ACCES PREMIUM

UPDATE Firmele nu vor avea costuri suplimentare dacă majorează salariile brute, păstrând veniturile nete

În 2018, salariul minim brut va crește, firmele fiind îngrijorate de o majorare a costurilor totale cu forța de muncă. De fapt, această majorare este datorată, în mare, transferului contribuțiilor la pensii (CAS) și sănătate (CASS) în sarcina exclusivă a angajaților, astfel că salariul net va rămâne cam același. Concret, angajatorii vor plăti mai mult pentru salariații cu minimul brut, dar mai puțin pentru ceilalți. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Din 2018, contribuțiile la pensii pentru condiții grele de muncă vor scădea. Cum vor fi împărțite între salariat și angajator?

Contribuțiile la pensie pentru condiții grele de muncă vor fi, din punct de vedere procentual, mai mici, de anul viitor, potrivit unui act normativ ce va aduce modificări Codului fiscal și care a fost publicat vineri în Monitorul Oficial. Însă modul cum vor fi suportate aceste contribuții se va schimba și el de la anul, astfel că procentul cel mai mare din totalul acestor contribuții va reveni salariatului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Salariații part time cu multe contracte trebuie să-și declare zilele astea veniturile din octombrie

În măsura în care au mai multe contracte de muncă, salariații part time sau cu plata în acord trebuie să depună până duminică, la fiecare angajator, o declarație pe propria răspundere că au obținut în octombrie 2017, în total, cel puțin 1.450 de lei brut. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ministrul finanțelor a găsit nouă contribuții sociale, deși există doar șase

Codul fiscal prevede, în momentul de față, existența a șase contribuții sociale obligatorii pe care angajatorii le au de plătit pentru propriii salariați. Cu toate acestea, Ionuț Mișa, ministrul finanțelor publice, a adăugat la numărătoare trei contribuții sociale inexistente atunci când a anunțat joi mai multe schimbări în fiscalitate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE IMM-urile nu vor putea plăti o contribuție la pensii micșorată dacă angajează anumite persoane

Întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) care angajează șomeri, tineri absolvenți sau persoane aflate aproape de pensionare nu vor putea plăti la stat o contribuție micșorată la pensii, deoarece proiectul de act normativ ce prevedea această facilitate a fost respins astăzi de Senat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Chiar și cu taxa de solidaritate, angajatorii ar plăti mai puțin pentru contribuțiile sociale

Din ianuarie și până în prezent au existat numeroase discuții legate de intențiile Guvernului de a reduce numărul de contribuții sociale și de a le trece integral pe cele rămase în sarcina salariaților. Totuși, între timp, autoritățile s-au răzgândit și au informat că, de fapt, în afară de ce va rămâne exclusiv în sarcina salariaților, angajatorii vor avea și ei o contribuție de plătit, însă aceasta ar îngloba aproape tot ce există deja și acum în sarcina lor, ca firme. Calculele preliminare arată momentan că va exista, de principiu, o scădere a sumelor datorate pentru contribuții sociale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Majorarea CAS și CASS încă se aplică: 12 întrebări și răspunsuri esențiale dacă ai salariați part time

În principiu, companiile cu salariați cu normă parțială sunt obligate să achite, în prezent, contribuții sociale majorate pentru pensii (CAS) și sănătate (CASS), potrivit Ordonanței Guvernului nr. 4/2017. Deși senatorii au respins recent această obligație, ea încă se aplică, deoarece decizia finală va aparține deputaților. Prin urmare, vă oferim azi cele mai importante informații despre subiect sub o formă cât mai ușor de înțeles. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Salariații part time cu multe contracte trebuie să-și declare până azi veniturile din septembrie

Salariații part time sau cu plata în acord trebuie să depună până astăzi, la fiecare angajator, câte o declarație pe propria răspundere că au obținut în septembrie 2017, în total, cel puțin 1.450 de lei brut. Asta doar dacă obțin venituri în baza mai multor contracte de muncă. Declarațiile sunt folosite de firme pentru a obține scutirea de plata majorată a contribuțiilor la pensii (CAS) și sănătate (CASS) pentru luna septembrie 2017. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Gabriel Biriș: Majorarea salariului brut poate aduce mărirea amenzilor de circulație și probleme pentru PFA-uri

Majorarea salariului brut dorită de autorități în contextul trecerii contribuțiilor sociale în totalitate în sarcina angajaților poate aduce două probleme, așa cum a atras atenția Gabriel Biriș, un cunoscut specialist în fiscalitate. Mai exact, acesta spune că Guvernul nu face nicio referire la faptul că majorarea salariului brut va putea aduce majorarea amenzilor de circulație și probleme pentru persoanele fizice autorizate (PFA). Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Director EY România, despre creșterea salariului brut: Salariul net și costurile angajatorilor rămân aceleași

În vederea trecerii contribuțiilor sociale în totalitate în sarcina salariaților, autoritățile vor să oblige angajatorii să majoreze salariile brute. Practic, conform lui Gabriel Sincu, director executiv în cadrul Departamentului de asistență fiscală și juridică al EY România, cu experiență de peste 15 ani în fiscalitate, vorbim doar de o schimbare a „prezentării” salariului brut, care va conține și partea de contribuții sociale suportată în prezent de angajatori. Salariile nete vor rămâne la același nivel, iar angajatorii nu vor avea niciun cost suplimentar. Citește articolul