Pe Forumul Avocatnet.ro a fost discutata situatia in care o persoana a fost concediata sub pretextul desfiintarii postului ocupat. Citește articolul
Ministerul Muncii a lansat ieri in dezbatere publica proiectul hotararii de Guvern care prevede majorarea salariului minim brut garantat in plata cu 8% de la 1 octombrie 2008 si cu 11% de la 1 ianuarie 2009. Citește articolul
Pentru respectarea actualelor prevederi ale Codului muncii[1] la incheierea in conditii legale a unui contract individual de munca trebuie sa existe atat consimtamantul partilor[2], cat si forma scrisa a acestuia - lipsa consimtamantului duce la neincheirea contractului iar lipsa formei scrise atrage sanctionarea contraventionala a angajatorului, cu amenda de la 1.500 lei la 2.000 lei pentru fiecare persoana identificata, fara a depasi valoarea cumulata de 100.000 lei, conform art. 276 alin. 1 lit. e) din acelasi act normativ[3]. Citește articolul
Casa de Asigurari de Sanatate a Municipiului Bucuresti a devenit institutia responsabila la nivelul sistemului de asigurari sociale de sanatate pentru preluarea declaratiei speciale cuprinzand evidenta nominala a asiguratilor, in cazul anagajatorilor nerezidenti. Citește articolul
Ministerul Muncii a aprobat noi formulare care vizeaza plata comisioanelor percepute de Inspectoratele Teritoriale de Munca (ITM) de la angajatori, din fondul lunar de salarii, pentru completarea si pastrarea carnetelor de munca ale angajatilor. Citește articolul
Primul-ministru Calin Popescu-Tariceanu a propus, in cadrul intalnirii de ieri cu reprezentantii confederatiilor sindicale si patronale, de la Palatul Victoria, majorarea salariului minim brut la 540 de lei, incepand cu 1 octombrie 2008. Citește articolul
Potrivit unui studiu al Organizatiei pentru Cooperare si Dezvoltare Economica (OCDE) privind ocuparea informala in Romania, peste 23% din angajatori prefera sa plateasca o parte sau intregul salariu, fara declararea acestuia la autoritatile fiscale si de securitate sociala. Citește articolul
Unul din elementele centrale al raportului de munca, element care diferentiaza contractul de munca de celelalte contracte, il constituie modalitatea incetarii contractului de munca. Citește articolul
In Jurnalul Oficial al Uniunii Europene din 4 iulie, a fost publicat Regulamentul (CE) nr. 593/2008 al Parlamentului european si al Consiliului privind legea aplicabila obligatiilor contractuale (Roma I), care vizeaza contractele civile si comerciale. Citește articolul
Pe forumul Avocatnet.ro a fost discutata, recent, situatia in care poate fi considerat nul contractul individual de munca al unei persoane care nu a prezentat o adeverinta medicala, desi Codul Muncii prevede acest lucru. Citește articolul