ACCES PREMIUM

Coronavirus

UPDATE Taxele pentru indemnizația de șomaj tehnic sunt plătite de angajatori din banii primiți de la stat

Statul va subvenționa indemnizațiile de șomaj tehnic pentru companiile afectate de epidemia de coronavirus, însă, în acest context, apare întrebarea ce taxe trebuie plătite pentru aceste sume și din banii cui? Răspunsul vine chiar de la Guvern: autoritățile vor vira angajatorilor indemnizațiile brute, iar aceștia vor plăti salariaților indemnizațiile nete și apoi vor returna statului taxele aferente. Aseară a apărut și o completare: chiar dacă nu se plătește contribuția de muncă, salariații sunt asigurați automat pentru concedii medicale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Taxe salariale martie: Angajatorii din construcții trebuie să declare și achite CAM integral până azi

Taxele salariale aferente lunii martie 2019 trebuie declarate și achitate la Fisc până azi, termenul fiind valabil inclusiv pentru angajatorii din domeniul construcțiilor. Deși în construcții se datorează, teoretic, o cotă redusă a contribuției asiguratorii pentru muncă (CAM), angajatorii trebuie declare și achite cota integrală momentan. Citește articolul

ACCES PREMIUM

În lipsa unei scheme de ajutor de stat, nu se știe când vor beneficia firmele din construcții de CAM redusă

Singura măsură din pachetul adoptat la finele anului trecut, prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 114/2018, care viza direct buzunarul firmelor din construcții în sensul că le punea să plătească mai puțin pentru salariații lor nu se poate aplica, iar acest lucru a fost confirmat, oarecum în tăcere, abia de curând, când firmele au aflat că trebuie să rectifice niște declarații pentru lunile anterioare. Cota redusă a contribuției asiguratorii de muncă nu poate fi aplicată în lipsa unei scheme de ajutor de stat care nu se știe când va abilita reducerea aceasta în mod efectiv și legal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE 19 întrebări și răspunsuri despre taxele salariale reduse și salariul minim din construcții

Timp de zece ani, între 2019 și 2028, angajatorii din domeniul construcțiilor beneficiază, în anumite condiții, de taxe salariale reduse pentru propriii angajați, conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 114/2018. Totodată, în acest domeniu se aplică și un salariu minim diferențiat. Însă, din moment ce prevederile au adus numeroase nelămuriri în rândul firmelor, am pregătit azi 19 întrebări relevante și răspunsuri succinte la acestea, mai ales pentru că luni este termenul-limită pentru prima declarare și plată a taxelor reduse. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Taxele salariale reduse pentru construcții se declară de luna asta, dar normele de aplicare n-au fost oficializate încă

În domeniul construcțiilor, anul 2019 aduce o reducere considerabilă a poverii fiscale pe care o au angajatorii cu salariile pe care le plătesc. Concret, februarie 2019 este prima lună în care se achită taxele salariale reduse pentru angajații din construcții, pentru veniturile aferente lunii ianuarie 2019. Totuși, angajatorii trebuie să aștepte atât modificarea formularului 112, cât și normele pentru aplicarea efectivă a taxelor salariale reduse. Autoritățile n-au rezolvat încă aceste două probleme, deși mai sunt doar două săptămâni în care angajatorii trebuie să se lămurească dacă li se aplică facilitățile fiscale sau nu și să transmită declarația 112. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Construcții: Unele firme trebuie să monitorizeze lunar cifra de afaceri, pentru a putea aplica taxele salariale reduse

Companiile care desfășoară activitate și în alte domenii decât în cel al construcțiilor trebuie să monitorizeze lunar cifra de afaceri, avertizează specialiștii EY România. De ce? Pentru că o anumită condiție impusă de Guvern, pentru ca angajatorii să beneficieze de o povară fiscală redusă cu plata salariilor, are legătură cu cifra de afaceri. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Tablou contribuții sociale obligatorii 2019

În anul 2019, sistemul contribuțiilor sociale obligatorii prevede existența a trei mari contribuții. Concret, este vorba de contribuția la pensii (CAS) și contribuția la sănătate (CASS), care sunt datorate de salariat, dar și de contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM), care este datorată de angajator. Deși primele două sunt datorate de salariat, tot angajatorul este cel care le plătește la stat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Dosarul contribuțiilor

Contribuția asiguratorie de muncă 2019: Pentru ce trebuie s-o achite angajatorii

Începând de anul trecut, angajatorii datorează la stat, pentru salariații proprii, o singură contribuție socială obligatorie: contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM). Aceasta este, practic, una dintre cele trei contribuții sociale obligatorii existente în prezent, alături de cele pentru pensii și sănătate (datorate exclusiv de salariați). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Construcții: Taxele reduse pentru salariați se aplică doar la veniturile brute de maximum 30.000 lei

În perioada 2019 - 2028, angajaților din domeniul construcțiilor li se aplică taxe salariale reduse, conform legislației în vigoare. Însă acestea sunt valabile numai pentru cei care au venituri brute lunare de maximum 30.000 de lei. Dacă se depășește acest cuantum, se datorează la stat taxele salariale obișnuite. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Timp de zece ani, taxe salariale mici și salariu minim diferențiat pentru domeniul construcțiilor

Angajatorii din domeniul construcțiilor vor plăti taxe salariale mai mici pentru lucrătorii proprii, timp de zece ani, prevede un act normativ publicat sâmbătă în Monitorul Oficial. Concret, aceștia vor plăti la stat contribuții reduse pentru pensii (CAS) și muncă (CAM) și vor fi scutiți de plata contribuției de sănătate (CASS) și a impozitului pe venit. În plus, va apărea și un salariu minim brut diferențiat pentru domeniul construcțiilor. Citește articolul