În Codul administrativ, acolo unde sunt reglementate raporturile de serviciu ale funcționarilor publici, există o problemă de discriminare identică uneia care se regăsea până acum ceva vreme și în Codul muncii, dar pe care legiuitorul român încă nu a rezolvat-o în mod similar: dacă vor să rămână în activitate la fel ca bărbații, până la 65 de ani, funcționarele ar trebui să-și poată exprima opțiunea liber în acest sens și fără să aibă nevoie de aprobarea conducătorului instituției sau autorității. Citește articolul
Un proiect de lege respins definitiv azi de Camera Deputaților prevedea că funcționarii publici urmau să fie obligați să prevină și să împiedice orice formă de discriminare la serviciu, dar și să se abțină de la gesturi discriminatorii în timpul liber. Însă, din moment ce verdictul final al parlamentarilor a fost respingerea, documentul nu se poate aplica. Citește articolul
Funcțiile de prefect și de subprefect vor fi trecute, de luna viitoare, din categoria înalților funcționari publici în cea a funcțiilor de demnitate publică, ceea ce le va permite să fie membri, în mod oficial, ai unor partide politice. Măsura se va aplica începând din luna martie și apare într-o ordonanță ce a fost oficializată miercuri. Citește articolul
În primele trei luni ale anului viitor trebuie să aibă loc evaluarea performanțelor funcționarilor publici din toate categoriile, evaluări în urma cărora se pot lua inclusiv decizii ce afectează salarizarea, ierarhia sau chiar continuitatea raporturilor în instituție/autoritate. Citește articolul
Un astfel de caz, în care o persoană a amenințat cu îmbolnăvirea cu coronavirus un funcționar public, respectiv un polițist, a avut loc acum câteva săptămâni la Cluj-Napoca, cel vinovat fiind condamnat recent la şase luni de închisoare cu suspendare. Citește articolul
Înființarea mai multor direcții în cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), redenumirea alteia și eliminarea a 2.000 de posturi neocupate sunt doar câteva dintre măsurile Guvernului cuprinse într-o hotărâre care are ca scop eficientizarea activității Fiscului și care a intrat recent în vigoare. Citește articolul
Redistribuirea funcționarilor publici din corpul de rezervă este o modalitate de a ocupa posturi vacante din instituții și autorități publice (vacante fie și numai temporar). Procedura redistribuirii a fost recent oficializată, fiind cuprinsă într-un ordin al Agenției Naționale a Funcționarilor Publici. Citește articolul
Direcţia Generală Antifraudă Fiscală (DGAF) din cadrul Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală (ANAF) urmează să fie restructurată, prin transformarea funcțiilor publice specifice din cadrul direcției în funcții publice generale, potrivit unei ordonanțe apărute azi în Monitorul Oficial. Practic, asta înseamnă că funcțiile de inspector antifraudă -- care nu se vor mai numi așa -- nu mai sunt ocupate doar prin concurs, ci și prin alte modalități (de exemplu, prin redistribuirea funcționarilor din alte direcții ANAF). Măsura vine în contextul în care DGAF are mari probleme cu ocuparea posturilor libere, plus că activitatea acesteia s-a dovedit a fi ineficientă. Citește articolul
Odată cu oficializarea, în această vară, a Codului administrativ al României, au fost introduse noi reguli pentru evaluarea viitoare a muncii angajaților la stat. Pe lângă noile reguli de evaluare, Codul administrativ stabilește și că, din 2021, în funcție de calitatea muncii prestate de bugetari, veniturile salariale ale acestora se vor putea majora sau reduce. Citește articolul
Intrarea recentă în vigoare a Codului administrativ aduce și o serie de schimbări și în ceea ce privește cariera funcționarilor publici. Noile reguli aduc și nevoia de a modifica prevederile unui act normativ care reglementează recrutarea funcționarilor. Pentru asta, a fost pus recent în dezbatere un proiect de act normativ care prevede: publicarea anunțurilor de concurs pe pagina de internet a autorității sau instituției publice care recrutează, extinderea bibliografiilor de concurs, pentru a reflecta și cunoștințele în domeniul drepturilor fundamentale, prevederi specifice referitoare la persoanele cu dizabilități care se înscriu la concursuri, dar și introducerea unor prevederi referitoare la protecția datelor. Citește articolul