Resurse umane

ACCES PREMIUM

UPDATE In ce sectoare de activitate se pot incheia contracte colective de munca?

Guvernul a aprobat, printr-o hotarare recenta, sectoarele de activitate din economia nationala pentru care se pot negocia si incheia contracte colective de munca. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Clarificari ReviSal - un nou ordin al Ministerului Muncii

Ministerul Muncii a emis la finalul lunii decembrie un nou ordin prin care aduce o serie de clarificari in ceea ce priveste salariul si sporurile care trebuie completate in Registrul General de Evidenta a Salariatilor(ReviSal). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Codul Muncii in 2012: Care vor fi raporturile dintre angajatori si salariati?

Anul 2011 a adus modificari de esenta Codului Muncii, care va fi aplicat, in forma adoptata de Guvern prin asumarea raspunderii, si in anul 2012. Astfel, au fost instituite noi amenzi pentru munca la negru, au fost reglementate atat perioadele de proba, cat si contractul de munca pe perioada determinata, iar termenele de preaviz au fost modificate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

ReviSal: Cum procedezi daca iti apare eroarea "Data incheierii contractului nu poate fi ulterioara datei consemnarii"

Daca la transmiterea Registrului de Evidenta a Salariatilor catre inspectoratul teritorial de munca ai intampinat eroarea "data incheierii contractului nu poate fi ulterioara datei consemnarii", iti spunem noi cum sa procedezi pentru o retransmitere corecta. Citește articolul

ACCES PREMIUM

15 decembrie, data limita pentru depunerea ReviSal in varianta actualizata

Angajatorii sunt obligati sa transmita registrul de evidenta a salariatilor catre inspectoratelor teritoriale de munca pana la 15 decembrie, in caz contrar riscand amezi cuprinse intre 5000 si 8000 de lei. Citește articolul