Taxele salariale reduse pentru anumite categorii de salariați sunt suspendate cât timp România se află în stare de urgență, dacă acele persoane primesc din banii statului indemnizație de șomaj tehnic sau indemnizație de stat acasă cu copiii, conform unei noi ordonanțe de urgență. Regula se aplică inclusiv în cazul persoanelor fizice autorizate și altor profesioniști, care primesc indemnizații de la stat. Citește articolul
Statul va subvenționa indemnizațiile de șomaj tehnic pentru companiile afectate de epidemia de coronavirus, însă, în acest context, apare întrebarea ce taxe trebuie plătite pentru aceste sume și din banii cui? Răspunsul vine chiar de la Guvern: autoritățile vor vira angajatorilor indemnizațiile brute, iar aceștia vor plăti salariaților indemnizațiile nete și apoi vor returna statului taxele aferente. Aseară a apărut și o completare: chiar dacă nu se plătește contribuția de muncă, salariații sunt asigurați automat pentru concedii medicale. Citește articolul
Eliminarea plății majorate a contribuțiilor de pensii (CAS) și sănătate (CASS) pentru salariații part time a fost stabilită la finele anului trecut și a intrat în vigoare începând cu veniturile aferente lunii ianuarie a acestui an. Practic, asta înseamnă că ultima plată majorată a acestor contribuții s-a făcut în ianuarie, iar de luna asta se revine la plata proporțională cu veniturile. Citește articolul
Anul trecut, inspectorii fiscali au luat în vizor companiile care au achiziționat tichete cadou, pentru a vedea ce tratament fiscal au aplicat acestora. Verificările au venit (și vor continua) în contextul în care autoritățile știu că există reguli neclare în Codul fiscal și în normele sale de aplicare, țintite fiind firmele care au dat tichete cadou salariaților partenerilor de afaceri. Citește articolul
Veniturile din criptomonede trebuie declarate, pentru prima oară, în anul 2020, după ce Codul fiscal a fost modificat pentru ca raportarea lor să fie obligatorie în mod oficial. Astfel, pentru câștigurile din criptomonede din 2019, persoanele fizice depun declarația unică și plătesc la stat impozit și, uneori, chiar contribuția la sănătate (CASS). În acest context, reprezentanții Fiscului au publicat recent un nou model al declarației unice, care a fost adaptat pentru raportarea câștigurilor din criptomonede. Citește articolul
Impozitul pe dividendele plătite asociaților, acționarilor sau investitorilor se achită, în mod normal, în luna următoare plății acestora. Dar, dacă dividendele sunt doar distribuite, nu și plătite în același an, impozitul trebuie achitat până spre sfârșitul lunii ianuarie a anului următor. Citește articolul
Din a doua parte a anului încheiat recent, mai multe categorii de persoane pot beneficia de asigurare automată la sănătate, fără să plătească o contribuție în acest sens sau o coplată, ceea ce înseamnă că au acces la o serie de servicii medicale gratuite în sistemul de stat. Astfel, în acest an, lista stabilită de legislație ce cuprinde categoriile de persoane ce pot beneficia automat de servicii în sistemul public de sănătate, fără să dea vreun ban, este un pic mai lungă. Citește articolul
În anul 2020, persoanele fizice care încasează bani din dividende datorează la stat atât impozit pe venit, cât și, în anumite condiții, contribuția la sănătate (CASS), conform Codului fiscal. Veniturile din dividende sunt încadrate la categoria veniturilor din investiții și la împărțirea lor trebuie respectate anumite reguli speciale. Citește articolul
Anul precedent s-a terminat cu o veste bună pentru mulți contribuabili: eliminarea suprataxării contractelor part time. Odată cu abrogarea acesteia, se revine, practic, la sistemul de dinainte de august 2017, în care impozitarea și aplicarea contribuțiilor sociale se face proporțional cu dimensiunea venitului pentru norma fracționată de muncă. Angajatorii mai aplică însă regimul suprataxării și în această lună, pentru veniturile aferente lunii decembrie 2019. Citește articolul
Legea ce prevede că angajatorii vor scăpa de plata majorată a contribuțiilor de pensii (CAS) și sănătate (CASS) pentru salariații part time sau cu plata în acord a fost publicată luni în Monitorul Oficial. În momentul de față, firmele trebuie să achite, pentru acești salariați, CAS și CASS la nivelul unui salariu minim brut. Citește articolul