Printr-o propunere recent înregistrată la Senat se dorește crearea posibilității celor care obțin și alte tipuri de venituri pe lângă cele salariale de a se asigura voluntar pentru concedii medicale și pentru restul veniturilor. Astfel, modificarea legislativă ar permite, de exemplu, unui salariat care are și PFA să se asigure corespunzător pentru toate veniturile sale, fără a fi afectat de prevederile inechitabile existente în prezent. Citește articolul
În curând va intra în vigoare o lege ce oferă dreptul la concediul de risc maternal și indemnizația aferentă și femeilor antreprenor. Pentru a beneficia de aceste drepturi, femeile antreprenor trebuie să încheie un contract de asigurare pentru concedii și indemnizații medicale și să plătească un procent de 1% aplicat unei baze de calcul stabilite de lege. Concediul de risc maternal se acordă fără condiție de stagiu și indemnizația reprezintă 75% din baza de calcul stabilită conform legii. Citește articolul
Din cauza insuficienței banilor la Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate (FNUASS), în martie 2023 au fost oficializate modificări la Ordonanța concediilor medicale astfel încât cei care se asigură voluntar pentru concediul de maternitate să nu mai primească indemnizații la fel de mari ca până acum. Inițiatorii măsurii arată disproporția între suma din contribuții și suma plătită ca indemnizație, stabilindu-se, astfel, ca plafonul de trei salarii minime să fie valabil și în cazul acestor indemnizații. Acum, printr-un ordin publicat recent în Monitorul Oficial, au fost operate și modificările la nivelul legislației secundare. Citește articolul
Concediul medical pentru îngrijirea bolnavilor de cancer, ce va intra în vigoare din 16 aprilie 2022, va putea fi cerut și de persoanele fizice autorizate (PFA) și de cei care încheie un contract cu casa de sănătate pentru concedii și indemnizații medicale, pe lângă asigurarea în sistemul public de sănătate. Acesta va putea fi cerut și dacă pacientul urmează tratamente sau intervenții în țară sau în afara ei. Citește articolul
Chiar dacă lucrează pe cont propriu, persoanele fizice autorizate (PFA) pot fi asigurate în sistemul public de sănătate și pot beneficia de servicii medicale, la fel ca și salariații. Totuși, indiferent dacă plătesc contribuția de sănătate în mod obligatoriu sau voluntar, PFA-urile vor putea primi indemnizațiile aferente concediilor medicale doar dacă achită o contribuție suplimentară. Prezentăm toate aceste detalii privind primirea indemnizațiilor de concediu medical de către PFA în cele ce urmează: Citește articolul
Ce taxe plătește o persoană fizică autorizată (PFA) în acest an pentru veniturile pe care le obține? Impozit, în primul rând, iar contribuții sociale la pensii (CAS) și la sănătate (CASS) fie opțional, fie obligatoriu, în funcție de dimensiunea veniturilor sale. În plus, dacă vrea să fie asigurat pentru concedii medicale, achită o contribuție distinctă, dar care nu e obligatorie niciodată, indiferent cât ar câștiga. Citește articolul
Contribuabilii care obțin venituri din activități independente au posibilitatea să se asigure voluntar pentru concedii și indemnizații medicale, potrivit legislației în vigoare. Astfel, o persoană fizică autorizată (PFA) poate încheia contract de asigurare cu casa de sănătate, plătind o contribuție lunară aplicată unui venit ales, dar nu mai mic de un salariu minim brut, iar asta chiar dacă plătește deja contribuția la sănătate pentru veniturile respective. Citește articolul
Contribuabilii care obțin venituri din activități independente au posibilitatea să se asigure voluntar pentru concedii și indemnizații medicale, potrivit legislației în vigoare. Astfel, o persoană fizică autorizată (PFA) poate încheia contract de asigurare cu casa de sănătate, plătind o contribuție lunară aplicată unui venit ales, dar nu mai mic de un salariu minim brut, iar asta chiar dacă plătește deja contribuția la sănătate pentru veniturile respective. Citește articolul