După ce foarte mulți salariați care s-au aflat în șomaj tehnic au rămas fără asigurarea la sănătate, deși teoretic trebuiau să fie asigurați, Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) a anunțat azi că a rezolvat problema, cel puțin în linii mari. Astfel, în jur de 90.000 de persoane au redevenit asigurate la sănătate, dar autoritățile spun că încă există indivizi cu situația neclară. Citește articolul
Atâta timp cât pentru angajat se plătesc contribuțiile la sănătate (pe scurt, CASS-ul), acesta are dreptul la pachetul de bază de servicii medicale de la stat. În mod normal, el trebuie să figureze în sistem ca asigurat, chestiune care ar trebui să fie vizibilă și pentru cel care îi acordă asistența medicală, dar și pentru salariatul însuși. Chestiunea e valabilă pentru orice alt tip de asigurat la sănătate pentru care se plătește CASS, precum și pentru cei care nu datorează contribuția, dar sunt asigurați în virtutea legii, de pildă. Cum poate ajunge însă un asigurat "să iasă" din sistem și cum își dă seama de asta? Citește articolul
Despre situația celor care au fost în șomaj tehnic și care s-au trezit fără asigurare la sănătate (nu toți angajații însă), pe care am prezentat-o și noi săptămâna trecută, s-a vorbit deja destul de mult în rândul firmelor, în special, pentru că instituțiile statului, așa cum ne-au obișnuit, nu par să vină cu soluții reale și asumate la problemele pe care legiuitorul le creează adesea. Am întrebat recent câțiva specialiști din domeniul fiscal-contabil cum văd toată această situație și ce ar trebui să se întâmple cu cei care, fără vina lor, s-au trezit fără servicii medicale de la stat. Citește articolul
Controalele fiscale începute anul trecut la companiile care au dat tichete cadou partenerilor de afaceri au fost reluate recent de autorități, au anunțat specialiștii de la Darian DRS Tax. Inspectorii au luat în vizor companiile care acordă tichete cadou în acest fel deoarece tratamentul fiscal aplicabil este unul neclar actualmente. Citește articolul
Redacția noastră a scris pe larg anul trecut despre revenirea deciziilor de impunere pentru persoanele fizice autorizate (PFA) care vor să evite plata taxelor pe venituri. În contextul în care mai e puțin până la termenul-limită de finalizare a situației fiscale pe 2019, am sintetizat azi cele mai importante aspecte legate de stabilirea din oficiu a impozitului pe venit și a contribuțiilor sociale pentru pensii (CAS) și sănătate (CASS). Citește articolul
O recentă modificare la Codul fiscal stabilește, în cazul suspendării din funcție (nu a contractului de muncă), că angajatorul plătește pentru cel suspendat din funcție contribuție la sănătate (CASS) la nivelul salariului minim brut. Citește articolul
Angajatorii care primesc bani de la stat pentru indemnizațiile de șomaj tehnic ale salariaților proprii trebuie să declare taxele aferente prin formularul 112. În acest sens, declarația va fi modificată înainte de primul termen de raportare a taxelor pentru șomajul tehnic (cel din luna mai), conform unui comunicat recent al Ministerului Finanțelor Publice (MFP). Soluția pe care o pregătește MFP pentru modificarea declarației 112 va consta într-o declarare separată a taxelor pentru șomaj tehnic. Citește articolul
Taxele salariale reduse pentru anumite categorii de salariați sunt suspendate cât timp România se află în stare de urgență, dacă acele persoane primesc din banii statului indemnizație de șomaj tehnic sau indemnizație de stat acasă cu copiii, conform unei noi ordonanțe de urgență. Regula se aplică inclusiv în cazul persoanelor fizice autorizate și altor profesioniști, care primesc indemnizații de la stat. Citește articolul
Statul va subvenționa indemnizațiile de șomaj tehnic pentru companiile afectate de epidemia de coronavirus, însă, în acest context, apare întrebarea ce taxe trebuie plătite pentru aceste sume și din banii cui? Răspunsul vine chiar de la Guvern: autoritățile vor vira angajatorilor indemnizațiile brute, iar aceștia vor plăti salariaților indemnizațiile nete și apoi vor returna statului taxele aferente. Aseară a apărut și o completare: chiar dacă nu se plătește contribuția de muncă, salariații sunt asigurați automat pentru concedii medicale. Citește articolul
Eliminarea plății majorate a contribuțiilor de pensii (CAS) și sănătate (CASS) pentru salariații part time a fost stabilită la finele anului trecut și a intrat în vigoare începând cu veniturile aferente lunii ianuarie a acestui an. Practic, asta înseamnă că ultima plată majorată a acestor contribuții s-a făcut în ianuarie, iar de luna asta se revine la plata proporțională cu veniturile. Citește articolul