Resurse umane

ACCES PREMIUM

Codul Muncii in 2012: Care vor fi raporturile dintre angajatori si salariati?

Ioana Vlad în Resurse umane
3 Ianuarie 2012 | 28 | 22622 | Timp de citire: 4 min.

1 ianuarie 2012 codul muncii 2012

Anul 2011 a adus modificari de esenta Codului Muncii, care va fi aplicat, in forma adoptata de Guvern prin asumarea raspunderii, si in anul 2012. Astfel, au fost instituite noi amenzi pentru munca la negru, au fost reglementate atat perioadele de proba, cat si contractul de munca pe perioada determinata, iar termenele de preaviz au fost modificate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

ReviSal: Cum procedezi daca iti apare eroarea "Data incheierii contractului nu poate fi ulterioara datei consemnarii"

Anca Dumitrescu în Resurse umane
16 Decembrie 2011 | 6 | 14189 | Timp de citire: 1 min.

inspectia muncii revisal teamnet

Daca la transmiterea Registrului de Evidenta a Salariatilor catre inspectoratul teritorial de munca ai intampinat eroarea "data incheierii contractului nu poate fi ulterioara datei consemnarii", iti spunem noi cum sa procedezi pentru o retransmitere corecta. Citește articolul

ACCES PREMIUM

15 decembrie, data limita pentru depunerea ReviSal in varianta actualizata

Anca Dumitrescu în Resurse umane
14 Decembrie 2011 | 43 | 23356 | Timp de citire: 1 min.

inspectia muncii revisal teamnet

Angajatorii sunt obligati sa transmita registrul de evidenta a salariatilor catre inspectoratelor teritoriale de munca pana la 15 decembrie, in caz contrar riscand amezi cuprinse intre 5000 si 8000 de lei. Citește articolul