Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →
Actul normativ care prevede acordarea unui ajutor financiar din partea statului pentru plata, parțială sau totală, a ratei împrumutului militarilor și polițiștilor a fost publicat chiar azi în Monitorul Oficial și nu a intrat încă în vigoare, dar măsurile prezente în acesta se vor aplica în curând. În acest context, ne-am gândit să prezentăm condițiile în care se va putea solicita ajutorul de stat. Citește articolul
Așa cum a procedat și la finele anului trecut pentru anul 2018, Guvernul merge și anul acesta pe blocarea angajărilor în instituțiile și autoritățile publice în 2019, potrivit unui proiect de ordonanță de urgență ce ar putea fi curând adoptat. Înghețarea posturilor se va aplica și instituțiilor publice locale care primesc bani de la bugetul de stat pentru echilibrarea bugetelor locale. Citește articolul
Începând cu 1 ianuarie 2019, cuantumul sporurilor, indemnizaţiilor, compensaţiilor, primelor și altor sume cuprinse în salariile lunare ale angajaților plătiți din fonduri publice nu va înregistra nicio creștere, rămânând la nivelul din luna decembrie a acestui an. Asta prevede un proiect de act normativ care ar putea fi adoptat chiar săptămâna asta de Executiv. Citește articolul
Copiilor li se vor deschide automat la trezorerii conturi de economii în care părinții să le depună bani pentru când aceștia vor ajunge la majorat, potrivit unui act normativ apărut marți în Monitorul Oficial. Ca să-i încurajeze pe părinți să depună anual măcar 1.200 de lei, Guvernul a decis să se acorde, din 2019, prime anuale de câte 600 de lei care să meargă în conturile de economii, iar pentru sumele depuse de părinți să se acorde dobândă de 3%. Citește articolul
S-ar putea crede că persoanele fizice care au nuci în curte sunt libere să-i taie atunci când vor, fără să fie nevoie să anunțe pe cineva sau să ceară vreo aprobare de la autorități. Însă, conform legislației, tăierea nucilor fără aprobarea autorităților chiar este legală? Citește articolul
Atâta vreme cât au la dispoziție alte căi de a contesta anumite aspecte legate de actul în baza căruia sunt executați silit, precum existența unor clauze abuzive, debitorii nu vor mai putea să se folosească de contestația la executare pentru a le aduce în atenția judecătorilor. Cel puțin, asta au adoptat recent parlamentarii într-un proiect de lege trimis la promulgare. O acțiune separată pentru a cere anularea clauzelor abuzive va însemna ceva mai mult timp pierdut și ceva mai mulți bani. Dacă-și vor obține dreptatea, într-un final, datornicii vor putea obține întoarcerea executării silite, dar rezolvarea aceasta este vădit mai dezavantajoasă pentru cel executat decât posibilitățile oferite de actuala lege. Citește articolul
Persoanele ce au avut de suferit de pe urma războiului, fie invalizi, veterani sau văduve, urmează să primească indemnizații majorate, în unele cazuri, de peste cinci ori, potrivit unui act normativ ce a fost publicat recent în Monitorul Oficial. Citește articolul
Actul de identitate al unei persoane fizice poate fi reținut numai în anumite cazuri prevăzute în mod expres de legislația în vigoare. Însă se numără printre aceste cazuri și cel în care actul de identitate este reținut ca garanție pentru închirierea unui bun? Citește articolul
Persoanele care trăiesc în uniuni consensuale sau concubinaj ar putea căpăta, atunci când vine vorba de actul medical, aceleași drepturi de care se bucură persoanele căsătorite, respectiv dreptul de a-și vizita partenerul internat sau de a-și da acordul pentru efectuarea unor proceduri medicale. Aceste măsuri se regăsesc într-un proiect de act normativ pus recent în dezbaterea senatorilor. Citește articolul
Detașarea implică schimbarea locului de muncă la un alt angajator. Dacă acest lucru se poate întâmpla, ipotetic, din Cluj-Napoca în București, nu este mai puțin probabilă detașarea din România în alt stat european: Germania sau Franța, de exemplu. Bineînțeles, acest lucru, din punct de vedere legal, implică faptul că statul unde este detașat angajatul poate avea prevederi mai favorabile sau mai puțin favorabile pentru acesta, din punct de vedere al relațiilor de muncă. Astfel, care lege i se aplică angajatului detașat? Citește articolul