ACCES GRATUIT

Reminder Rusalii 2024: Ce compensații trebuie să primească salariații care lucrează în această perioadă

În prima lună de vară, pe lângă Ziua Copilului, care a trecut deja, sunt și Rusaliile ortodoxe, iar aceste zile sunt, potrivit Codului muncii, libere legale ce trebuie acordate salariaților. Cei care trebuie să lucreze cu ocazia liberelor legale trebuie să primească, în schimb, compensații legale. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Ziua copilului: Care sunt drepturile principale ale minorilor, conform legilor din România

Drepturile copiilor sunt abordate de numeroase legi şi acte normative din România. Cu ocazia Zilei Copilului, descoperă cele mai importante drepturi ale celor mici. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Ziua Copilului 2023: Ce compensații trebuie să primească cei ce lucrează azi

În prima zi a lunii iunie se sărbătorește Ziua Copilului, iar în această zi, așa cum s-a stabilit acum câțiva ani, salariații din țara noastră beneficiază de o zi liberă. Astfel, azi, de Ziua Copilului, salariații, indiferent dacă sunt din mediul privat sau cel de stat, se bucură de timp liber. În același timp, pentru că în 2 iunie beneficiază de o zi liberă suplimentară, astfel încât să se facă punte între Ziua Copilului și weekend-ul ce urmează, bugetarii se bucură în această perioadă de o minivacanță de cinci zile, ce include și a doua zi de Rusalii. În cazul în care salariații sunt nevoiți să lucreze în liberele legale, angajatorii trebuie să-i recompenseze. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Ce compensații trebuie să primească salariații care lucrează de Rusalii

În luna iunie sunt trei zile nelucrătoare pentru salariați, conform Codului Muncii - Ziua Copilului, care a trecut deja, și cele două zile de Rusalii. În aceste zile, salariații trebuie să primească liber de la muncă. Cei care trebuie să lucreze cu ocazia liberelor legale trebuie să primească, în schimb, compensații legale. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ziua Copilului: De ziua liberă pot beneficia toți salariații, indiferent că au copii sau nu

Miercuri se sărbătorește Ziua Copilului, care este, începând din 2016, și zi liberă pentru salariați. Cu toate că, în spațiul public, circulă ideea că această  zi liberă e destinată doar părinților, de timp liber de 1 iunie beneficiază toți salariații, fie că au sau nu copii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Rusalii 2021: Cum sunt compensați cei ce lucrează în timpul acestei sărbători. Dublurile trebuie recuperate

Ziua Copilului și cele două zile de Rusalii sunt liberele legale care trebuie acordate salariaților în iunie 2021, conform Codului muncii. Cei care trebuie să lucreze în aceste zile primesc, în schimb, compensații legale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Cadourile date de angajator de 1 iunie: Scutirea de taxe se aplică, din 2021, doar la cadourile pentru copii

Începând din 2021, cadourile date de angajatori de Ziua Copilului (1 iunie), în cuantum de până la 150 de lei, sunt netaxabile numai dacă sunt pentru copiii salariaților, conform unei legi apărute la finalul anului trecut. Până în 2020, cadourile date de Ziua Copilului erau netaxabile chiar dacă erau acordate atât salariaților, cât și copiilor acestora. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Poți da liber pe 31 mai în loc de 1 iunie?

În ce măsură se poate decide în firmă acordarea unui liber legal în altă zi din săptămână

Un angajator decide, de comun acord cu toți salariații, să nu acorde liberul legal în ziua din săptămână când ar fi trebuit, conform Codului muncii, ca angajații să stea acasă, ci în altă zi, ca să-i avantajeze printr-un weekend prelungit. Doar că și dacă există acordul tuturor, această schimbare a zilei libere cu o alta din săptămână nu e tocmai în acord cu legea. În concret, firmele nu ar putea decide să ofere liber pe 31 mai în loc de 1 iunie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Rusalii 2020: Ce compensații primești dacă lucrezi azi

Salariații, indiferent dacă lucrează la stat sau la privat, au parte de un weekend prelungit, în sensul că ziua de luni e liberă. Există, însă, și anumiți salariați care trebuie să lucreze de Rusalii, din cauza specificului activității. În astfel de situații, ei vor trebui să fie compensați cu zile libere acordate în următoarele 30 de zile de angajator. În caz contrar, salariații vor beneficia de un spor la salariul de bază care să fie de cel puțin 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Ziua copilului 2020: Cum trebuie compensați salariații ce lucrează azi

Toți salariații, indiferent dacă sunt părinți sau nu, au parte de un weekend prelungit în ultima săptămână a lunii mai, pentru că Ziua Copilului, care pică chiar azi, este declarată zi nelucrătoare. Astfel, angajații din România se bucură de trei zile libere consecutive. Citește articolul