Prin HG nr. 4/2021, Guvernul a majorat, pe 13 ianuarie, salariul minim brut pe țară. Pentru că majorarea în cursul unei luni a salariului minim înseamnă dificultăți în aplicarea efectivă a acestuia, Guvernul anunțase modificarea actului normativ, lucru care însă n-a fost făcut nici în ședința de astăzi. Prim-ministrul a transmis, la sfârșitul ședinței de Guvern, că proiectul are nevoie de mai multe avize. Citește articolul
Persoanele fizice care vor să ceară intrarea în insolvență trebuie să aibă datorii de un anumit nivel minim (sau maxim, pentru procedura simplificată), iar pragul acestora este prevăzut în Legea falimentului personal. El se aplică atât pentru procedurile principale de insolvență, cât și pentru cea simplificată. Iar, ca urmare a majorării salariului minim, din 13 ianuarie 2021, au crescut și aceste praguri - fiind raportate direct la salariul minim. Citește articolul
Majoritatea modificărilor legislative din 2020, ce țin de sistemele de impozitare a afacerilor și de cele mai importante taxe datorate statului, au intervenit chiar în ultima lună a anului. Din acest motiv, am sintetizat astăzi cele mai importante schimbări ale sistemului fiscal de care să ții cont la începutul anului 2021. Citește articolul
Una dintre consecințele creșterii salariului minim din această lună este și creșterea automată a sumei pe care trebuie s-o plătească la Fisc persoanele fără venituri care vor să se asigure opțional la sănătate. Așa cum apare în Codul fiscal, asigurarea anuală voluntară reprezintă 10% din șase salarii minime brute. Ținând cont de faptul că acest salariu a crescut la 2.300 de lei, valoarea de plată pentru asigurarea voluntară s-a majorat automat. Citește articolul
Companiile vor avea în 2021 un cost suplimentar lunar de 72 de lei pentru fiecare persoană plătită cu salariul minim brut pe țară, după ce Guvernul a majorat minimul pe economie de la 2.230 la 2.300 de lei, începând cu luna ianuarie. Citește articolul
Una dintre problemele ridicate de firme de când cu adoptarea salariului minim majorat începând cu 13 ianuarie este legată de cei aflați, la data respectivă, în șomaj tehnic și cu contractele suspendate. Situația salariaților al căror salariu a fost, la data suspendării, cel minim pe economie este cea care pune o mică problemă firmelor. Citește articolul
Cei care angajează zilieri trebuie, de acum, să le ofere o remunerație mai mare, fiindcă a crescut salariul minim. Așadar, firmele, persoanele fizice autorizate (PFA) și unele entități publice, care folosesc zilieri, vor avea de plătit mai mult pentru munca lor, mai ales dacă vorbim de activități sezoniere. Citește articolul
Organizarea unui program de internship implică, așa cum stabilește legislația în vigoare, și plata internilor. Toate contractele de internship trebuie să respecte prevederile referitoare la indemnizația minimă de acest fel și, cum modul ei de calcul depinde de salariul minim, iar valoarea acestuia s-a majorat din această lună, indemnizația minimă de internship are și ea, automat, o valoare un pic mai mare. Citește articolul
Deși mesajul din partea Executivului a fost că salariul minim majorat cu 70 de lei se va aplica de la 1 ianuarie, asta nu s-a întâmplat. Prin HG 4/2021, publicată miercuri în Monitorul Oficial, noul salariu se aplică, cu toată certitudinea conferită de un act normativ ce produce efecte juridice, de la data de 13 ianuarie 2021. Modificarea salariului la nivel legislativ în jumătatea lunii ridică firmelor mai multe întrebări: cum procedează cu cele două salarii aferente lunii ianuarie, ce și cum transmit în Revisal, dar și cum procedează cu cei cu contractele suspendate, din cauza șomajului tehnic? Citește articolul
Persoanele fizice autorizate (PFA) datorează la stat contribuția la pensii (CAS) și contribuția la sănătate (CASS) în situația în care estimează că obțin venituri ce ating un plafon de 12 salarii minime brute pe țară. Din moment ce salariul minim brut pe țară se majorează din ianuarie 2021, rezultă că și acel plafon ce impune plata CAS și CASS se majorează odată cu el. Citește articolul