ACCES PREMIUM

Contestații fiscale: Implicarea ANAF în soluționare poate duce la un conflict de interese și e neclar ce se întâmplă dacă MF și ANAF au opinii divergente

Chiar dacă activitatea de soluționare a contestațiilor fiscale s-a mutat din subordinea Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) în cea a Ministerului Finanțelor (MF), Fiscul încă este implicat în mod activ în procesul de soluționare, aspect ce poate duce la apariția unui conflict de interese, spun specialiștii. În plus, este neclar cum procedează autoritățile atunci când ANAF și MF au opinii divergente. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Interviu Efectele așteptate după mutarea soluționării contestațiilor fiscale la MF întârzie să apară. Ce problemă majoră există în practică

Din primăvara anului 2022, activitatea de soluționare a contestațiilor fiscale ale contribuabililor a trecut de la Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) la Ministerul Finanțelor (MF). Deși măsura a fost lăudată în spațiul public, pentru că va aduce, cu adevărat, obiectivitate în relația autorităților fiscale cu firmele și persoanele fizice, specialiștii de la Taxhouse ne-au spus că efectele dorite încă se lasă așteptate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Problemă practică

Angajatorii riscă sesizări penale chiar dacă NU fac efectiv stopajul la sursă al taxelor salariale. Declararea devine uneori un motiv suficient pentru ANAF

Specialiștii au observat în practica Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) o problemă cu privire la fapta de reținere și neplată a taxelor salariale (printre altele) în cel mult 60 de zile de la scadență. Mai precis, angajatorii riscă să se trezească cu sesizări penale doar în urma declarării taxelor salariale, deși nici taxele n-au fost reținute, nici salariul net n-a fost plătit. Situația este una atipică și specialiștii consideră că ANAF n-ar trebui să facă sesizări penale atunci când o întâlnesc. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Interviu Mutarea online a relaționării contribuabililor cu ANAF a adus avantaje, dar și dezavantaje. Ce aspecte necesită îmbunătățiri

După un an și jumătate de la instituirea obligativității de a avea cont în Spațiul Privat Virtual (SPV), pentru a putea relaționa cu reprezentanții Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), specialiștii au identificat în practică atât avantaje, cât și dezavantaje. Cert este, însă, că sunt necesare, în continuare, îmbunătățiri. Iată ce am aflat de la Alexandru Tabacu, Senior Tax Partner la Voicu & Filipescu Tax Advisers. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Neplata dărilor cu reținere la sursă: ANAF preferă să atenționeze restanțierii înainte de a face sesizări penale. Ce problemă apare uneori în practică

Reprezentanții Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) tratează cu indulgență situațiile în care vorbim de reținerea și neplata la stat a taxelor salariale (printre altele) în cel mult 60 de zile de la scadență. Conform specialiștilor, ANAF preferă să trimită atenționări către restanțieri înainte de a face sesizări penale. Însă există și o problemă legată de reincriminarea faptei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Amenzi de procedură fiscală: Dreptul ANAF de a sancționa faptele timp de cinci ani de la săvârșire era necesar și este un îndemn la conformare voluntară, spun specialiștii

În urmă cu un an, s-a stabilit că dreptul inspectorilor Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) de a aplica amenzile contravenționale prevăzute de Codul de procedură fiscală se prescrie după cinci ani de la data săvârșirii faptei, nu după doar șase luni. Acum, după ceva timp de la aplicarea măsurii, specialiștii sunt de părere că aceasta era necesară, dar și că reprezintă un îndemn al autorităților la conformare voluntară. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Interviu Ce probleme practice au găsit specialiștii, până acum, la plafonul lunar de 33% pentru beneficiile netaxabile. Există și un aspect pozitiv

Una dintre multele măsuri fiscale stabilite în vara anului trecut este cea conform căreia anumite beneficii acordate de angajator au un tratament fiscal preferențial numai dacă, în total, nu depășesc un plafon lunar de 33% din salariul de bază. Acum, după mai multe luni de la aplicarea măsurii, specialiștii au identificat anumite probleme pe care autoritățile ar trebui să le aibă în vedere pentru eventuale optimizări legislative, dar și un aspect pozitiv. Citește articolul