avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1423 soluții astăzi
Acasă Subiect: zile libere salariati
Subiect: zile libere salariati
ACCES GRATUIT

Reminder Cum trebuie să recupereze bugetarii liberul suplimentar de astăzi

Dragoș Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor coordonator, avocatnet.ro
2 Decembrie 2022 | 1 | 24395 | Timp de citire: 1 min.

Autoritățile au stabilit, la începutul anului, o așa-numită “punte” între Ziua Națională și weekend-ul ce o urmează, respectiv ca bugetarii să aibă liber în 2 decembrie, aceștia bucurându-se astfel de o minivacanță de cinci zile. Totuși, ziua liberă suplimentară trebuie recuperată, până la sfârșitul anului, prin prelungirea corespunzătoare a timpului de lucru. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ghid complet despre zilele libere și concediile ce trebuie acordate salariaților

avocatnet.ro în Relații de muncă & Asigurări sociale
27 Noiembrie 2022 | 2 | 15392 | Timp de citire: 5 min.

În curând, salariații vor avea posibilitatea de a cere și un concediu de îngrijitor, diferit față de concediile medicale pe care și le pot lua pentru îngrijirea copilului sau pentru îngrijirea bolnavilor de cancer. În acest context, prezentăm toate zilele libere care pot fi acordate angajaților, indiferent că sunt plătite sau nu, cu indicarea actului normativ în care se regăsesc, precum și concediile (nemedicale) la care au dreptul aceștia. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Salariații vor avea dreptul la zece zile de absențe pentru urgențele familiale, pe care le vor recupera ulterior

Lucia Tozaru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
20 Octombrie 2022 | 7 | 66912 | Timp de citire: 1 min.

O lege care aduce modificări importante Codului muncii introduce, din 22 octombrie, dreptul salariaților de a lipsi de la muncă în cazul în care se confruntă cu urgențe familiale. Zilele acordate din acest motiv sunt în limită de 10, într-un an calendaristic, și trebuie anunțate angajatorului înainte de lipsa propriu-zisă, urmând ca apoi să le recupereze, așa cum stabilesc împreună cu angajatorul. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Salariații vor beneficia în ianuarie de o nouă zi liberă. Măsura mai are nevoie doar de votul deputaților

Dragoș Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor coordonator, avocatnet.ro
2 Septembrie 2022 | 1 | 38141 | Timp de citire: 2 min.

Numărul liberelor legale de care beneficiază salariații din țara noastră ar putea crește în următoarea perioadă, potrivit unui proiect legislativ ce a primit de curând un raport favorabil la Camera Deputaților, care este for decizional în acest caz. Mai exact, se dorește introducerea datei de 6 ianuarie, în care se sărbătorește Boboteaza, în lista zilelor de sărbătoare legală în care nu se lucrează. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Sărbători pascale 2022: Ce compensații trebuie să primească salariații care lucrează în aceste zile

Dragoș Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor coordonator, avocatnet.ro
22 Aprilie 2022 | 1 | 26534 | Timp de citire: 2 min.

Salariații din țara noastră, fie că vorbim despre cei angajați la stat sau despre cei din mediul privat, beneficiază, începând de azi, cu ocazia Paștelui, de o minivacanță de patru zile. De ceva vreme s-a stabilit că liberele legale de Paște care se dublează, adică acordate și pentru Paștele catolic, și pentru cel ortodox, se recuperează ulterior. Cei care sunt nevoiți să lucreze în aceste zile trebuie să fie recompensați de către angajator. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Recuperarea zilelor libere suplimentare acordate pentru alte sărbători religioase decât cele naționale: Cum se face?

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
7 Aprilie 2022 | 1 | 6852 | Timp de citire: 4 min.

De câțiva ani, salariații cu alte religii decât cea creștin ortodoxă au dreptul de a primi zile libere pentru cultul religios de care aparțin în afara liberele naționale. Dacă activitatea societății face ca acești salariați să aibă două rânduri de libere, cele primite suplimentar trebuie recuperare, în baza unui program stabilit de angajator, potrivit mențiunilor Codului muncii. Însă liberele primite în plus nu pot face obiectul unei cereri de concediu de odihnă impuse salariaților de către angajator și nici nu pot constitui o "rezervă" pentru eventuale ore suplimentare ce vor fi prestate de aceștia. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Recensământ 2022

Ziua liberă pentru autorecenzare se va acorda doar după completarea formularului, nu înainte

Iulia Moraru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
10 Februarie 2022 | 2 | 16725 | Timp de citire: 2 min.

Cei care vor alege metoda autorecenzării online vor primi o zi liberă în plus de la angajator, însă este important de știut că aceasta poate fi acordată doar după completarea formularului, nu în avans, după cum stabilește legislația. Deși procesul recensământului a început oficial pe 1 februarie, etapa de autorecenzare online va debuta pe 14 martie. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Recensământ 2022

UPDATE Ultimele detalii ale recensământului din acest an, oficializate. Salariaţii care se vor autorecenza în primăvară vor primi o zi liberă în plus

Lucia Tozaru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
31 Ianuarie 2022 | 16 | 137452 | Timp de citire: 2 min.

În 2021 ar fi trebuit să se desfășoare un nou recensământ al populației și locuințelor, dar, din cauza situației epidemiologice și a riscului implicat de vizitele recenzorilor în case, el a fost amânat pentru acest an. Chiar dacă recensământul a fost amânat, regulile de desfășurare rămân, de principiu, aceleași. Una dintre regulile recensământului din acest an stabilește că salariaţii care vor alege să se autorecenzeze online vor primi o zi liberă suplimentară de la angajator. Acum, printr-o hotărâre publicată marți în Monitorul Oficial, s-au stabilit clarificări și simplificări în activitatea de recenzare, dar și forma și conținutul chestionarului de recensământ. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Ziua Unirii Principatelor: Ce compensații trebuie să primească cei ce lucrează azi

Dragoș Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor coordonator, avocatnet.ro
24 Ianuarie 2022 | 3 | 28800 | Timp de citire: 1 min.

După cum stabilește Codul muncii, atunci când trebuie să lucreze în zilele de sărbători legale, așa cum este și cazul zilei de 24 ianuarie, în care sărbătorim unirea principatelor române, salariații din țara noastră trebuie să primească compensații de la angajator. Dacă nu le oferă compensații salariaților pentru munca din zilele nelucrătoare legale, angajatorii riscă sancțiuni. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Munca în zilele de sărbătoare legală: Care trebuie acordat cu prioritate - liberul plătit sau sporul?

Dan Năstase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
13 Ianuarie 2022 | 2 | 13966 | Timp de citire: 3 min.

Sărbători legale sunt zile în care, de regulă, nu se muncește, indiferent că vorbim de bugetari sau salariații din sistemul privat. Dacă, însă, angajatorul decide că activitatea companiei nu poate fi întreruptă, pe anumite considerente obiective, salariații prezenți la muncă într-una dintre cele 15 zile de sărbătoare legală din an trebuie să primească fie o zi liberă pentru fiecare zi muncită, fie un spor la salariu de minim 100% aplicat zilei muncite. Deși avantajos pentru salariați ar putea fi banii în plus, varianta dintre cele două impusă prioritar de către legislația muncii este oferirea de repaus în maximum 30 de zile de la data sărbătorii legale în care s-a muncit. Citește articolul