul Concurenței sau, uneori, chiar și de Comisia Europeană. Citește articolul