avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 465 soluții astăzi

Conferință avocatnet.ro: Avalanșă de modificări în Codul muncii - analize și detalieri. Tot ce trebuie să știe angajatorii pentru conformare la noua legislație. Rezervă loc și participă → 

Acasă Subiect: program redus
Subiect: program redus
ACCES PREMIUM
Coronavirus

Reducerea programului de lucru la patru zile pe săptămână: Cum poate face asta angajatorul

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
21 Mai 2020 | 0 | 3073 | Timp de citire: 2 min.

În contextul efectelor epidemiei de coronavirus, companiile se pot confrunta cu o reducere temporară a activității. În această situație, Codul muncii prevede că se poate reduce temporar programul săptămânal de lucru la doar patru zile. Procedural, angajatorul trebuie să urmeze mai mulți pași. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Optimizarea costurilor salariale

Ce e mai avantajos pentru angajator? Scenarii de calcul pentru șomajul tehnic, liberele părinților și reducerea programului

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
24 Aprilie 2020 | 2 | 3648 | Timp de citire: 3 min.

În timpul stării de urgență (și uneori chiar după), angajatorii au trei mari variante pentru optimizarea costurilor salariale proprii, pentru a gestiona mai bine criza financiară provocată de epidemia de coronavirus. Conform Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România (CECCAR), cele trei variante sunt șomajul tehnic subvenționat de stat, decontarea de la stat a liberelor pentru părinții care stau acasă în timpul suspendării cursurilor școlare și reducerea programului de lucru. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Concedieri, șomaj tehnic, reducerea salariului. Ce măsuri pot și nu pot lua angajatorii în această perioadă legat de angajatele gravide

Simona Voiculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor-șef, avocatnet.ro
13 Aprilie 2020 | 0 | 1972 | Timp de citire: 2 min.

Situația economică dificilă pricinuită de epidemia de coronavirus și măsurile dispuse în perioada stării de urgență poate însemna că firmele recurg la redimensionarea programului de muncă, întreruperea temporară a activității sau chiar disponibilizări. Salariatele gravide nu fac însă o excepție atunci când angajatorii sunt obligați de situație să ia astfel de măsuri. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Șomajul tehnic și reducerea activității firmei: Salariații în șomaj nu pot veni din când în când la muncă

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
13 Aprilie 2020 | 0 | 6216 | Timp de citire: 3 min.

Dacă angajatorul a declarat trimiterea în șomaj tehnic a angajaților și a mai și cerut sprijinul financiar de la stat pentru a acoperi din indemnizațiile de șomaj tehnic nu-i poate chema la muncă una, două zile pe săptămână. Principalul risc al firmei este că poate fi sancționată cu zeci de mii de lei pentru muncă la negru. Ceea ce angajatorii trebuie să înțeleagă e că suspendarea contractului de muncă implică zero activitate din partea angajatului suspendat, nu activitate redusă. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Coronavirus

Companiile care au probleme în perioada asta pot reduce norma de muncă a salariaților

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
19 Martie 2020 | 0 | 5910 | Timp de citire: 2 min.

Firmele care se află în dificultate din cauza răspândirii coronavirusului în România au și variante mai puțin radicale de a face economii. Una este reducerea temporară a programului de lucru la patru zile pe săptămână, iar alta este trecerea salariaților, de comun acord, pe o fracțiune de normă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Parlamentarii vor reorganizarea timpului de lucru al salariaţilor

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
20 Iunie 2016 | 10 | 19774 | Timp de citire: 3 min.

În procedura de legiferare de la Parlament există două proiecte de acte normative care prevăd reorganizarea timpului de muncă al salariaţilor. Dacă unul dintre ele face referire la stabilirea unui program redus pentru zilele de vineri, celălalt prevede introducerea posibilităţii de a opta pentru săptămâna de lucru de patru zile. Citește articolul