Joi, 20 martie, are loc evenimentul: Impozitul minim global de 15%: Cadrul de implementare a Directivei Pillar 2 în România. Participă →
Pentru ca militarii să poată primi, așa cum a fost stabilit în 2020, pentru prima oară, în acest an, bilete de tratament balnear, Ministerul Apărării Naționale (MApN) a lansat în dezbatere publică un proiect de hotărâre ce stabilește o serie de reglementări tranzitorii ale acestei măsuri. Proiectul prevede, printre altele, că cererile pentre biletele de tratament se vor putea depune până spre sfârșitul lunii februarie. Citește articolul
Cei ce nu au un loc de muncă pot cere statului o indemnizație de șomaj, dar doar dacă îndeplinesc anumite condiții legale. După cum stabilește legislația în vigoare, atât valoarea indemnizației de șomaj, cât și perioada în care un șomer poate beneficia de aceasta depind de cât a muncit și a plătit taxe la stat. Citește articolul
Deși salariul mediu brut depășește 5.400 de lei, cei mai mulți salariați sunt remunerați cu aproximativ jumătate din această sumă, iar peste 1,6 milioane de contracte sunt la nivelul salariului minim. În același timp, aproximativ 13% dintre salariați sunt plătiți cu un salariu peste cel mediu brut la nivel național. Mai mult de jumătate dintre contractele active sunt încheiate pentru un salariu aflat sub 2.701 lei, în timp ce aproape 40.000 de contracte sunt remunerate cu peste 20.000 de lei. Citește articolul
Pensia pentru limită de vârstă poate fi obținută la atingerea vârstei-standard de pensionare (însă doar dacă este îndeplinit și stagiul minim de cotizare în sistemul public de pensii). De aceea, persoanele interesate pot să își dea seama dacă au atins vârsta standard de pensionare, în funcție de data nașterii lor. Citește articolul
Concediul de maternitate este un beneficiu acordat viitoarelor mame, independent de concediul de creștere a copilului. Potrivit legislației în vigoare, concediul de maternitate presupune 126 de zile calendaristice, împărțite înainte de naștere și după, în perioada de lăuzie, pentru care mamele pot primi și o indemnizație de maternitate stabilită în funcție de stagiul de cotizare și veniturile obținute. Chiar și femeile care nu sunt angajate, dar au obținut venituri ca persoane fizice autorizate se pot asigura pentru a beneficia de acest concediu și de indemnizația aferentă. Citește articolul
Predictibilitatea legii reprezintă o cerință esențială de tehnică legislativă ce se regăsește reglementată la nivel normativ în cuprinsul Legii 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, dar care a fost consacrată și pe cale jurisprudențială atât la nivel național prin decizii ale Curții Constituționale a României, cât și la nivel comunitar prin hotărâri ale Curții Europene a Drepturilor Omului. Finalul anului ne-a adus un exemplu nefericit de nerespectare a acestui principiu, în domeniul fiscal, care prin excelență ar trebui să se caracterizeze prin stabilitate și predictibilitate, acestea fiind trăsăturile esențiale ale unui mediu de afaceri sănătos pe care îl caută toți antreprenorii. Citește articolul
Activitățile școlare care implică prezența fizică a elevilor la școală vor rămâne suspendate până pe 8 februarie, ceea ce înseamnă că se vor face, în continuare, cursuri online, potrivit unei ordonanțe de Guvern oficializate joi. Această măsură se prelungește în condițiile în care nu a apărut o îmbunătățire majoră în situația epidemiologică din țara noastră, iar termenul anterior pentru desfășurarea cursurilor online a expirat la sfârșitul lui 2020. Citește articolul
În ciuda informațiilor vehiculate, de ceva vreme, în spațiul public, persoanele fizice NU sunt obligate încă să colecteze separat biodeșeurile, așa cum stabilește Legea 181/2020, ce a apărut în vara trecută. Termenul pe care îl impune legea, 1 ianuarie 2021, se aplică, de fapt, doar autorităților publice locale, ce trebuie să pună la punct sistemul de preluare a acestor deșeuri de la populație și firme. Totuși, în anumite localități e posibil ca această obligație să se aplice deja, fiind introdusă prin decizii ale autorităților locale. Citește articolul
Dreptul la concediu de odihnă anual plătit este garantat tuturor salariaților și nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renunțări sau limitări. În cazul lucrătorilor din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare, concediul de odihnă este reglementat printr-un act normativ cu caracter special, respectiv Hotărârea Guvernului nr. 250/1992. Unii dintre angajații de la stat beneficiază, în virtutea legii, de mai multe zile de concediu anual, dar și angajații de la privat își pot negocia în contracte mai multe zile de concediu de odihnă. Există însă o diferență față de angajații din privat și în privința cumulului de funcții. Citește articolul
Cadrul legal al executării silite a datoriilor fiscale și al măsurilor asigurătorii fiscale (popririle și sechestrele) a fost modificat în anul încheiat recent. De exemplu, a fost introdus e-Popriri, au apărut modificări privind poprirea în contul datoriilor fiscale ce impun noi obligații nu doar băncilor, ci și altor terți popriți, s-a stabilit că și contractele de credit încheiate online sunt titluri executorii, chiar dacă nu-s semnate și că persoanele fizice autorizate (PFA) vor răspunde cu bunurile personale dacă nu pot acoperi datoriile din banii afacerii. Citește articolul