Salariul minim brut pe economie a fost stabilit pentru acest an la nivelul de 2.300 lei, ceea ce înseamnă că niciun lucrător nu poate primi pentru un program de opt ore pe zi, cinci zile pe săptămână, mai puțini bani decât acest nivel. Angajatorii care nu țin cont de acest salariu minim brut și stabilesc prin contractul individual de muncă (CIM) o valoarea mai mică de 2.300 lei riscă, pe lângă amenzile prevăzute de Codul muncii, și o pedeapsă cu închisoarea. Citește articolul
Deducerea personală de care pot beneficia în prezent salariații ar putea să fie, pe viitor, mult mai mare decât în prezent, conform unui proiect de lege aflat în lucru la Senat. În acest fel, se dorește schimbarea radicală a regulilor deducerii personale. Citește articolul
Syndex România, un grup de experți care realizează expertize economice și sociale pentru sindicatele românești și pentru reprezentanții salariaților români în structurile de dialog social de dimensiune europeană, a lansat astăzi studiul „Salariul minim și traiul minim decent. De la mituri la oportunități”. Studiul analizează zece critici formulate în contextul majorării anuale a salariului minim brut pe țară garantat în plată, demontând cu date „miturile” vehiculate în dezbaterea publică din România. Citește articolul
În viitor, parlamentariilor care au, printre altele, un comportament injurios în şedinţele de plen, şi nu numai, sau îşi exercită abuziv mandatul de senator sau deputat vor risca o „amendă” usturătoare, dacă o propunere legislativă înregistrată la Senat va ajunge să fie adoptată şi promulgată de preşedintele ţării. Citește articolul
Senatul a respins marți propunerea legislativă prin care salariul minim brut ar fi ajuns până la 60% din valoarea câştigului salarial mediu brut, până la sfârşitul anului 2024, printr-o creştere etapizată care ar fi trebuit să debuteze la începutul lui 2022. Citește articolul
O propunere legislativă care vizează reintroducerea coeficienților de salarizare în legislație a fost respinsă luni la Senat, în calitatea acestuia de primă Cameră parlamentară. Votul negativ al senatorilor vine după ce, în vara lui 2020, propunerea legislativă ce trecuse de Parlament cu puțin timp înainte a fost declarată neconstituțională, pentru că parlamentarii n-au indicat sursa de finanțare pentru măsură. Potrivit documentului, coeficienții minimali de ierarhizare salarială ar fi aplicabili pentru toate categoriile de salariați încadrați pe funcții pentru care e obligatoriu un nivel de calificare și ar urca până la nivelul 2, în cazul studiilor superioare. Citește articolul
Pe agenda ședinței de azi a Guvernului s-a aflat inclusiv planul său de lucru pentru anul 2021, care cuprinde proiectele de acte normative pe care urmează să le adopte până-n decembrie. Printre altele, vorbim de mai multe modificări la Codul fiscal, dar și de schimbări importante pe domeniul muncii, pe domeniul construcțiilor sau pe domeniul protecției mediului. Citește articolul
Anul trecut, s-a stabilit prin lege că salariul minim brut pe țară urmează să fie stabilit în principal în baza coșului minim de consum. Valoarea coșului trebuie stabilită anual prin ordin de către Institutul Național de Statistică (INS), entitate care momentan lucrează la regulile necesare în acest sens. Citește articolul
Salariul minim brut pe țară a fost majorat de la 2.230 la 2.300 de lei începând cu data de 13 ianuarie 2021, în loc ca Guvernul să fi operat modificarea la început de lună, așa cum ar fi fost normal. Acest lucru complică inclusiv situația salariaților detașați, context în care specialiștii KPMG România ne-au spus la ce trebuie să fie atenți angajatorii. Citește articolul
Valoarea salariului minim s-a majorat în această lună, dar, așa cum subliniază, într-un comunicat de presă, Casa Națională de Pensii Publice (CNPP), acest lucru nu are vreun efect asupra contractelor pentru cumpărarea de vechime în muncă semnate deja de persoanele fizice care vor să-și completeze astfel stagiul de cotizare. Citește articolul