ACCES GRATUIT

UPDATE Reorganizarea ANAF, oficializată: Se înființează mai multe direcții și se elimină 2.000 de posturi vacante

Înființarea mai multor direcții în cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), redenumirea alteia și eliminarea a 2.000 de posturi neocupate sunt doar câteva dintre măsurile Guvernului cuprinse într-o hotărâre care are ca scop eficientizarea activității Fiscului și care a intrat recent în vigoare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ocuparea posturilor libere la stat: Procedura redistribuirii funcționarilor publici, oficializată

Redistribuirea funcționarilor publici din corpul de rezervă este o modalitate de a ocupa posturi vacante din instituții și autorități publice (vacante fie și numai temporar). Procedura redistribuirii a fost recent oficializată, fiind cuprinsă într-un ordin al Agenției Naționale a Funcționarilor Publici. Citește articolul

ACCES PREMIUM

ANAF, reorganizată oficial prin ordonanță de urgență

UPDATE Funcția de inspector antifraudă dispare: Ocuparea posturilor la Direcția Antifraudă a ANAF se face după reguli noi

Direcţia Generală Antifraudă Fiscală (DGAF) din cadrul Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală (ANAF) urmează să fie restructurată, prin transformarea funcțiilor publice specifice din cadrul direcției în funcții publice generale, potrivit unei ordonanțe apărute azi în Monitorul Oficial. Practic, asta înseamnă că funcțiile de inspector antifraudă -- care nu se vor mai numi așa -- nu mai sunt ocupate doar prin concurs, ci și prin alte modalități (de exemplu, prin redistribuirea funcționarilor din alte direcții ANAF). Măsura vine în contextul în care DGAF are mari probleme cu ocuparea posturilor libere, plus că activitatea acesteia s-a dovedit a fi ineficientă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

De anul viitor, activitatea bugetarilor va fi evaluată după reguli noi

Odată cu oficializarea, în această vară, a Codului administrativ al României, au fost introduse noi reguli pentru evaluarea viitoare a muncii angajaților la stat. Pe lângă noile reguli de evaluare, Codul administrativ stabilește și că, din 2021, în funcție de calitatea muncii prestate de bugetari, veniturile salariale ale acestora se vor putea majora sau reduce. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Noi reguli privind concursurile de ocupare a funcțiilor publice, în dezbatere. Modificările transpun noile prevederi administrative

Intrarea recentă în vigoare a Codului administrativ aduce și o serie de schimbări și în ceea ce privește cariera funcționarilor publici. Noile reguli aduc și nevoia de a modifica prevederile unui act normativ care reglementează recrutarea funcționarilor. Pentru asta, a fost pus recent în dezbatere un proiect de act normativ care prevede: publicarea anunțurilor de concurs pe pagina de internet a autorității sau instituției publice care recrutează, extinderea bibliografiilor de concurs, pentru a reflecta și cunoștințele în domeniul drepturilor fundamentale, prevederi specifice referitoare la persoanele cu dizabilități care se înscriu la concursuri, dar și introducerea unor prevederi referitoare la protecția datelor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Codul administrativ: Cum răspund contravențional funcționarii publici

Codul administrativ a intrat în vigoare vinerea trecută și reprezintă, de acum, cadrul legal general în privința regulilor aplicabile relațiilor din cadrul și cu administrația publică. În acest context, un  aspect foarte important îl reprezintă regulile de răspundere pe care Codul administrativ le conține, în special cele referitoare la răspunderea contravențională a funcționarilor publici. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Regulile evaluării profesionale a funcționarilor publici se schimbă odată cu apariția Codului administrativ

Recent, Codul administrativ al României a fost oficializat prin publicarea în Monitorul Oficial. Acesta înglobează prevederile mai multor acte normative și reglementează activitatea administrației publice. Printre prevederile pe care le conține, Codul administrativ stabilește și desfășurarea procesului de evaluare profesională individuală a funcționarilor publici, aducând, totodată, unele modificări la legislația în vigoare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Codul administrativ, oficializat

Evaluarea profesională: Din 2020, funcționarii publici vor risca scăderea salariului dacă nu lucrează bine

Funcționarii publici care, în urma evaluării profesionale anuale, vor obține rezultate mediocre, vor risca scăderea salariului timp de un an, prevede Codul administrativ al României, care a fost publicat recent în Monitorul Oficial. Totodată, va apărea și varianta acordării de prime pentru cei care se descurcă bine. În prezent, singurele variante sunt promovarea sau eliberarea din funcție. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Codul administrativ al României, adoptat prin OUG

UPDATE Ocuparea funcțiilor publice se va face printr-un examen național de recrutare, a decis Guvernul

Accesul la funcția publică se va face, în curând, printr-o procedură nouă, care va presupune o etapă premergătoare concursului pe post. Potrivit unui proiect de ordonanță de urgență a Guvernului adoptat marți de Executiv, accesul la funcția publică va presupune, întâi de toate, susținerea unui concurs național de recrutare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Evaluarea funcționarilor publici pentru anul 2018 se încheie săptămâna asta

Performanțele profesionale ale funcționarilor publici din țara noastră trebuie evaluate anual, potrivit legislației în vigoare, perioada în care se face evaluarea fiind stabilită în luna ianuarie a anului următor perioadei evaluate. Totuși, în 2019, acest termen a fost extins până la sfârșitul lunii martie. Citește articolul