ACCES GRATUIT

Directiva 2008/94/CE

Protectia salariatilor in cazul insolventei angajatorului - un nou cadru legislativ in UE

In Jurnalul Oficial al Uniunii Europene a fost publicata marti, 28 octombrie, Directiva 2008/94/CE a Parlamentului European si a Consiliului privind protectia lucratorilor salariati in cazul insolventei angajatorului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Publicare in Monitorul Oficial - modificarea Legii pensiilor private

UPDATE Inchisoare de la 1 la 3 ani sau amenda, pentru neplata CAS

Legea nr. 201/2008 pentru aprobarea OUG nr. 112/2007, care modifica legea pensiilor administrate privat si legea pensiilor facultative, a fost publicata marti, 28 octombrie, in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 728. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Zile libere legale 2009

UPDATE Lege publicata in Monitorul Oficial: 3 zile libere in plus, in Codul Muncii

In Monitorul Oficial, Partea I, nr. 728, de marti, 28 octombrie, a fost publicata Legea nr. 202/2008 pentru modificarea Codului Muncii, prin care se introduc alte trei zile libere pe an, pentru angajati. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Parlamentul European

Un nou cadru legislativ pentru protejarea lucratorilor temporari

Parlamentul European a adoptat miercuri, in a doua lectura, o propunere de directiva care stabileste cadrul normativ pentru protejarea lucratorilor temporari: egalitatea de tratament fata de lucratorii temporari in raport cu alti lucratori, dreptul de a fi informati cu privirea la posturi vacante, accesul la facilitati colective (cantina, gradinite, transport) si posibilitati de formare profesionala. Citește articolul

ACCES GRATUIT

CSSPP

Angajatorii platesc integral aproximativ 60% din contributiile la pensiile facultative

Conform Bilantului sistemului de pensii private la finalul trimestrului III 2008, publicat recent de Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP), 58% dintre cei care platesc integral contributia la Pilonul III de pensii, sunt angajatorii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Formare profesionala

Obligatiile salariatului vs. obligatiile functionarului public

Din coroborarea art. 193 si art. 195 cu art. 194 alin. (2) lit. b) si alin. (3) din Codul muncii reiese ca salariatii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesionala nu pot avea initiativa incetarii contractului individual de munca o perioada de cel putin 3 ani de la data absolvirii cursurilor sau stagiului de formare profesionala, in baza unui act aditional incheiat in acest sens, doar in anumite conditii ce se cer a fi indeplinite cumulativ. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect

Ministerul Muncii suplimenteaza cu 5000, numarul autorizatiilor de munca pentru straini

Numarul autorizatiilor de munca noi ce pot fi eliberate in anul 2008 strainilor care doresc sa se incadreze in munca in Romania sau sa presteze munca in baza deciziei de detasare a unui angajator persoana juridica straina se va suplimenta cu 5000, conform unui proiect de hotarare elaborat de Ministerul Muncii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Angajatorul functiei de baza vs. angajatorul functiei la care se cumuleaza

Conform art. 35 din Codul muncii[1], orice salariat caruia legea nu-i interzice in mod expres[2], are dreptul de a cumula mai multe functii, in baza unor contracte individuale de munca, sub rezerva declararii fiecarui angajator a locului unde exercita functia pe care o considera de baza. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Inspectia Muncii

Amenzi de peste 360.000 de lei pentru munca fara forme legale

Inspectia Muncii a efectuat, in primele doua saptamani din luna octombrie, o serie de verificari la nivel national, la diferite societati comerciale, constatand lipsa contractelor individuale de munca pentru aproximativ 200 de persoane. Doua societati comerciale au primit amenda maxima prevazuta de lege, pentru munca fara forme legale, in valoare de 100.000 de lei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Modificare Cod fiscal

Deduceri fiscale dublate, pentru angajator si angajat

Guvernul a majorat de la 200, la 400 de euro deducerile fiscale care se acorda atat angajatului, cat si angajatorului, pentru contributiile la pensiile facultative - Pilonul III, potrivit unei Ordonante de urgenta adoptate miercuri, care se va aplica de la 1 ianuarie 2009. Citește articolul