Hotărârea Guvernului de a prelungi starea de alertă cu încă 30 de zile a fost oficializată marți seara, ceea ce înseamnă că perioada cu restricții se va aplica până în 11 februarie 2021. De principiu, restricțiile rămân aceleași ca până acum, adică trebuie purtată, în continuare, masca de protecție aproape peste tot, iar noaptea, cu câteva excepții, nu se poate circula. Citește articolul
Printre domeniile în care au apărut anul trecut modificări importante se numără inclusiv cel al insolvenței, reglementat prin Legea 85/2014. În primă fază s-au stabilit unele reguli temporare, valabile cât e starea de alertă ce se prelungește inclusiv în 2021, dar două dintre ele au fost transformate în reguli permanente și vom rămâne cu ele și dincolo de criza coronavirusului. Citește articolul
Beneficiarii muncii ocazionale care au întrerupt sau limitat activitatea în 2020 din cauza coronavirusului au avut acces, din vară, la decontarea unor mici porțiuni din sumele pe care trebuie să le plătească zilierilor. Ajutorul era programat să fie acordat pentru trei luni, cel târziu până la finele anului 2020, însă Executivul a decis prelungirea sa până la 30 iunie 2021. Citește articolul
Pacienții vor putea beneficia de consultații medicale la distanță, fără să fie necesară utilizarea cardului de sănătate, până la 31 martie 2021. Până la aceeaşi dată se extinde şi valabilitatea biletelor de trimitere şi a recomandărilor medicale pentru dispozitive medicale. Extinderea era necesară, deoarece, altcumva, facilităţile ar fi fost posibile doar până la finalul anului. Citește articolul
Sumele de până la 400 de lei acordate salariaților care își desfășoară, temporar sau permanent, activitatea în regim de telemuncă intră în categoria „alte adaosuri” atunci când sunt prevăzute în contractul de muncă, dar nu și în cazul în care ele sunt prevăzute numai în regulamentul intern. Totodată, conform Codului fiscal ele sunt încadrate în categoria „Venituri din salarii și asimilate salariilor”, nefiind cuprinse în baza lunară de calcul al contribuțiilor și nici impozabile. Avem, așa cum ne-am obișnuit deja, cel puțin două opțiuni pentru acordarea sau primirea unei compensații financiare pentru activitatea prestată în regim de telemuncă. O discuție asupra acestor opțiuni, în cele ce urmează: Citește articolul
Prelungirea succesivă a stării de alertă presupune menținerea unor restricții în privința drepturilor și libertăților fundamentale. Un astfel de drept este cel al lucrătorilor, respectiv dreptul la negocieri colective în materie de muncă (art. 41 alin. 5 din Constituție). Legiuitorul a ales să prelungească valabilitatea contractelor colective pe durata stării de alertă și încă o perioadă după. Citește articolul
Având în vedere că suntem în plină procedură de înscrieri la măsura 3 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 130/2020 - granturile pentru investiții - Ministerul Economiei a venit cu un set de răspunsuri la problemele ridicate de cei interesați până acum. Astfel, au fost lămurite aspecte legate de cheltuielile eligibile - autoturisme, site-uri, cheltuielile de promovare etc. - , de achizițiile de terenuri, plafonul pentru cheltuielile de consultanță și depunerea unor documente. Citește articolul
Starea de alertă a fost prelungită, încă o dată, cu 30 de zile, potrivit unei hotărâri oficializate vineri, ceea ce înseamnă că perioada cu restricții se aplică până în 12 ianuarie 2021. În mare, restricțiile rămân aceleași ca până acum, adică, și în perioada sărbătorilor de iarnă, portul măștii de protecție va fi obligatoriu, iar noaptea, cu câteva excepții, nu se va circula. Citește articolul
Curtea Constituțională a României (CCR) nu e de acord ca profesorii, personalul didactic auxiliar și cel nedidactic din învățământul preuniversitar sau universitar să primească un stimulent de risc de 2.000 de lei (pentru primii), respectiv 1.500 de lei (pentru ultimele două categorii), pentru perioada stării de urgență și a celei de alertă. Această măsură ar fi trebuit să se aplice celor din învățământul de stat, dar, în anumite condiții, și personalului din învăţământul particular. În plus, pentru acest stimulent nu s-ar fi datorat contribuții sociale obligatorii. Citește articolul
Legea de aprobare a Ordonanței Kurzarbeit nu au modificat doar mecanismul cu același nume, ci și alte măsuri cuprinse în respectiva ordonanță, printre care și indemnizația pentru profesioniști de 41,5% din câştigul salarial mediu brut. Pe de o parte, a fost extinsă acordarea acesteia, pe de altă parte, însă, deputații au modificat o prevedere care nu se potrivește întocmai cu situația persoanelor fizice autorizate (PFA) sau a altor profesioniști. Citește articolul