avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 144 soluții astăzi
Acasă Subiect: negocierea salariului
Subiect: negocierea salariului
ACCES PREMIUM

UPDATE Cinci întrebări și răspunsuri despre obligația angajatorului de a crește salariul celor care îl primesc la nivel minim de doi ani

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
3 Ianuarie 2022 | 1 | 7389 | Timp de citire: 3 min.

Noua interdicție de a plăti unui angajat salariul minim mai mult de 24 de luni a fost nuanțată recent de Guvern pentru ca termenul de doi ani să se calculeze de la 1 ianuarie 2022 atât pentru contractele aflate în derulare la acel moment, cât și pentru contractele noi. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Locurile de muncă vacante sunt publice, însă salariile oferite sunt „la secret”

Dan Nastase în Resurse umane
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
8 Noiembrie 2021 | 1 | 1034 | Timp de citire: 5 min.

Când discutăm despre o relație de muncă, de cele mai multe ori, primul gând se îndreaptă spre unul dintre elementele esențiale ale acesteia - salariul. Da, salariul reprezintă contraprestația muncii depuse de salariat în baza unui contract de muncă pe care angajatorul trebuie să o achite cel puțin o dată pe lună, însă întrebarea „cât va fi salariul și din ce este el compus?” apare din momentul în care o persoană interesată află de existența unui loc de muncă vacant.

Citește articolul

ACCES PREMIUM

Șapte sfaturi pentru obținerea unei creșteri salariale

Marian Dumitrache în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consultant și Trainer Fonduri Europene,
8 Februarie 2018 | 0 | 1653 | Timp de citire: 3 min.

Mulți dintre salariații firmelor din România lucrează pe salarii care se află sub nivelul așteptat. Cu toate că își fac treaba pentru care sunt plătiți, nu depășesc termenele trasate și nu întârzie niciodată, angajatorii nu le oferă oportunități de avansare în carieră, dar nici măriri salariale. Prin urmare, atunci când ne regăsim într-o astfel de situație, trebuie să știm cum trebuie să procedăm pentru a cere și obține beneficii suplimentare din partea angajatorului nostru. Citește articolul