avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 763 soluții astăzi
Acasă Subiect: contract perioada determinata
Subiect: contract perioada determinata
ACCES PREMIUM

Recrutări în HoReCa: Ce trebuie să știi când lucrezi cu zilieri față de lucrătorii sezonieri

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
14 Iulie 2021 | 0 | 2912 | Timp de citire: 3 min.

După ce timp de un an de zile s-a confruntat cu restricțiile provocate de pandemia de coronavirus, acum, industria HoReCa se confruntă cu o lipsă acută de personal la nivel național. Dacă nu găsesc lucrători sezonieri, acești angajatori pot apela și la zilieri. Chiar dacă cu cei din urmă nu încheie contracte de muncă, asta nu înseamnă că obligațiile față de zilieri sunt mai puține. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediul de odihnă pentru contractele de muncă cu durată fixă: ce reguli se aplică

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
9 Iulie 2021 | 2 | 13010 | Timp de citire: 3 min.

Codul muncii prevede o serie de drepturi, dar şi obligaţii, pentru angajatori şi salariaţii cu contract individual de muncă. Aceste drepturi şi obligaţii sunt aceleaşi indiferent de tipul contractului, fie că este cu timp parţial sau normă întreagă, cu durată permanentă sau fixă. Pentru a fi mai specifici, vom aborda drepturile şi obligaţiile referitoare la concediul de odihnă pentru salariaţii ce au încheiate contracte cu durată determinată. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Contractul de muncă cu perioadă determinată: Concediul medical suspendă sau nu încetarea lui la data expirării?

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
5 Iulie 2021 | 0 | 18870 | Timp de citire: 2 min.

Caracteristica principală a contractului de muncă cu perioadă determinată este faptul că are o dată de expirare, dată de la care încetează de drept prevederile acestuia, atât pentru angajator, cât şi pentru salariat. Angajatorii trebuie să ştie că data de încetare a acestui tip de contract se menţine chiar şi în situaţia în care salariatul se află în concediu medical pentru incapacitate de muncă, deşi acesta are aceleaşi drepturi ca şi salariaţii permanenţi şi nu poate fi tratat mai puţin favorabil decât aceştia, conform prevederilor Codului muncii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce trebuie să știe firmele care vor să angajeze lucrători sezonieri

Lucia Tozaru în Resurse umane
Redactor, avocatnet.ro
11 Iunie 2021 | 0 | 4048 | Timp de citire: 4 min.

Angajatorii au posibilitatea să apeleze la lucrători sezonieri, prin încheierea unor contracte de muncă pe durată determinată (CMDD), pentru a obţine forţa de muncă necesară pe o perioadă scurtă de timp. În plus, statul asigură decontarea unei porţiuni din salariul unui sezonier până la finalul acestei luni. Citește articolul