ACCES PREMIUM

UPDATE Posibilitatea amânării plății CAS și CAM, de către angajatori, pentru trei luni, declarată neconstituțională

Un proiect de lege ce a trecut de Parlament în aprilie și care ar fi permis amânarea virării contribuțiilor de asigurări sociale (CAS) și a plății contribuțiilor asiguratorii pentru muncă (CAM) pentru o perioadă de trei luni nu se va mai aplica. Curtea Constituțională (CCR), sesizată cu o excepție de neconstituționalitate, a hotărât, miercuri, că proiectul încalcă Legea fundamentală și, astfel, acesta nu va mai putea intra în vigoare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

UPDATE Taxele pentru indemnizația de șomaj tehnic sunt plătite de angajatori din banii primiți de la stat

Statul va subvenționa indemnizațiile de șomaj tehnic pentru companiile afectate de epidemia de coronavirus, însă, în acest context, apare întrebarea ce taxe trebuie plătite pentru aceste sume și din banii cui? Răspunsul vine chiar de la Guvern: autoritățile vor vira angajatorilor indemnizațiile brute, iar aceștia vor plăti salariaților indemnizațiile nete și apoi vor returna statului taxele aferente. Aseară a apărut și o completare: chiar dacă nu se plătește contribuția de muncă, salariații sunt asigurați automat pentru concedii medicale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Bine de știut la început de an

Tablou contribuții sociale obligatorii 2020

Pentru contractele de muncă, mai exact, pentru veniturile salariale angajatorii și angajații plătesc împreună trei contribuții sociale: două sunt datorate de angajat, mai exact, contribuția la pensie (CAS) și cea la sănătate (CASS), iar a treia, contribuția asiguratorie de muncă (CAM), e datorată de angajator. Iată care sunt cotele valabile în acest an pentru cele trei contribuții obligatorii și care sunt excepțiile prevăzute de lege: Citește articolul

ACCES PREMIUM

Facilitățile fiscale în construcții pentru agentul de muncă temporară

Luna ianuarie 2019 a venit cu o serie de modificări semnificative în domeniul construcțiilor, mai exact pentru salariații care lucrează în acest domeniu. O categorie aparte, ce activează în zona construcțiilor, o reprezintă cea a salariaților temporari care acționează din dispoziția agentului de muncă temporară. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Taxe salariale martie: Angajatorii din construcții trebuie să declare și achite CAM integral până azi

Taxele salariale aferente lunii martie 2019 trebuie declarate și achitate la Fisc până azi, termenul fiind valabil inclusiv pentru angajatorii din domeniul construcțiilor. Deși în construcții se datorează, teoretic, o cotă redusă a contribuției asiguratorii pentru muncă (CAM), angajatorii trebuie declare și achite cota integrală momentan. Citește articolul

ACCES PREMIUM

În lipsa unei scheme de ajutor de stat, nu se știe când vor beneficia firmele din construcții de CAM redusă

Singura măsură din pachetul adoptat la finele anului trecut, prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 114/2018, care viza direct buzunarul firmelor din construcții în sensul că le punea să plătească mai puțin pentru salariații lor nu se poate aplica, iar acest lucru a fost confirmat, oarecum în tăcere, abia de curând, când firmele au aflat că trebuie să rectifice niște declarații pentru lunile anterioare. Cota redusă a contribuției asiguratorii de muncă nu poate fi aplicată în lipsa unei scheme de ajutor de stat care nu se știe când va abilita reducerea aceasta în mod efectiv și legal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Facilități fiscale construcții: Firmele trebuie să rectifice declarațiile 112 din ultimele luni și să plătească din urmă

Arătată deja de specialiști, încă din februarie, ca fiind problematică din perspectiva legii ajutorului de stat, cota redusă a contribuției asiguratorii pentru muncă (CAM) aplicabilă pentru contractele de muncă din construcții nu se poate folosi momentan, după cum rezultă din cea mai recentă modificare făcută formularului D112. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE 19 întrebări și răspunsuri despre taxele salariale reduse și salariul minim din construcții

Timp de zece ani, între 2019 și 2028, angajatorii din domeniul construcțiilor beneficiază, în anumite condiții, de taxe salariale reduse pentru propriii angajați, conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 114/2018. Totodată, în acest domeniu se aplică și un salariu minim diferențiat. Însă, din moment ce prevederile au adus numeroase nelămuriri în rândul firmelor, am pregătit azi 19 întrebări relevante și răspunsuri succinte la acestea, mai ales pentru că luni este termenul-limită pentru prima declarare și plată a taxelor reduse. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Taxele salariale reduse pentru construcții se declară de luna asta, dar normele de aplicare n-au fost oficializate încă

În domeniul construcțiilor, anul 2019 aduce o reducere considerabilă a poverii fiscale pe care o au angajatorii cu salariile pe care le plătesc. Concret, februarie 2019 este prima lună în care se achită taxele salariale reduse pentru angajații din construcții, pentru veniturile aferente lunii ianuarie 2019. Totuși, angajatorii trebuie să aștepte atât modificarea formularului 112, cât și normele pentru aplicarea efectivă a taxelor salariale reduse. Autoritățile n-au rezolvat încă aceste două probleme, deși mai sunt doar două săptămâni în care angajatorii trebuie să se lămurească dacă li se aplică facilitățile fiscale sau nu și să transmită declarația 112. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Construcții: Unele firme trebuie să monitorizeze lunar cifra de afaceri, pentru a putea aplica taxele salariale reduse

Companiile care desfășoară activitate și în alte domenii decât în cel al construcțiilor trebuie să monitorizeze lunar cifra de afaceri, avertizează specialiștii EY România. De ce? Pentru că o anumită condiție impusă de Guvern, pentru ca angajatorii să beneficieze de o povară fiscală redusă cu plata salariilor, are legătură cu cifra de afaceri. Citește articolul