ACCES PREMIUM

Conferința „Aspecte privind legislația muncii”

Legislația muncii în zilele noastre: Evaluarea și monitorizarea salariaților, conflictele și munca nedeclarată

În cursul zilei de astăzi, AvocatNet.ro a organizat în București conferința „Aspecte privind legislația muncii”. Subiecte de interes pentru orice firmă, precum răspunderea pentru pagubele produse angajatorilor, mobilitatea salariaților sau evaluarea profesională a acestora, au fost discutate de specialiști de la Țuca Zbârcea & Asociații, EY România, Adecco și TotalSoft. Dacă vrei să afli cele mai importante lucruri dezbătute la conferință, poți urmări mai jos desfășurarea acesteia. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Retrospectivă

12 lucruri care s-au schimbat anul acesta pentru salariați

În 2016 a crescut salariul minim cu 200 de lei, salariații au mai primit două zile libere de la stat, s-a schimbat modul de calcul al indemnizației de creștere a copilului și angajații au aflat că pot să ceară un concediu de acomodare de maximum un an. Tot în acest an, angajatorii au primit, indirect, undă verde pentru a monitoriza conversațiile online ale angajaților lor, dar numai în anumite limite stricte, și au fost obligați să acorde adeverințe de vechime la încetarea contractelor de muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Universitatea "Dunarea de Jos" organizeaza din 5 aprilie programul postuniversitar "Dreptul muncii si securitatii sociale"

Universitatea "Dunarea de Jos" Galati organizeaza prin Departamentul de Formare Continua si Transfer Tehnologic, Programul postuniversitar de formare si dezvoltare profesionala continua "Dreptul muncii si securitatii sociale", de lunga durata (195 de ore activitati didactice), incepand cu data de 5 aprilie 2014. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Senatorii au adoptat DIN NOU Codul Muncii aflat deja in vigoare

La aproximativ sase luni de cand Codul Muncii a fost modificat substantial si republicat, Senatul a adoptat o lege care modifica vechea forma a Codului. Mai mult decat atat, actul normativ care a trecut de camera superioara, contine multe prevederi care, desi apar ca noutati, sunt deja in vigoare inca din data de 30 aprilie 2011. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Noul Cod al Muncii a intrat in vigoare: Sanctiuni cu inchisoarea pentru munca la negru

Modificarile aduse Codului Muncii prin legea nr. 40/2011 au intrat in vigoare incepand cu data de 30 aprilie 2011. Printre principalele prevederi ale noului act normativ se numara pedepsirea muncii la negru cu inchisoarea de pana la 2 ani, modificarea termenului de preaviz si a criteriilor care stau la baza concedierilor colective. In acelasi timp, potrivit primului-ministru Emil Boc, in perioada urmatoare, Guvernul va demara o ofensiva pentru depistarea si sanctionarea muncii nelegale. Citește articolul