Recent, Guvernul a stabilit că semnătura electronică avansată devine echivalentul semnăturii de mână, în relația cu statul, după ce până acum numai semnătura electronică calificată avea valoare de semnătură de mână. În acest context, explicăm ce condiții trebuie să îndeplinească fiecare tip de semnătură și cum se poate verifica dacă cea avansată și cea calificată sunt de încredere. Citește articolul
În contextul actual, în care peste 20% dintre salariații din țara noastră, respectiv aproape 1,2 milioane de persoane, au rămas fără slujbă ori au contractele suspendate, din cauza crizei provocate de epidemia de coronavirus, prezentăm ce variante au aceștia la dispoziție pentru a obține, totuși, niște venituri și pentru a trece cu bine de această perioadă dificilă. Citește articolul
Guvernul a adoptat în ședința de miercuri mai multe proiecte de ordonanță de urgență ce vizează firmele și persoanele fizice deopotrivă, în contextul stării de urgență. Vorbim despre chestiuni ce vizează șomajul, indemnizațiile speciale pentru cei cu activitatea redusă ori suspendată, dar și concediile medicale. Citește articolul
Prin Decretul președintelui țării prin care a fost prelungită perioada stării de urgență până în 14 mai 2020, a apărut, printre altele, și o prevedere expresă ce permite furnizorilor de servicii de comunicații electronice (de exemplu, servicii de telefonie și internet) să încheie contractele de furnizare a asemenea servicii, cu consumatorii, și prin SMS. Este important, însă, pentru consumator să rețină că dreptul său la informație, pe care îl are în temeiul legislației relevante, subzistă și, de asemenea, furnizorul de servicii de comunicații este cel obligat să demonstreze îndeplinirea condițiilor de informare. Citește articolul
Recent, perioada în care se aplică starea de urgență în țara noastră a fost prelungită de președintele țării, cu încă 30 de zile, printr-un decret. Măsurile aplicate până în prezent se mențin, dar decretul șefului statului conține și măsuri suplimentare, ce se vor aplica de acum încolo. Una dintre acestea îi vizează pe cei din sistemul medical, din armată și din poliție, care, pe perioada stării de urgență, vor fi nevoiți să meargă la lucru, chiar dacă și-au prezentat demisia, deoarece preavizul se suspendă în următoarea perioadă. Citește articolul
Angajații care lucrează la stat pot fi obligați să revină la muncă în cazul în care se află în concediu, pe perioada stării de urgență, potrivit decretului de prelungire a stării de urgență. Mai mult, angajatorul poate decide să-i trimită în concediu pe cei care lucrează în instituțiile statului, chiar dacă ei nu doresc acest lucru. Citește articolul
Un astfel de caz, în care o persoană a amenințat cu îmbolnăvirea cu coronavirus un funcționar public, respectiv un polițist, a avut loc acum câteva săptămâni la Cluj-Napoca, cel vinovat fiind condamnat recent la şase luni de închisoare cu suspendare. Citește articolul
În această perioadă, din cauza epidemiei de coronavirus, activitatea instituțiilor din țara noastră este perturbată, cele mai multe reducând sau chiar eliminând interacțiunea directă a reprezentanților acestora cu cetățenii. Totuși, dacă se respectă restricțiile impuse în această perioadă sau noile reguli pentru interacțiunea cu autoritățile, cei interesați pot în continuare să inițieze procese sau să depună diverse reclamații. Citește articolul
Îndemnarea persoanelor, prin orice mijloace, să comită infracțiuni poate aduce celui care face acest lucru inclusiv pedepse cu închisoarea, potrivit Codului penal în vigoare. Astfel, în condițiile în care România se află în stare de urgență din cauza epidemiei de coronavirus, iar adunarea oamenilor la interior sau în grupuri mari este interzisă, Prefectura județului Maramureș anunță că o persoană care a încercat să convingă mai mulți oameni să meargă la biserică de Paște are acum dosar penal. Citește articolul
Legislația momentului permite părinților care nu au cu cine să lase copiii în perioadele în care, din varii motive, cursurile școlare sunt suspendate să ceară angajatorilor zile libere plătite pentru supravegherea acestora. Anumite categorii de angajați, precum cei din armată, poliție sau spitale, nu pot beneficia de timp liber în aceste zile, dar primesc o compensație în bani pentru asta. Totuși, legislația în vigoare nu stabilește clar, în cazul liberelor primite pentru supravegherea copiilor, dacă familiile monoparentale pot beneficia de această compensație materială, astfel că sunt instituții care nu o acordă. Citește articolul