ACCES GRATUIT

UPDATE Starea de alertă, prelungită până pe 13 decembrie. Ce restricții se aplică în continuare

Starea de alertă a fost prelungită cu încă 30 de zile, printr-o hotărâre oficializată vineri seară, ceea ce înseamnă că perioada cu restricții se aplică până în data de 13 decembrie 2020. De principiu, restricțiile rămân aceleași ca până acum. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Declarația pe propria răspundere

Peste o mie de amenzi pentru nerespectarea restricțiilor de circulație pe timpul nopții. Ce trebuie să știi pentru a le evita

De când au intrat în vigoare noile restricții impuse de autorități, s-au dat foarte multe amenzi, încă din prima noapte fiind sancționate peste o mie de persoane. În acest context, e important de prezentat, pe scurt, care sunt cele mai importante elemente ale unei declarații pe propria răspundere pe care trebuie să o aibă la ei cei care circulă noaptea. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Dacă firma ar fi dezavantajată de trecerea la telemuncă, ar putea refuza să o facă și să aleagă cealaltă variantă impusă de Guvern?

Firmele mari au fost obligate de Guvern să recurgă în următoarea perioadă la telemuncă sau, dacă asta nu se poate, să recurgă la programele decalate pentru ca angajații să vină în ture la muncă și orarele acestora să nu se mai suprapună total. Angajatorul a cărui activitate ar putea fi făcută și în regim telemuncă poate să refuze, totuși, să o facă, dacă i se pare că este dezavantajoasă pentru acesta? În teorie, acesta are dreptul să își organizeze activitatea cum consideră. Iată câteva considerații pe acest subiect. Citește articolul

ACCES PREMIUM

În ce domenii se mai poate cere decontarea indemnizațiilor de șomaj tehnic la acest moment?

Decontarea indemnizațiilor de șomaj tehnic încă mai este posibilă la acest moment pentru numeroase domenii de activitate vizate de restricții naționale sau doar locale. Iată, în cele ce urmează, o scurtă trecere în revistă a situației acestor decontări pentru octombrie: Citește articolul

ACCES GRATUIT

Piețele agroalimentare vor putea funcționa și la interior pe perioada stării de alertă

Cu condiția respectării măsurilor de protecție sanitară impuse în actualul context epidemiologic, pe durata stării de alertă, piețele de la interior, târgurile, bâlciurile, talciocurile, printre altele, își vor putea desfășura în continuare activitatea, potrivit unui proiect de act normativ ce a trecut chiar azi de Parlament. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce sancțiuni riscă cei care se abat de la regimul restricțiilor impuse pe timp de noapte

De luni, se aplică restricții de circulație pe timp de noapte, cu anumite excepții prestabilite. Doar că cei care vor să iasă în intervalul orar 23:00-05:00 trebuie să aibă la ei o declarație pe propria răspundere, unde să indice motivul deplasării lor, pentru a fi verificați de autorități dacă se încadrează pe una din derogările permise sau nu. Dacă cei care ies noaptea nu au declarația la ei, însă, sau furnizează informații neconforme cu realitatea, riscă anumite sancțiuni, inclusiv de ordin penal. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Munca la domiciliu: Cei care primesc sporuri de risc nu mai beneficiază de ele, ca regulă, cât lucrează de acasă

Salariații care lucrează în condiții de risc și primesc, ca atare, sporuri pentru acest lucru nu vor mai beneficia de ele dacă vor fi trimiși să lucreze de acasă. Asta dacă, bineînțeles, lucrul de acasă nu mai implică riscurile la care acei angajați sunt expuși în mod obișnuit, la locul de muncă. În acest sens a hotărât o instanță românească, sesizată în urmă cu câteva luni cu o cerere de chemare în judecată ce viza aspectele precizate mai sus. Nimic nu garantează că această orientare se va perpetua, însă raționamentul instanței este de înțeles, așa că există șanse mari să fie împărtășit și de alți judecători care vor soluționa cereri asemănătoare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

În cazul programului decalat de lucru, angajatorii nu trebuie să modifice contractele de muncă

Printre măsurile impuse de autorități în contextul epidemiologic actual se numără și decalarea programului unora dintre salariații firmelor sau instituțiilor publice cu peste 50 de angajați, măsură menită să reducă contactul direct între salariați la locul de muncă, dar și în mijloacele de transport în comun și riscul transmiterii noului coronavirus. În cazul acestor salariați, contractele individuale de muncă nu trebuie modificate, ca în cazul telemuncii, lucru subliniat și de Inspecția Muncii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Trecerea la telemuncă: Angajatorii ar trebui să evite greșelile din primăvară

Când în primăvară a venit îndemnul oficial pentru angajatori să treacă la munca la domiciliu sau telemuncă, mulți au făcut trecerea doar la nivel faptic, fără raportări, fără modificări contractuale de vreun fel. Apoi, a venit Guvernul, care a spus că acordă bani pentru echipamente celor care au raportat trecerea la telemuncă așa cum cere legea, corect și la timp și aceiași angajatori au avut de pierdut. Acum, când Guvernul îndeamnă și chiar obligă pe anumiți angajatori să vireze (din nou) spre telemuncă, lucrurile ar trebui făcute "ca la carte". Citește articolul

ACCES PREMIUM

Telemuncă: Dacă angajații lucrează cu propriile echipamente, trebuie semnate acorduri cu firma

Guvernul a completat de curând Legea telemuncii cu specificația că firma și telesalariatul pot să convină ca acesta din urmă să folosească propriile echipamente pentru telemuncă, acordul trebuind să fie obligatoriu scris. Citește articolul