De-acum, cei diagnosticați cu SIDA, cancer sau tuberculoză (TBC) beneficiază de concediu şi indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă pe o perioadă mai lungă decât în trecut, iar militarii și polițiștii beneficiază, alături de alte categorii de salariați, de concedii medicale și indemnizații pentru îngrijirea copilului bolnav. Aceste schimbări se găsesc într-o ordonanță de urgență oficializată recent. Citește articolul
Angajații au dreptul la mai multe tipuri de concedii medicale, din cauză că sunt asigurați pentru astfel de cazuri. De asemenea, persoanele asigurate pentru accidente de muncă și boli profesionale au dreptul la anumite prestații și servicii specifice, inclusiv la concediul medical și indemnizația aferentă pentru cei care au suferit un accident de muncă sau care au o boală profesională. Citește articolul
Ultima rectificare bugetară din 2019 vine și cu bani pentru decontarea concediilor medicale pentru care angajatorii au cerut rambursări în cursul anului 2019. Mai precis, cele două ordonanțe pentru rectificarea bugetului de stat au apărut vineri în Monitorul Oficial (OUG 71/2019 și OUG 72/2019). Citește articolul
Scriam recent despre tendința alarmantă de creștere a numărului zilelor de concediu medical de care salariații au nevoie anual. Deoarece specialiștii avertizează că aceste absențe de la serviciu aduc pierderi financiare companiilor, am căutat să vedem ce soluții au angajatorii pentru a preveni problemele medicale ale salariaților proprii. Citește articolul
În anul 2018, evidențele autorităților arată că salariații au stat în concedii medicale plătite de stat timp de 37,3 milioane de zile. Iar dacă ne uităm pe statisticile anterioare, observăm că acest număr a crescut alarmant în ultimii opt ani, astfel că, în 2018, numărul zilelor de concediu medical este cu aproximativ 88% mai mare decât cel din 2011. Citește articolul
Concediul medical este un drept al oricărui salariat care suferă un accident sau o boală și necesită îngrijiri medicale și repaus. Pe lângă dreptul la absență motivată de la locul de muncă, angajații au dreptul să primească o sumă de bani pentru fiecare zi de concediu medical. În acest articol vă vom explica modul în care se acordă concediul medical și cum să evitați erorile de calcul utilizând softul de salarizare WizSalary. Citește articolul
Sumele reprezentând indemnizații aferente concediilor medicale plătite, pe care angajatorii le-au achitat asiguraților și care se suportă din bugetul Fondului Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS), în baza alcătuirii unei documentații specifice, se pot recupera din bugetul FNUASS din creditele bugetare prevăzute cu această destinație, în anumite condiții. Citește articolul
Contribuabilii care obțin venituri din activități independente au posibilitatea să se asigure voluntar pentru concedii și indemnizații medicale, potrivit legislației în vigoare. Astfel, o persoană fizică autorizată (PFA) poate încheia contract de asigurare cu casa de sănătate, plătind o contribuție lunară aplicată unui venit ales, dar nu mai mic de un salariu minim brut, iar asta chiar dacă plătește deja contribuția la sănătate pentru veniturile respective. Citește articolul
Contribuabilii care obțin venituri din activități independente au posibilitatea să se asigure voluntar pentru concedii și indemnizații medicale, potrivit legislației în vigoare. Astfel, o persoană fizică autorizată (PFA) poate încheia contract de asigurare cu casa de sănătate, plătind o contribuție lunară aplicată unui venit ales, dar nu mai mic de un salariu minim brut, iar asta chiar dacă plătește deja contribuția la sănătate pentru veniturile respective. Citește articolul
Primul semestru al acestui an a fost unul cu multe modificări legislative, nu-i așa? Fie că ești antreprenor sau contabil, acestea ți-au dat puțin peste cap activitatea și noi știm acest lucru. Citește articolul