ACCES GRATUIT

Reminder Din iulie, stagiul de cotizare pentru concedii medicale e de șase luni. Derogarea adoptată în martie a expirat

În urmă cu câteva luni, ca urmare a unor situații problematice din practică, Guvernul a adoptat o derogare temporară pentru stagiul de cotizare pentru concedii și indemnizații medicale, stabilind ca acesta să fie de o lună, în loc de șase. Această derogare a expirat însă la 1 iulie și s-a revenit la stagiul de șase luni. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concedii medicale: Ce obligații au angajatorii până la finalul lunii în legătură cu plafonarea CAS

La indemnizațiile de concedii medicale există o plafonare temporară a contribuției de asigurări sociale (CAS) plătită de beneficiari statului, plafonare calculată prin raportare la un act normativ care a intrat joi în vigoare. Sunt situații în care beneficiari ai acestor indemnizații au primit în aceste ultime două luni mai puțini bani și care, potrivit actului amintit, trebuie să primească înapoi unele sume până la 31 martie 2018. Iar cei care trebuie să pună în mișcare mecanismul recuperării acestor bani sunt chiar angajatorii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Concediu medical: Plafonarea CAS la indemnizațiile micșorate, publicată în Monitorul Oficial

Cei aflați în concediu medical au constatat în ultima vreme că primesc mai puțini bani, ca urmare a modificărilor fiscale. Pentru a corecta problema, s-a adoptat săptămâna trecută un proiect de act normativ pentru plafonarea temporară a contribuției de pensii (CAS) aplicată indemnizațiilor de concediu, astfel încât nimeni să nu aibă indemnizații nete sub nivelul celor de anul trecut. Azi a fost publicată și ordonanța în Monitorul Oficial, deci plafonarea e în vigoare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Asigurare facultativă concedii medicale 2018: Asigurații trebuie să încheie contracte în aceste zile

Recent, a fost introdusă în legislație ideea de contract de asigurare pentru concedii și indemnizații medicale, iar celor care erau asigurați în sistem în acest scop la 31 decembrie anul trecut, în baza unor declarații, li s-a pus în vedere că trebuie să-și facă astfel de contracte. Având în vedere că vineri a fost publicat în Monitorul Oficial un act normativ în acest sens, persoanele interesate se pot duce acum la casele de sănătate să-și încheie contractele, dacă vor să mai beneficieze în continuare de asigurare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE De astăzi, românii își pot face asigurări facultative pentru concedii medicale

Mai multe simplificări și facilități sunt aduse sistemului asigurărilor de sănătate în privința concediilor și indemnizațiilor medicale printr-un act normativ publicat azi în Monitorul Oficial. Una dintre prevederi se referă și la încheierea unui contract de asigurare facultativ pentru astfel de concedii și indemnizații, care va fi și titlu executoriu în caz de neplată. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Părinții cu copii grav bolnavi vor sta în concediu până când aceștia împlinesc 16 ani. Regula a intrat în vigoare

Părintele sau asiguratul care are legal în îngrijire un copil grav bolnav va putea beneficia de concediu medical și de indemnizație pentru îngrijirea lui până la vârsta de 16 ani, în condițiile în care, la acest moment, limita de vârstă a copilului este de șapte ani. Măsură este inclusă într-un act normativ publicat astăzi în Monitorul Oficial și va crea premisele îngrijirii copiilor pe perioada tratamentului acestora, în mod echitabil și nediscriminatoriu. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ești asigurat în sistemul sanitar de stat? Iată concediile de care poți beneficia

Persoanele asigurate în sistemul sanitar autohton sunt îndreptățite să beneficieze de o serie de concedii medicale, conform legislației în vigoare, printre care se numără concediul de maternitate și cel medical. Pe deasupra, în timpul acestor concedii, asigurații primesc și indemnizații lunare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum poţi beneficia de concediu medical dacă eşti PFA?

Potrivit legislaţiei în vigoare, persoanele fizice autorizate (PFA) sunt obligate să plătească anumite contribuţii, în timp ce altele sunt opţionale, aşa cum este şi cazul contribuției pentru concedii și indemnizații (FNUASS). Plata contribuţiei obligatorii de asigurări de sănătate, în cuantum de 5,5%, nu oferă PFA dreptul de a beneficia de concediu medical plătit, astfel încât, pentru a beneficia de acesta, persoanele fizice autorizate trebuie să opteze la plata FNUASS.   Citește articolul

ACCES PREMIUM

Adeverinţa acordată salariaţilor pentru concediul medical are o nouă formă din 2016. Descarcă de aici varianta actuală!

Concediul medical este, conform normelor în vigoare, perioada în care, în baza unui certificat medical, salariatul întrerupe activitatea normală de muncă din cauza stării de sănătate. Noi reguli privind acordarea concediilor medicale au intrat recent în vigoare, prin intermediul unui act normativ publicat în Monitorul Oficial, care aprobă, printre altele, un model actualizat de adeverinţă din care să rezulte numărul de zile de concediu medical din ultimul an, pe care angajatorul este obligat să o acorde salariatului pentru acordarea certificatelor de concediu medical. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajatori vs CNAS

Recuperarea banilor din concedii medicale - o poveste fara sfarsit

Legea spune ca angajatorii isi pot recupera de la Casa de Sanatate sumele platite pentru concediile medicale ale angajatilor, insa niciunde in textul actului normativ nu se precizeaza in cat timp se face aceasta restituire. Astfel, in practica, exista in situatii in care angajatorii nu si-au primit sumele restante de la Casa de Sanatate nici dupa mai bine de un an si jumatate. Mai mult, angajatorii se confrunta cu probleme si in ceea ce priveste declararea si raportarea concediilor catre CNAS. Citește articolul