Salarizare, taxare & relația cu statul

ACCES GRATUIT

Decizie ICCJ oficializată

UPDATE Pensiile militare de stat pot fi mai mici decât salariile/soldele lunare de care s-a ținut cont la stabilirea cuantumului acelor pensii

Decizia Înaltei Curți de Casație și Justiție (ICCJ), prin care aceasta a stabilit că pensiile militare de stat pot fi mai mici decât valoarea soldelor/salariilor obținute de beneficiarul pensiei, în perioada aleasă de acesta pentru calcularea cuantumului pensiei, a devenit obligatorie din 28 decembrie 2020. În esență, s-a ținut cont de o prevedere din Legea salarizării bugetare (nr. 153/2017), care stabilește că, din 1 ianuarie 2018, indiferent de cuantumul salariilor de bază ori a soldelor, se acordă cele stabilite pentru 2022. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Cum vor cere cei cu dizabilități decontarea combustibilului, din ianuarie, dacă renunță la biletele de transport public

În luna iulie, autoritățile au stabilit că persoanele cu dizabilități pot decide dacă se deplasează pe baza biletelor gratuite la transportul public sau cu mașina proprie, caz în care beneficiază de decontarea costului cu combustibilul consumat în acest scop. Acum, printr-o hotărâre oficializată luni, se completează legislația privind transportul gratuit de care beneficiază persoanele cu handicap, astfel încât acestea să poată beneficia efectiv de măsura stabilită în vară. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Noul acord de comerț și cooperare între Marea Britanie și Uniunea Europeană

Brexit: Ce trebuie să știe persoanele fizice și firmele despre acordul provizoriu între Marea Britanie și UE, aplicabil din ianuarie

În 24 decembrie, Marea Britanie și Uniunea Europeană au încheiat un acord provizoriu care să reglementeze relația lor, ulterior ieșirii complete a primeia din UE (adică ulterior încheierii perioadei de tranziție, la 31 decembrie 2020). Acordul este extrem de complex, ajungând la peste 1200 de pagini, iar acesta reglementează o serie de aspecte de interes general, inclusiv pentru românii și firmele din România cu interese în Regat. Ce e important de precizat, la acest moment, e că acordul se va aplica provizoriu, dar nimeni nu garantează că aceasta este forma lui finală. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Legea care ar fi dus la majorarea mai multor ajutoare sociale, prin creșterea ISR la 1.200 lei, trimisă înapoi în Parlament

Președintele țării cere reexaminarea propunerii legislative care ar duce la majorarea valorii indicatorului social de referință (ISR), de la 500 la 1.200 de lei (creșterea urmând să se facă în trei etape, până în 2023). O astfel de modificare, care influențează cheltuielile publice de asistență socială, ar trebui corelată cu noul buget al asigurărilor sociale (urmând ca și acesta să fie propus și adoptat în perioada aceasta), potrivit președintelui. De aceea, ajutoarele sociale nu vor mai crește de la 1 ianuarie (ISR urmând să crească la 780 lei, pentru 2021), așa cum ar fi fost cazul, dacă propunerea adoptată ar fi intrat în vigoare până la finalul anului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Lucruri pe care ar trebui să le știi dacă lucrezi în weekend sau în zilele de sărbători legale

Angajații au dreptul la repausul săptămânal, au dreptul să nu lucreze atunci când sunt zile libere stabilite prin lege. Cu toate acestea, angajații pot semna cu angajatorii pentru alte zile de repaus decât în zilele de sâmbătă și duminică, având programe de muncă diferite decât cel standard, de luni până vineri. Alții sunt nevoiți să vină la muncă pentru urgențe absolute. Chiar dacă programul e diferit, chiar dacă trebuie să vină la muncă în zile precum cele de Paște ori de Crăciun, angajații nu ar trebui să piardă niciodată dreptul la repausul săptămânal, la recuperarea zilelor lucrate când majoritatea salariaților stau acasă ori la recompensarea prin sporuri salariale a muncii în zilele respective. Niciun angajator nu are dreptul să le impună angajaților programe de muncă fără zile de repaus, în orice caz. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Sporurile pentru condiții de muncă în cazul bugetarilor și condițiile în care se acordă

Sporul reprezintă un element al salariului lunar/soldei lunare, acordat ca procent la salariul de bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de încadrare, în condițiile legii, pentru fiecare categorie de personal. Pentru bugetari, acordarea sporurilor este obligatorie în condițiile prevăzute de lege; pentru privați, în schimb, angajatorii nu sunt forțați de lege să le acorde. În mod frecvent, sporurile bugetarilor ajung în mijlocul unor discuții sau dispute din spațiul public. A vorbi exhaustiv despre toate sporurile la care au dreptul angajații statului, din toate categoriile de activitate, este un exercițiu pe care nu are rost să-l facem - prevederile legale sunt numeroase, diferite de la o categorie la alta. Ne propunem însă o trecere în revistă a reglementării sporurilor pentru condiții de muncă: Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Guvernul Cîțu a fost instalat oficial

Cabinetul prim-ministrului desemnat Florin Cîțu și programul său de guvernare au primit miercuri votul de învestitură al Parlamentului. În cursul aceleiași zile, noul Guvern, care are 18 miniștri și doi vicepremieri fără portofolii, a depus jurământul la Palatul Cotroceni, iar hotărârea pentru acordarea încrederii acestuia (ce conține și programul de guvernare) și decretul prezidențial de numire au fost oficializate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce reprezintă, de fapt, salariul minim? Actualmente, evoluția acestuia în anul următor este o necunoscută

Recentele negocieri și discuții în privința stabilirii salariului minim brut pe țară garantat în plată sunt urmărite cu interes de cel puțin 1,5 milioane de salariați, dar și de foarte mulți angajatori. În același timp, de nivelul salariului minim depind și alte venituri de natură salarială, mai ales acolo unde nivelul salariilor și al celorlalte elemente constitutive ale acestuia sunt legate direct de salariul minim, dar și nivelul amenzilor care sunt, de asemenea, corelate cu acest element. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect de ordin la ANRE

În curând, consumatorii de electricitate vor putea fi despăgubiți în mai multe situații, iar sumele vor fi mai mari

Autoritatea Națională de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE) a lansat, în dezbatere publică, un proiect de ordin ce va schimba mecanismul despăgubirilor pentru consumatorii de electricitate, dacă serviciile furnizate nu vor atinge anumite standarde. Posibilitatea, în sine, nu este nouă, pentru că ea exista deja. Ce e nou e stabilirea unor noi abateri pentru care vor fi acordate despăgubiri. De asemenea, cuantumul efectiv al despăgubirilor se va schimba - ca procent din salariul minim, spre deosebire de situația actuală, unde vorbim de sume exacte. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Programul Guvernului Cîțu: La ce ar trebui să ne așteptăm în următorii ani în domeniile muncă, fiscal, economie și justiție

Până diseară, Guvernul Cîțu ar putea fi numit, iar România ar avea astfel, până la Crăciun, un nou Executiv. Programul de guvernare al miniștrilor care se află acum la audieri în Parlament prevede numeroase proiecte importante și promisiuni legislative pentru următorii trei ani în domeniile importante ale economiei și în cel social ori în domeniul justiției. Citește articolul